公务员接受网络文凭（公务员承认网络教育吗）
对，降低公务员的交费基数和年限。充实工资。降低公务员入职条件。高学历的，不当公务员一人发5000，当公务员的不给发。省得学历高，能考试的，都去当公务员。//@万万:所以还应该是降低公务员退休工资，而不是延迟退休
保险xin思维有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
今天看到茂名市高州市2023年度公开引进急需紧缺人才岗位表，不由得感叹：
这年头，各行各业都只要本科以上学历，年龄35岁以下，是不是跟公务员招聘学的？
职场对35岁以上的中年人，真的不太友好。
朋友跟你说：成人学历没有用
闺蜜跟你说：自考学历没有用
亲戚跟你说：国开学历没有用
国家公务员局确切的跟你说：
上述学历全部有用!!!
朋友跟你说：成人学历没有用
闺蜜跟你说：自考学历没有用
亲戚跟你说：国开学历没有用
国家公务员局确切的跟你说：
上述学历全部有用!!!
