为什么应聘公务员（公务员为什么报考这个岗位怎么回答）

35岁中年危机怎么来的？为什么大部分企业都把35岁当成裁员的标准？

来源大概就是公务员招聘的年龄限制吧。35岁以下。。。

企业喜欢跟着国家走，这样就可以名正言顺，理直气壮了！

一边大学生毕业就失业，一边35岁危机，一边65岁退休。

既要多生娃，又要晚退休。

一女生参加企业面试，

不算公务员面试，

类似于公务员面试，

面试过程中，

考官会问到其他问题，

考官问了个压力测试题，

“听说面试前你找人了 你怎么看”？

正常人都知道这是压力题，

应该抵住压力，

谈谈如何化解压力，

她当时一听到这道题，

脸色变白了，很是紧张，

带着哭腔说，

“你们怎么知道的啊？我就说嘛，不让我爸找人，我爸就是不听！”

如果真的65岁退休，

1．公务员和事业单位的人是不怕的，他们是铁饭碗，只是他们当中有部分人也恨不得能提前退休，各种材料迎检实在太累，不过比起其他人，起码有工作。

2．其他所有的人恐怕就要担心了。一是企业有寿命，很多企业只有10年左右的寿命，那意味着要不停换工作，问题是现在很多企业也不要35岁以上的人了，怎么破这个社会问题，35岁以上的这部分到哪里找工作？

3．公务员招聘有年龄限制，一般都要求35岁以下的，那请问延迟退休是否会更改这一要求。

4.如果延迟退休到65岁，将会出现大批老人在服务业慢慢地工作的现象，比如超市、饭馆等等。

5．现在已经40岁的人要自谋出路，要不饿死，多存钱以备以后60-65岁这段年龄，不但不能领取养老金还要缴纳保费的时候使用。

985毕业的学生，大量涌入县城去当公务员，事业编！

#教师节# #重庆头条#

其实这见怪不怪了。这几年，大环境不好，很多学生都是求稳的。公务员，事业单位，肯定都是首选了。

之前我有去参加西南大学的校招，真的好多老牌985的学生，来应聘当老师，确实卷啊！