省考公务员 国考公务员（省考 国考 公务员）

公务员应该是有5年以上工作经验后才能考试录用。

建议开设公务员专业 毕业以后统一分配工作，直接安排到公务员岗位，设置学士、硕士和博士三级学位。 建议毕业生初始职级如下： 学士——办事员； 硕士——股级； 博士——科级。 这样可以避免其他各专业的在校大学生上课的时候忙着备考公务员。

#石家庄头条#一年一度的公务员考试又开始了！yi情三年，想进“体制内”的人估计更多了！看看河北公务员工资：省直年收入9.5万、石家庄市级9万左右、石家庄乡镇3.6-7.5万……（网络数据仅供参考）

公务员的工资其实可以算是“㊙️”，毕竟体制内的人可能由于某些原因不会随便说自己工资。再者，除了工资，公积金这些也很可观。基本工资虽然不多，但是各种福利加起来，应该比企业要强。

最主要的是，公务员能体会到职业优越感、社会地位感，受人“仰视”。

还有——稳！

尤其这几年yi情期间，很多单位阶段性开不了工，工资缩水甚至发不了，甚至失业，这时候就体现出“体制内”的好处了！

不过现在公务员考试越来越“卷”了，很多刚毕业的孩子为了考试选择全职考试，报班学习，就为了“一步到位”找个好工作。

上岸不易，加油们，年轻娃们！

公务员说话，不同于其他人。尤其是在一些正式场合，在面对公众讲话时，公务员说的话，除了体现个人意愿外，还代表了一定的职务身份，体现了公权力的要求。所以，对于公务员特别是负有领导职责的公务员来说，如何“说话”是件大事，是件需要仔细考虑的事。公务员“说话”时，要考虑“自己的身份、场合的需要、听众的需求”等诸多因素。这也是为什么在机关，给领导写讲话稿是一项很重要的工作——都是由“讲话”本身的重要性所决定的。

关键就是要熟悉讲话的规律，理解并掌握各种场合下讲话的思路，知道怎么说、说什么，然后勇敢地去开口实践，并在实践的过程中验证、反思，最终掌握并运用规律。

在公务员的日常工作和生活中，经常会遇见各种会议、述职报告、竞聘演讲、座谈交流、餐桌应酬，等等。但是自己却往往没有讲话的机会，没有锻炼的机会。对于大多数人来说，做好当众讲话的第一大难题，就是如何克服紧张。

当面对众人讲话时，很多道目光直射自己，我们的身体会不自觉地启动防御系统，从而导致紧张的出现。可以这样说，当众讲话紧张，是绝大多数人正常的、普遍的心理反应。

所以，紧张不是能力不行，也不是性格内向，更不是“社交障碍症”或“讲话焦虑症”。不要因为紧张，就给自己贴上负面标签，形成负面的心理暗示。这是最愚蠢的。

我们要做的是，调整和控制“过度紧张”。如果因为紧张导致思维停滞、张嘴结舌，甚至面红耳赤、满头大汗，一句话都说不出来，无法正常地将自己想讲的内容表达出来，那就需要控制。要通过具体的方法把紧张感降到一定程度，把“过度紧张”调整为“适度紧张”，让紧张成为助力，而非阻力。

公务员考试的持续火爆至少说明了你必须认清的三大现状

1、体制外就业形势、工作环境、薪资待遇不被看好；

2、经济增速降低的大背景下，体制内工作稳定、旱涝保收、确定性强的优势日益凸显；

3、后疫情时代整个社会的创业热情、拼搏精神陷入冰点。