公务员修几天（公务员工作几天）

1.体制内可不是所有人都能休这些假期，不用加班值班什么的，还有多少机构部门加班是没有加班费的。

2.非体制内，很多企业都有双休的，多的去了。

3.你可以去考编制啊，基本上公务员是最公平的考试之一了。哦，学历不够，那好好读书啊，读书不用功，那就不要怨天尤人了。

体制内员工多潇洒，看看他们假期就知道了

拿2022年为例吧，总共加起来有120天的假期，一年365天，他们有1/3的时间在休假，这个还是最保守的统计！

这还不算他们平时旷工、请假、甚至翘班的时间，可以说他们能有一半的时间在岗就已经很不错了。

这就是为什么这么多人挤破头也要考公务员的原因，大部分时间都是待着，还拿着那么高的工资，简直不要太爽。

过个几十年，退休工资都比普通人上班挣得还多，天天跳着广场舞，到处旅游，多潇洒！

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公务员一年可以休120天，难怪那么多人要考公务员

支持公务员做六休一

公务员都没有我享福，你们最多也是上五休二，而我，上四休三！！！

最近小道得知这个消息，不着急，觉得应该不会这样上班，没想到今天通知，下周开始实施。急得我晚上也没吃好，估计今晚也睡不好。

估计我们办公室也要裁员了，公司效益不好，变相放假，大家有合适的外快吗？介绍一下吧，太难了[流泪]

也就公务员能享受四天工作制，五天工作制，普通老百姓，私企按时休个周日就不错了，大部分人是上一天班拿一天钱，只要休息一分钱也没有

最近讨论最多的话题，就是关于延迟退休的方案了，虽然还没正式发布，但是势头已经造了起来，预计2025年开始实行，2055年实现全部都65岁退休，那我们这些80，90，00后，就开始迎接这一波逐渐推迟的退休生活了，公司里一讨论起来就是唉声一片，毕竟有的人忙忙碌碌的工作了那么多年，好容易可以数着日子等到退休年龄就好好休息的，结果又得多等几年了，这样有好也有不好，50岁，在目前的时代算壮年，孩子有的刚出校门，根基不稳，还需要扶持，有生得晚的，还在学校里呢，比如我一个前同事，50岁的时候就被公司清退了，那个时候儿子还在上学呢，退休金还是不够用的，于是她又去找了一份工作，但是待遇与原公司相比低了很多。比较国内各行业招聘人员对于年龄的要求还是有点苛刻的，比如考公务员编制，35岁就是一个门槛。35岁成了一个很尴尬的阶段，社会层面，大部分公司招聘，一旦年龄过了40，除非是履历非常出色的，否则就一般被人事涮掉了，连面试机会都比年轻人们少了许多。大龄失业人员的出路，或者保安保洁，或者跑外卖滴滴，或者钟点工保姆等，越老越吃香的职业，并没有我们想象中的多，有多少人能做到老中医，教授这样的职业呢？再出色一点的就自己创业了，能够就是早早实现了财务自由的要么富几代要么本身就很出色的，这部分的人群就不会纠结什么年龄退休了，躺着吃就行。这个政策影响到的还是普通人群的我们，工作了几十年，家境不好也不坏，等到退休后有点基本的退休金，维持温饱，不用起早贪黑上班，不用应对工作中的压力，这才是我这种普通打工人的想法。不管我们怎么想，该来的还是会来，如果已经无法改变，就只好改变自己的心态，多挣几年工资吧。以后怎么样呢？会不会出台放宽年龄限制的招聘，社保缴交年限还会不会加长（目前是缴满15年就可以）？欢迎大家一起来讨论，看看以后的走向。