公务员的未来（公务员能干嘛）

90%的家长朋友不知道，选科就是选职业。

那既然是这样，我们可不可以倒推选科，如果规划将来考公务员，就选历政地，如果想当律师，那就选历政生，想当老师就可以随便选。当然前提是在孩子所选科目成绩还不错的情况下。

家长朋友们，是这样理解吗？

#挑战30天在头条写日记#

#神兽上学记#

每个家庭对孩子将来要求不一样，有人觉的超市卖东西也很好，有人觉得公务员好，有人觉得医生好，没准人家家长觉得当家庭主妇好呢

#如何用两个字评价一下中国足球# 传统。其实国足只不过是中国式管理的一个表面看的到的部门。现在好多文娱部门全部都是国家在管，国家委派，吃公务员的饭碗，没什么大责任，都是当一天和尚撞一天钟，混日子的官员多于有能力的官员。足球是阳光下的产物，烂了看到的人多，一些不经常出现的部门。类似红会也会有你想象不到的问题。不明白国家有好多部门完全可以民间组织，为什么都要国家组建。像红会，足协其实都可以民间选派，干的好拿工资，干不好选干的好的人干。反正这种关系人民娱乐生活的部门，国家应该制定规则，放开管理，让百姓参与进来，负责监督选举管理人员，我相信这些部门会大变样。

今年多地公务员扩招超50%与延迟退休形成鲜明的对比。

有人提出疑问：今年上缴税收的递增，是否能够做到这次扩招？未来公务员是否继续扩招？

有人提出疑问：今年的一次性扩招是否挤压未来的名额，如果是，是否对未来年轻人的一种不公平？如果不是，那么继续扩招带来的支出压力，上缴税收额度是否也要随之上涨，现在企业为了完成任务，必然要再次进行节约成本（大幅度裁员），一边是增员，一边是裁员，这对因此失去工作的人是否公平？

有人提出疑问：延迟退休，面对那些失业的人想找到工作，是否要有相应的工作岗位提供？是否同步废除35岁、45-50岁的规定，是否要形成一种法律条文，形成一种强制的措施，如果没有，是否意味着要放弃他们。

如果回答没有，是否可以给出具体的方案，让他们可以参加工作。

针对这部分人的任何含糊不清回答，是否与公务员扩招50%行动，存在截然不同的态度？

或许有人认为这与自己无关，可能因为，有一部分人，是体制内人，享受纳税人的供养，有一部分人，是相信自己永远青春常驻，永远不是纳税人。

当然，也可能是想丁克，不想让下一代重复自己的命运。

#未来10年，农民的土地最终会去向哪里# 土地是农民生存的希望，是农民的一种情怀，更是赖以生存的条件。