日照公务员考试公告（2018年日照市公务员公示）

李刚即将出任分公司的副总，就立马将人事科的老王调到了销售部，并把工资降到原先的三分之一，一怒之下，老王愤然离职。李刚随即安排自己的侄子接替老王的工作，同时一并恢复了每月的工资。半个月过后公司的经营出现危机，公司老板亲自致电老王，请求他帮助公司渡过难关，老王提出的要求直接惊动了总集团公司的高层。

李刚的这一次到任，实际是在分公司过度几个月，然后接任分公司的一把手职务，上任第一天直接开除了一位将客户名字打错的打字员，然后又开除了在上班时间玩手机的门卫小刘，同事们心里都跟明镜似的，这是在杀鸡儆猴呢！

出乎意料的是连人事科的老王也没能幸免，直接遭到了新领导的针对。老王50来岁，长的慈眉善目的，为人耿直，对事负责，是公司名副其实的热心肠。而且老王的人际关系也是出了名的好，为公司解决了不少麻烦。听说他的老婆也是某个单位的领导。所以说这么多年来大家对老王的工资都没有提出过任何疑议。

可是刚来的李刚，对公司的人情世故还是一张白纸。刚来第二天，就把老王叫进了他的办公室，说自己的办公室每天接受日照的时间太短了，要求和对面的人事部办公室对调一下，可老王并没有打算惯着这位刚来的副总大人，直接回信道：“我们人事部同事太多，如果和你对调过后，那一半的人只能站着上班了”，两人因此不欢而散，中午吃饭的时候整个事情已经在公司传的沸沸扬扬。老王让李总丢了面子，大家都在等着看李总怎么给老王“上眼药”