公务员等辞退（公务员辞退费有多少）

怎么解决35失业，65退休的问题

首先，公务员事业编招聘取消35岁限制

其次，各企事业单位把35以上人员纳入考核

再次，任何单位招聘，只要提到35岁以上不要的，体制内当事人直接辞退，取消单位评奖资格，主管领导罚款写检查。企业人事提到此事，直接解聘，不需要赔偿N+1，企业单次罚款5万元，录音录像有效。

当然我知道这是不可能的，不可能动了既得利益者的饭碗。