公务员正能量论文（公务员正能量语录）

#“熟蛋返生”校长一人身兼九个头衔#近日，两篇“熟蛋返生孵雏鸡论文”引起网络热议。论文称，在郑州市春霖职业培训学校校长郭萍的指导下，该校学生运用自己的“超心理意识能量方法”等，将熟鸡蛋变成生鸡蛋，两篇论文均发表在《写真地理》杂志上。

实验中，师生从养鸡场取得10枚新鲜鸡蛋，煮23分钟，完全煮熟。随后10名特训班学生每人取一枚放在纸杯中，开始用超心理意识能量方法，开始鸡蛋返生，20分后鸡蛋返生成功。而且特别神奇的是，论文发表时间是2020年6月，而实验完成时间是2020年8月12日！

读完这两篇论文，笔者深感自己知识的匮乏，已经远远落后于时代的发展，熟鸡蛋还能返生孵化小鸡真是活久见。自己和女儿在家重复了三遍这个实验，无论怎么用意念影响，鸡蛋都毫无变化！我们不禁要问，如此假到极点，令人啼笑皆非的论文究竟是如何发表的。

论文作假已经成为公开的秘密

我对校长本人的九个头衔并不感兴趣，他侮辱常人智商的研究成果我更不想去评价，我只想知道这篇论文是如何发表出来的，相信一个有正常智商，对学术有一点点敬畏之心的编审都不敢发表这样令人啼笑皆非的论文。

现在无论是公务员、还是医生教师，哪怕是一般的企事业单位，要申报高级职称，论文和课题都是缺一不可的。可真正能踏下心来研究总结，用心写论文做课题的相信连三成都没有。于是，论文作假，课题作假，已经成为了公开的秘密。只要你舍得花钱，无论是省级的还是国家级的证书都能拿到。就是在各种网络平台上，公开出售专利、专著、课题证书、各种专业论文的中间商也是活跃异常，猖狂到了令人发指的地步！

严谨是做学问应有的态度

现在无论在哪个单位，评选高级职称都有几个硬性条件。以评选高级教师为例，至少要有五年的班主任经验，两年以上去薄弱校的交流经历，要有两节以上市区级公开课，两篇以上核心期刊或论文，有至少一个课题，还要至少有一个徒弟获得区级以上奖励。

评职称必然要写论文和做课题，但是写论文并不单单是为了评高级职称，而是为了更好的反思，更好的积淀自己。作为一个老师，你都学术作假，还有什么资格去教育影响学生，还谈什么为人师表？作为一个医生，你发表的论文都是抄袭的，哪个病人敢把生命交到你的手里？

一个市级课题，从立项到初期报告，从中期报告到结题，付出了我无数的心血。一篇省级核心期刊，我需要花半个月的时间去悉心打磨。我的论文水平未必多高，我的课题成果未必会对教育的发展产生多大的影响，但我敢说我的每一篇论文都是我一个字一个字敲出来的，我参与的每一个课题拿出的数据都是真实可靠的。我觉得真实是做学问最起码的要求，靠着学术不端拿到的成果我心里不踏实。

学术不端必须严厉打击

学术不端越来越向低龄化发展。中小学生天才最近几年屡见不鲜，三四年级的小学生就能发表研究生水平的论文，初中的学生就能发表堪比博士毕业的成果。学术作假、学术腐败，已经从大学拓展到了中学，甚至到了小学，必须引起我们足够的重视。

花钱就能发表论文的杂志必须取缔，中间商也就是所谓的学术掮客也必须严厉打击。做学术是需要起码的敬畏之心的，现在社会上假的东西已经太多了，学术界如果再那么虚伪，掺杂太多虚假的东西，国家还谈什么发展！

无论是做学问还是做人，都是脚踏实地的好！

工作勤恳任劳任怨才能在2022年国家电网公司里发展好

有可能，而且你越相信有可能，这个可能性就越大。

在工作方面，我个人比较推崇“傻”一些的工作态度，哪怕是在饱受指责的国企体制下。如果你的领导非常缺德（幸运的是我没遇到过这样的领导，最多不过是对我不闻不问，真心想踩我的确实没遇到），那就需要在此基础上更进一步，即同时具有清晰的职业规划和对负面情绪的钝感。

国网员工，就业7年，无背景（父亲算农村电工，县局往上根本帮不上忙，这个算可以忽略吧），升职两次（我把单位级别提升和技术岗转管理岗都定义为升职），现工作于省级公司，身边员工学历至少与我平级，大部分高于我。

回看当初，自己确实太傻了，很多我参与的成果没有我的名字，有的领导对我并不器重也并不重视我的工作成果，我并不是工作能力不如别的同事只不过是恰好做了一些背锅的活，当然，还有我在很多年轻懵懂的时候犯了些错误——这些我都是很晚很晚，很晚才意识到。

但这也不全是坏事，我一路下来态度佛系，宠辱不惊（主要是因为根本没意识到被坑），工作勤恳任劳任怨（主要是面子矮，总是帮人傻干活，别人非不愿意做的工作，我没办法也就帮着做了），跟大家关系都不错（毕竟老帮他们解围嘛），加上偶尔写写论文和时评（以前公务员考试的一套思路帮了我），在领导面前存在感比较足（业余活动和展示也比较积极），充满正能量、团队氛围好（其实就是傻开心和逗比），所以多数领导不仅知道我，而且对我还比较认可。即使是对我工作成果不太重视的领导，也觉得我可以往思政党群方向发展，把我从技术岗往职能部门推。