公务员笔试怎么准备（公务员面试怎样准备）
选择大于努力的真实例子
很多人都说选择大于努力，确实，很多关键的时候做出正确的选择胜于百倍的努力。
某县纪委由于从全县选调年轻的公务员来工作，当然考试也是很严格的，有笔试、面试、考察等环节。某乡镇有两个年轻的公务员，其中一个觉得这是个好机会，能去纪委工作，多么好啊，报名考试，努力的准备复习，另一个则没有报名。报名的同志经过不懈努力，费了很大功夫，经过笔试面试等，成功的进入了县纪委工作，没报名的同志则还是在乡镇工作。去纪委的同志还觉得很高兴，在纪委工作十分牛啊。
但命运就是这样，你永远不知道下一步会发生什么。乡镇换届到来了，在乡镇的同志顺利的提拔了副科级，到另一个乡镇当了党委委员，实现了梦想，改变了命运。提了副科之后，人生彻底改变，跨越了阶层，在单位也得到了尊重，每年都跟着组织部全国各地学习培训考察，乡镇组织的各种考察更是少不了啊，涨了大见识了，这辈子真是值了。而去县纪委的同志一直是科员一个，还经常加班办所谓的案子，至于提拔副科还是梦想，纪委的年轻公务员太多了，即便纪委是常委部门提拔也不是那么简单的，真是一失足成千古恨啊。
有很多时候，选择就是大于努力上千倍万倍，因为一念之差留下终生的悔恨。就上面那两位同志，按正常的情况今后的发展就是这样的，乡镇的同志顺利提拔正科，四级调研员，不排除有可能到达主要领导的位置，在县城那就是人上人了。即使当不了主要领导，也可以提前退居二线享受生活。而在纪委的同志除了遴选考试外那就没什么出路了，遴选能考上那得是几辈子修来的福气，考不上那就是一直是个科员，可能会有副科待遇之类的。这真是一步跟不上就一直落后了。
在乡镇好好干，副科真的不是梦想，实现了梦想，将迎来不一样的人生命运。
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估计楼主没能评上职称，你以为医生评职称也容易吗？首先要理论考试过关，还要准备许多参评的材料，完后是上级专家评定，相对很多公务员升级公平合理得多，可以讲世界没有绝对公平的。
