柳州2016年公务员（柳州市考公务员）

工资都发不下来了，还继续装十三！

柳州化学教主

初中生1.分数高2.有利于将来做公务员（一）有些富裕家庭父母做生意家族里就是缺少当官的1.他们不需要孩子去创业2.做公务员很稳定3.有社会地位说不定家里可以出一个当官的人脉就搭建起来了（二）现实中一个正科级在亲戚心中的地位比一个千万富翁还高尤其在农村这种情况更加明显1.孩子如果在公安局上班2.孩子在县政府上班3.面子比一个千万富翁要大红白喜事很多人都会来（三）做生意的人只是存了点钱其实没什么社会地位回到农村还得低头哈腰求村干部一个在县政府工作的“正科级”或者“副处级”办事就顺利多了（四）努力读书分数高考上一流的大学将来做公务员

就容易多了1.名牌大学2.研究生 3.博士都有“人才引进计划”根本不用参加公考直接被录用可能先去事业单位过两年直接调到公务员（五）名牌大学的毕业生1.大概率2.在市里做公务员普通大学毕业的学生多数只能考乡镇或县城的公务员竞争异常激烈还不一定考得上起点不一样（六）普通大学毕业的人工作很多年才升到正科级如果是名牌大学的博士生1.博士生2.到三四线城市3.直接给几十万现金4.作为安家费5.一进到公务员岗位6.直接给正科级7.工作两年8.就升到副处级了（七）普通大学毕业的学生他们工作10年难以达到的高度博士两三年就实现了比如升到副处级（八）这个可以理解名校博士1.毕竟2.别人读书认真3.付出过大量的时间享受的待遇是不一样的（九）从小到大1.分数高的人2.在学校3.中考4.高考5.做公务员6.都会受到优待7.他们是“优先选择蛋糕的人”

他们当公务员不用考试通过“人才引进计划”直接去到市里（十）我亲眼见过一个重庆大学毕业的女生1.直接去三线城市做公务员2.在市里上班3.从一个区到另一个区4.就算“下乡实践”了5.不用去到乡镇6.特别方便（十一）这个女生的家境很一般父母住在两居室的旧房子里就是因为女生学习成绩好考上重点高中最后考上重庆大学才有机会在市区做公务员未来有盼头（十二）普通大学毕业的人还得参加公考1.有的去农村学校2.做几年“特岗教师”3.最后还得考公务员4.一步一步5.很多年才升到正科级6.这还算运气好的7.跟对了领导当然这是大概率的现象也有极少数普通大学的人几年下来升到了副处级事在人为还是看个人的际遇（十三）大概率名校毕业的人做公务员更容易将来他们升官也更容易1.一个清华大学毕业的人2.在村里做几年“村官”3.很快就会调到县里

4.最后大概率去到市里他们的艰苦只是暂时的那叫磨练或者是“组织的培养”因为分数高学历含金量高是重点培养对象（十四）分数高就会考上名校有利于将来做公务员1.既实现了抱负2.又光宗耀祖3.一家人在整个家族有地位4.整个家族在村里有地位很多年后人们还记得你的大名江湖上还流传着你的传说（十五）只要你不做贪官一辈子扎扎实实干下去是很稳的有权力有财富稳打稳扎稳中求胜将来你的子女肯定会得到很多好处 ——化学教主•柳州

广西实行强首府战略并提岀一正带二副的十四五规划，通过近20年的全力发展广西南宁、柳州、桂林和其他11个城市的市容市貌的确发生了天翻地覆的变化，尤其是首府南宁东盟商务区、五象总部基地两个板块已经成为南宁形象宣传大使，成为旅客游邕的网红打卡基地，一栋栋高楼挺立、拔天而起直破云宵，一条条大道可停飞机，市政配套也在不断完善，一条条地铁贯穿南宁东西南北。尽管外表很高大上未来发展也很可期，但是广西的发展始终迈不岀发达省份的步子，很多领导干部、专家、学者、百姓献言献策希望能真正的“壮美”起广西。听很多老板说：“广西要发展首先要解放中基层领导干部、公务员、公职单元工作人员固化保守思想，放低姿态摒弃官僚作风，认真务实为企业（纳税人）办实事，没有外来企业（资金）、没有外来人员流动，仅靠土生土长的企业和人流就算高楼再多、房子再多、马路再宽也别无用处因为没有鲶鱼效应促进循环。十年树木、百年树人，说明教育与人才的重要性和培养人才过程的艰辛。从广西考去C9、985、211、岀国留学的优秀学生每年都很多，但是本硕博学后成归来发展的却很少，意味广西辛苦培养岀来人才最后却给别人做了嫁衣。说明这些人才对广西没有归属感和认同感。潜意识里认为家乡太穷太落后很难发展起来所以不想回家，这种不认同感不是突发的思想而是受周围环境长期的潜移默化，试想什么样的条件、家庭、环境更容易培养岀985、211、留学生，所以没有归属感、不认同、往外走、不回来是有根源的。他们的父辈或老师作为广西建设的中坚力量都有往外走更飞得高的思想，如何才能让更优质、更多的资金和企业来广西安家立命贡献力量，如何让更多人才留下、回归如同认可北上广深沪杭一样认可广西，需要决策者们认真考量。