公务员报考教学（公务员报课）

从公务员到事业单位，跟着华图家上课太多了，都记不清楚了。说实话，华图教育是真的不错，从老师到教学氛围，再到教务老师的服务，着实太好了，也是我一直愿意跟着华图学下去的原因。

所以人员都参加教学不管你是校长还是主任因为你拿着人民的钱就得为人民干活包括所有的公务员。

学校年轻老师的流动性真的很大。家长尽管有怨言，但校长一时半会儿也很难去改变这种现状。昨天是公务员报名的最后一天，中午吃饭的时候聊天得知很多老师都报了名，包括那些30多岁的骨干教师，在他们看来，教师和公务员虽然都在体制内，但公务员无论是社会地位还是工资待遇都要优于教师。

很多家长反映学校科任老师更换频繁，会影响孩子的学习，尤其是换班主任，这在很多学校都很常见。学校新招聘的老师，有的有编制，有的属于聘用人员，新进编的那些老师在学校干一段时间，发现这份工作自己并不适合，当初可能也是一时兴起，并没有了解实际的工作环境和薪资待遇，趁着年轻考下公务员，多考一个，多一份选择，如果上岸就辞职，万一没上，继续干着，反正有铁饭碗，也不怕校长辞退，那些聘用人员，没有编制，待遇低，他们势必会想尽办法考编制，谁也不愿意在学校当一辈子临时工，教师招聘和公务员考试都会报名。其中还不乏有一些骨干教师，他们报考公务员是因为想从教学岗转行政岗，每年学校都会有部分老师借调到政府，有的留在那边，转了编制。

每年到了9月份，部分没编的年轻老师考走了，编的老师又考上了公务员，学校又会招聘一批新老师进来，初中阶段，如果科任老师和班主任从初一带到初三的话，会对他们的学习情况和性格特点比较了解，频繁更换老师，他们需要一段时间去适应，每个老师的授课方式和风格特点都有差异，有的学生接受能力比较强，不会受影响，有的成绩直线下降，最后，家长怨声载道。

频繁更换老师，孩子的学习该怎么办？