公务员编制是啥（公务员的编制叫什么）

工会干部公务员编制。

自由勇敢的星空

工会在工人面临自身利益受到侵害的的时候，一片死寂。究竟是工人的工会呢，还是摆设呢？ 工会应该有工人选举产生，否则工会就无法发挥效力。 真不行就取消没有用的工会机构，可以省一大笔行政经费，而且不影响社会经济发展。

看看公务员事业编医保待遇再发言啊

国家医保局回应医保缴费问题

延迟退体会不会产生事业编和公务员断代情况，老的不退，年轻的进不来

强烈建议降低公务员，事业编这些人养老金，基层工作人员没有为社会作贡献吗，差距太大了

哇噻说财经

延迟退休即将到来，70后“幸免于难”：两类人发愁，三类人偷着乐

你说提高企退人员养老金，有可能吗？鬼也不会相信。//@朱喻慎微切点说法:企退人员对公务员事业编的养老金羡慕嫉妒恨，纷纷吐槽公务员事业编的养老金太高！殊不知，其实并不是公务员事业编的养老金太高，而是企退人员的养老金太低！所以不是要求降低公务员事业编的养老金，而是要求提高企退人员的养老金！

朱喻慎微切点说法

企退人员对公务员事业编的养老金羡慕嫉妒恨，纷纷吐槽公务员事业编的养老金太高！殊不知，其实并不是公务员事业编的养老金太高，而是企退人员的养老金太低！所以不是要求降低公务员事业编的养老金，而是要求提高企退人员的养老金！

公务员平时待遇就极好，退休工资超普通人员太多，不然怎么会有这么多人挤破头都要去竞选编制，应该合理调整

神末儿

延迟退休戳了大家的肺管子，很多人开始说公务员和事业编的退休金太高了，应该降下来。这就有点不懂了，人家公务员和事业编的退休金是分两块的，一块是社保给的，这部分跟全国退休人员的计算方法是一致的，不多一分也不早发一秒。另一块是职业年金，人家职业年金账户的钱是单位的所有人缴纳累计的，跟社保一分钱关系都没有，凭什么要降下来呢？就如同要你退休后要没收你的公积金一样，你愿意? 找不到交职业年金的工作，那就年轻时努力赚钱，自己攒攒吧。延迟退休是板上钉钉的，以活到80岁计算，缴纳社保还是利大于弊的，自己多动脑比听嘈杂的舆论重要！

现在身边都是备考公务员、事业编、军队文职、三支一扶、辅警、消防员的，没有备考企业的，都在追求安逸，追求升官发财。国家发展有赖于企业的壮大，有赖于实体经济做大做强，需要一大批国企管理者，私企创业者，需要一大批大国工匠，这是国家发展的希望。如果导向于升官发财和安逸，大错特错，国家需要鲜明的导向加以引导和调控，让优秀大中专到企业去锻炼，历练，淬炼，人才从企业出应成为鲜明导向！

记者观点

全国财政供养人员已经超8000万人，工资费用占全国财政40%，大学生都在考公务员，古代科举都没这么大比例吧？ 2022年全国公务员710万人，再加上离退休的人员，供养人员已突破8000万；2021年国民生产总值是114万亿元。据税务局数据显示：2021年财收约17.2万亿元，再根据全国企业就业人员平均工资每年为88115元。就可以得出以下结论：全国财政供养人员，年工资为7.04万亿元，约为税收的40％。 个人观点：平均13人养一个人，如果扣除老人或者儿童、残疾人，那就是7个人养一个，确实有点多了！

严格来讲，教育就是投资。义务教育本质是扫除文盲，普及科学基础知识。非义务教育是为了造就社会层级分化。同样是高考，有人考清北，有人考个八本。有人一上大学就注意考公务员事业编，多数人人上大学，混个文凭罢了。

企退人员对公务员事业编的养老金羡慕嫉妒恨，纷纷吐槽公务员事业编的养老金太高！殊不知，其实并不是公务员事业编的养老金太高，而是企退人员的养老金太低！所以不是要求降低公务员事业编的养老金，而是要求提高企退人员的养老金！

公务员和事编大部分都是考学考出来的，也是自己努力的结果，怎么能与企业一样呢？