深圳市公务员录取（深圳公务员报考条件）

公务员收入真不高，大家也不用太羡慕。

侄子华中科技大学本科毕业，化学工程专业，结果一毕业就考进了深圳龙华区的公务员。刚开始挺高兴，现在工作了两年，有点后悔了。

他抱怨说，每个月工资打卡才8000多，公积金双边五千多。还有房补车补，综合下来每个月1.6W左右，再加上年终绩效，一年总收入也就20万出头，没有其他的了。都没有在上海做销售的同学收入高[捂脸]

这收入看着还行，可是在深圳这种一线城市，想要买房都很难。所以说，大家也不要太羡慕，就算是公务员也未必活得很滋润，现在还没买房买车，找对象结婚也遥遥无期，家里人也很着急！

我是一位在职资深人事总监。他要是结婚了，我就要他，但是他37岁都还没有结婚，我担心他个性是会有些偏激，你看他拽拽的样子……昨天，我与软件事业部的运营总监吴总一同参与面试一位C++高级开发工程师（偏算法），综合评议时他如是这般对我说。[震惊]

事情的经过是这样的：昨天晚上，这位候选人下了班后才匆匆赶过来的，因为他目前做的是外包公司项目，项目结束人就解散，因为在手项目即将结束，所以着手另寻他路。[马思纯的微笑]

我与技术总工郑工、运营总监吴总一起等候他到20：00左右才开始面试。[握手]

先是由郑工技术交流，因为我们的智能工业软件是专注于某个特定细分领域，而且技术主要是在二维的几何算法层面，而候选人从事的是三维立体，因此，算是降维，从逻辑层面讲，肯定算是高配，所以，郑工主要就几何算术相关的问题交流，候选人反应灵敏，基本能够有自己的套路与方法。[中国赞]

为了推动面试的技术探底，我先问他是否接能了解过布尔运算或者遗传算法？他回说没接触，但只要是技术上的问题，都是可以找到解决方法的。[比心]

我追问举一个工作当中如何解决疑难技术问题的具体案例。[憨笑]

他随口举了一个割耳法，实际上就是将多边形划分成不重叠且无缝隙的三角形，用于矢量覆盖数据的渲染。[笑]

我们追问了一些细节，他都能回答笃定，而且从这个具体工作案例完全可以展现他的思维、内在驱动力、解决问题的方法与途径，基本可以判定这是一个在技术上有钻研精神的人，技术的能力毋庸置疑，他有的是路径和方法。但同时他也蛮有个性，清楚的了解自己的需求与定位。这就需要有一个在技术上能够驾驭他的人，因为大多数技术人很单纯，在他们的眼里，只认技术的牛人。[赞]

一个小时左右的面试时间，双方该问的都问到了，又到了综合面试评议环节。[奸笑]

技术上没有问题，我担心他个性会有点偏激，一般这个年龄还没结婚，肯定是有个性的人。吴总表达了自己的观点。[嘘]

哈，你这是年龄歧视呀?现在大龄未婚的多了去了，我反驳道。[机智]

技术上应该是可以的，要是他能沉下来钻研，是可以做点事出来的，不过，华理工做为广东最好学校出来的，37岁还在关心晋升问题，觉得他在个人自我规划上肯定是有问题的，郑工一语中的。[捂脸]

吴总接着说，我以前有位同事和他挺像的，技术挺牛，但个性偏执，最怕他自以为是的按自己意志行事，毕竟年龄摆在那，有一定阅历和资历，通常这种人比较难教化，他已经形成了自己的一套世界观，有自己的坚持。为了谨慎起见，我想再多看几个。[酷拽]

咳，想想吴总与郑工都说得也是有一定道理，事实上，在面试过程中，我对这位候选人的感受确实会有这两个问题，但我想说人家要没这两个毛病，还上你这面试个啥，人家不早当老板去了吗?[抠鼻]

呃，那就把候选人先做备选吧，再多看几个，如果没有更合适的，也是可以考虑的嘛，我打了圆场，吴总郑工都点头表示同意。[微笑]

我是人事总监米米在深圳，欢迎关注我，与你一起分享职场精彩生活。[鼓掌]

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