沟通案例分析公务员（沟通典型案例）

都啥呀，自己想当然。只会干活，不会思考，不会交流，这就是有能力的人。溜忙拍马的就一定不能干？你在局级以上公务员体系内干过吗？很多能爬上去的，都是能力又强（会干活），又长于沟通交流（溜须拍马）。换个说法，情商智商双高。

闺蜜天天为考公务员的儿子着急，今天又打来微信电话，让我儿媳指导督促她儿子好好复习。

她先夸了我儿媳一通：太优秀了！你家是前世修来的福分啊，那年31万人参考，你儿媳笔试居然在前35名，面试又是地区第一名，知书达理，能力强又孝顺，还长那么漂亮……闺蜜滔滔不绝，我都插不上话。

接着她又说她儿子很听我儿媳的话，年轻人好沟通。前些天已经按照我儿媳指点看书，上网课，做题参加模考了。最近看到儿子有时候偷偷打游戏，说多了儿子发脾气了，话也不怎么和她说。她急得好像热锅上的蚂蚁！

我告诉她，会转告儿媳。让她不要给压力，多鼓励，生活上多关心就行了。儿子学习间隙作为放松玩一会游戏应该没事，现在的年轻人没不玩游戏的。劳逸结合，少说教，家庭气氛好，心情好有自信心，考试发挥得才会好。闺蜜说：听你的，以后要像你那样对儿媳妇好！

闺蜜是单身妈妈，她是机关单位工勤人员，50岁退休，所以对儿子寄予了很大的期望。

最近，一年一度的省考公务员报名结束了，云南省又和往年一样有三十多万考生报名争夺4000多个职位，有的岗位几千人同时报考，要上岸难度相当大。能够考上公务员，靠实力也靠运气。

云南省经济不发达，大企业少，其他中小企业工资低，岗位少，年轻人就业压力很大。公职人员工作稳定，相对收入高一些，但是工作压力大，加班加点是常事，有的人感觉很压抑，也不是每个人都适合。如果能力强、个性强，想干一番大事业的年轻人真没必要考公务员，这是我一个退休公务员的真实想法。

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