柳州2016年公务员（柳州市考公务员）

工资都发不下来了，还继续装十三！

初中生 1.分数高 2.有利于将来做公务员 （一） 有些富裕家庭 父母做生意 家族里 就是缺少当官的 1.他们不需要孩子去创业 2.做公务员很稳定 3.有社会地位 说不定 家里可以出一个当官的 人脉就搭建起来了 （二） 现实中 一个正科级 在亲戚心中的地位 比一个千万富翁还高 尤其在农村 这种情况更加明显 1.孩子如果在公安局上班 2.孩子在县政府上班 3.面子比一个千万富翁要大 红白喜事 很多人都会来 （三） 做生意的人 只是存了点钱 其实 没什么社会地位 回到农村 还得低头哈腰求村干部 一个在县政府工作的“正科级” 或者“副处级” 办事就顺利多了 （四） 努力读书 分数高 考上一流的大学 将来做公务员 就容易多了 1.名牌大学 2.研究生 3.博士 都有“人才引进计划” 根本不用参加公考 直接被录用 可能先去事业单位 过两年 直接调到公务员 （五） 名牌大学的毕业生 1.大概率 2.在市里做公务员 普通大学毕业的学生 多数只能考 乡镇或县城的公务员 竞争异常激烈 还不一定考得上 起点 不一样 （六） 普通大学毕业的人 工作很多年 才升到正科级 如果是 名牌大学的博士生 1.博士生 2.到三四线城市 3.直接给几十万现金 4.作为安家费 5.一进到公务员岗位 6.直接给正科级 7.工作两年 8.就升到副处级了 （七） 普通大学毕业的学生 他们工作10年 难以达到的高度 博士 两三年就实现了 比如 升到副处级 （八） 这个可以理解 名校博士 1.毕竟 2.别人读书认真 3.付出过大量的时间 享受的待遇 是不一样的 （九） 从小到大 1.分数高的人 2.在学校 3.中考 4.高考 5.做公务员 6.都会受到优待 7.他们是“优先选择蛋糕的人” 他们当公务员 不用考试 通过“人才引进计划” 直接去到市里 （十） 我亲眼见过 一个重庆大学毕业的女生 1.直接去三线城市做公务员 2.在市里上班 3.从一个区到另一个区 4.就算“下乡实践”了 5.不用去到乡镇 6.特别方便 （十一） 这个女生的家境 很一般 父母住在 两居室的旧房子里 就是因为女生学习成绩好 考上重点高中 最后考上重庆大学 才有机会 在市区做公务员 未来 有盼头 （十二） 普通大学毕业的人 还得参加公考 1.有的去农村学校 2.做几年“特岗教师” 3.最后还得考公务员 4.一步一步 5.很多年才升到正科级 6.这还算运气好的 7.跟对了领导 当然 这是大概率的现象 也有极少数普通大学的人 几年下来 升到了副处级 事在人为 还是看个人的际遇 （十三） 大概率 名校毕业的人 做公务员更容易 将来 他们升官也更容易 1.一个清华大学毕业的人 2.在村里做几年“村官” 3.很快就会调到县里 4.最后大概率去到市里 他们的艰苦 只是暂时的 那叫磨练 或者是“组织的培养” 因为分数高 学历含金量高 是重点培养对象 （十四） 分数高 就会考上名校 有利于将来做公务员 1.既实现了抱负 2.又光宗耀祖 3.一家人在整个家族有地位 4.整个家族在村里有地位 很多年后 人们还记得你的大名 江湖上 还流传着你的传说 （十五） 只要你不做贪官 一辈子扎扎实实干下去 是很稳的 有权力有财富 稳打稳扎 稳中求胜 将来 你的子女 肯定会得到很多好处 ——化学教主•柳州

广西实行强首府战略并提岀一正带二副的十四五规划，通过近20年的全力发展广西南宁、柳州、桂林和其他11个城市的市容市貌的确发生了天翻地覆的变化，尤其是首府南宁东盟商务区、五象总部基地两个板块已经成为南宁形象宣传大使，成为旅客游邕的网红打卡基地，一栋栋高楼挺立、拔天而起直破云宵，一条条大道可停飞机，市政配套也在不断完善，一条条地铁贯穿南宁东西南北。尽管外表很高大上未来发展也很可期，但是广西的发展始终迈不岀发达省份的步子，很多领导干部、专家、学者、百姓献言献策希望能真正的“壮美”起广西。听很多老板说：“广西要发展首先要解放中基层领导干部、公务员、公职单元工作人员固化保守思想，放低姿态摒弃官僚作风，认真务实为企业（纳税人）办实事，没有外来企业（资金）、没有外来人员流动，仅靠土生土长的企业和人流就算高楼再多、房子再多、马路再宽也别无用处因为没有鲶鱼效应促进循环。十年树木、百年树人，说明教育与人才的重要性和培养人才过程的艰辛。从广西考去C9、985、211、岀国留学的优秀学生每年都很多，但是本硕博学后成归来发展的却很少，意味广西辛苦培养岀来人才最后却给别人做了嫁衣。说明这些人才对广西没有归属感和认同感。潜意识里认为家乡太穷太落后很难发展起来所以不想回家，这种不认同感不是突发的思想而是受周围环境长期的潜移默化，试想什么样的条件、家庭、环境更容易培养岀985、211、留学生，所以没有归属感、不认同、往外走、不回来是有根源的。他们的父辈或老师作为广西建设的中坚力量都有往外走更飞得高的思想，如何才能让更优质、更多的资金和企业来广西安家立命贡献力量，如何让更多人才留下、回归如同认可北上广深沪杭一样认可广西，需要决策者们认真考量。