20日公务员考试（22号公务员考试）

#部分省份公务员扩招增幅超50%# 头条热榜

【效率、效率、效率】为什么公务员队伍越来越臃肿呢？涉及到人的问题就很复杂。我当了40多年的公务员，心酸苦辣只自知！有的省扩招50%不算多，就现有的体制机制下，公务员队伍会永远缺人。我讲个故事，大家自己体会。二十年前，我所在的机关规定，周六日加班发加班费100元／人。看似合理的规定，却出现了奇葩。100多人的部门，竟然有60多人每周六日加班，而且不缺勤地月月领加班费。结果有个处长对此现象发表了自己看法：如果是应急或难度很大的工作，加班是可以理解的，应该支持；如果是正常工作范围内的业务，应该在正常工作时间内完成；正常工作时间内完不成正常工作任务，是能力和效率问题，不应该鼓励加班，更不应该发加班费；应该严格禁止为拿加班费而加班。这个正确的意见，不仅没有被采纳，而且受到单位一把手大会批评。一把手领导讲：有人自己不加班，还对辛辛苦苦加班的同事说风凉话，这是不正之风，应该严励地批评。有同事议论：每月公布加班费，一把手是第一名。反对加班，就是反对一把手。

#头条创作挑战赛#2月8日，宁夏人事考试中心发布消息：2022年度执业药师职业资格考试，一级注册消防工程师资格考试，宁夏考区的补考定于3月25日、26日举行，报考人员可于3月20日-3月26日，登录宁夏人事考试中心网站“准考证打印”栏目，自行从网上打印准考证

吃中饭的时候掰着手指算算日子，再有三天就该发工资了，突然想到了一个问题，为什么大多数企业要选在每个月的15号发工资呢？当然还有很多企业会选择在每个月的7号或者10号，甚至更晚的也有20号和25号，发工资的时间和企业本身有没有关系呢？

在很多人看来晚发工资是老板为了防止自己跑路，因为一但跑路就可以不发上个月的工资，想要拿到上个月的工资就必须得干到15号再说，从企业的角度来说正好是可以有个缓冲时间去再招一个人过来。

正好有个朋友是做出纳的，他说选择在15号发工资是时间刚刚好，因为在他的公司月初要先把上个月的单据打印回单整理好给会计，这里做账需要最少2天时间，然后整理出上个月业务员需要核算的提成明细给做工资表的人，需要1天时间，收到他的明细表后做工资表的人需要三四天时间。而且做工资表的人要了解一些项目，不同项目提成不一样，还有要拿到考勤表核对一些加班时间最后算加班工资，这期间还有一些随时出现的工作给耽误时间，做完工资表还要行政，财务审核后再给税务算个税，算完再走一次流程，最后才到出纳这付款，所以15号发工资时间刚刚好。

但是研究生毕业的表哥则跟我说，其实看公司发工资的时间就能看出一家企业的实力怎么样。

抛开公务员事业单位不谈，他呆过的国企如招商局贸易，当月工资当月15号就发了，欧美那边稍微有点名头的外企大部分是当月工资当月最后一个工作日发，也可能会提前几天。有点规模的港企，台企日企业和顶级民企当月工资会在下个月7号前发，非常普通的企业会在下个月10号前发，小微靠谱企业在下个月15号前发，没实力刻薄的企业会在下个月15号之后发。

所以找工作时要记得分辨的是：工资发的越早，企业资本雄厚，运营越健康，其他待遇福利一般都不错。那种动不动发工资就很晚，而且时有拖欠，碰到节假日还延后的企业，实力可能真的不怎么样，最好考虑换一份工作。

他这么一说倒是给了我一种醍醐灌顶的感觉，我之前在厂里上班每个月23号发上个月工资，效益不好的时候甚至要拖到25号。而在一家资本比较雄厚的家政公司当保安时则是每个月雷达不动15号发上个月工资，看来真的是能从发工资的时间来看一家公司运营的怎么样！那么友友们你们的工资又是在几号发的呢？

制造考编的各种谎言，就是给考上的装神秘，给考不上的找借口。

看到群里又有人说某某人考老师，笔试成绩不错，面试没过，说是被成绩差的找关系给淘汰了。还有人说，公务员考试就是走过场，没有关系，或者你不掏钱不可能考上等等。我特别不理解的是，考试入编多少年了过去了，如果说刚开始有这样的说法还有情可原，毕竟是人情社会，人们情愿相信传说也不愿意相信事实。可现在我们周边的很多人都是考进编制的，这些人都可以证明公正性，你还在质疑，真的让人费解。

我描述一下亲身经历的一场考编，请各位出出主意，看看如何通过关系通融入编:

我外甥笔试通过，通知8月28日在一指定宾馆面试。我姐不放心，要求我时刻保持联系。因为是录警考试，我有几个同学在公安局大小都有实职。为了让我外甥放心，我提前一天就入住了该宾馆（因为我平时居住在开发区）。为了方便，我外甥也跟我住在一个房间。刚入住，就有一起考试的同学打电话给我外甥，说赶紧找关系，说有的考生已经知道考场号了。我一听，这是明目张胆的舞弊呀，抓起电话跟同学们联系，其中一个同学说的非常实在，他曾经当主考官，电话告诉我找谁都没有用，传言都是胡说，说等进考场啥都清楚了。

8月28日面试，8月27日晚上异地（外市）考官进入宾馆。在来之前上车，每个考官都交了手机，不知道车去哪里。考官进入宾馆的时刻，就拉上了警戒线，限制了外出。

8月28日上午如期开考，每个面试考生当场抽取考场号，根据通知顺序分别进考场考试。我外甥大概十点左右去的考场，不到二十分钟就回到房间，描述的场景非常紧张。首先见到的是一个导引员带他进考场，考场内两名摄像，两名监考，七名主考，一个记录员，现场十二个人。考生只用号码没有名字。

大概十五分钟左右，我外甥出去要看公布的成绩。回来兴奋的躺在地上，告诉我截止到当时他是第一名，基本上有把握了。果不其然，到考试结束，我外甥一直保持第一。而且当天就有通知，前多少名要参加体检和政审。意味着，没有意外的话进入名次都面试通过了，过程相当透明。

简单总结一下，大凡笔试成绩不错而面试没过，就开始各种质疑。我的感觉各种猜忌除了道听途说，还是道听途说，根本就没有根据，或者就是给自己找借口。通过我的亲身经历，想通过关系舞弊，真的太难了，各种程序的设置，就是为了公证。当然百密一疏，高考还有各种舞弊出现呢。但有一点，一定要相信考编是很严肃的事，不是任何人想钻空子就可以钻空子的事。大可不必被传言吓住，只要资质够，主观积极努力就有希望。否则，耽误了你的职业梦想，就太可惜了。