公务员编制要求（公务员编制需要什么条件）

中组部前两天引发了一个文件，明确对于事业单位的正式在编人员，如果当年考核不合格且不同意转岗，或者连续两年考核不合格，可以直接辞退。这说明以后事业编制已经不是铁饭碗了，下一步很可能对公务员也会出台类似相关规定，以后你想进入体制内后就躺平肯定不行了，考核不过依然会被辞退。。。

#该不该精兵简政？# 有报道说我国财政供养人数已经超8000万，每年供养费用占全国财政的40%多，震惊！

有文章说，根据公开数据，2022年全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，加上离退休人员，财政供养人员超过8000万人。然后再计算出全国税收2021年约17.2万亿元，财政供养人员全年工资共有7.04万亿元，约为税收的40%；大家冇怎么看这个问题？是否要再次精兵简政？欢迎大家理性讨论！对此我有几点看法：

1、精简机构，裁员减人是有必要的；其实每个机构和岗位在设置时，都有其必要性和合理性，但时过境迁，现在亟需调整和撤并；例如现在领导干部的工资和医疗待遇都很高了，疗养方面可以自行接受社会服务，没有必要继续设置干部疗养院这一类单位，还专门养了一批干部。

2、全国范围内来一次撤并机构，可裁减相当多的人员；例如山西进行人口小县机构改革，改革后，娄烦县9个县委机关减少至6个，26个政府部门降至16个，133个事业单位则削减了29个，要是全国都减，那得减少多少机构和人员啊？

3、职能相近的部门全部撤并，或采取一套人马、两块牌子、合署办公方式，这样的话，也可以减少编制，特别是领导职数，例如县信访局并入县委政法委，两者可以合署办公；县自然资源局与县林业局可以整合为县规划和自然资源局；县农业农村局、县水务局、县乡村振兴局可以整合为县农业农村和水务局（县乡村振兴局）等，副县长可以兼任县局局长。

4、兵贵在“精”，而不在多；现在不管是党政机关，还是事业单位，都有一批“闲人”，例如退居二线的领导干部就可以不干活，甚至不来上班，但待遇保持不变；每个单位里都还有一些级别不高，但年龄较大的干部，或关系户，或个别军转干部等，相对比较清闲，只有部分年轻人在拼命干活，三分之一的人在指手画脚，对这部分人应该要明确岗位职责，压实责任。

5、离退休人员已归社保，不再属于财政供养人员，但除了公务员、事业编制人员以外，还有很大一批临聘人员，例如辅警等，每个单位都有合同工，也是财政经费供养的。

公务员等财政供养人员的数量与比例，我们不与欧美国家比较，我们有我们的国情，但有一条根本的原则，那就是不能供养闲人，您有什么见解？欢迎理性评论！

弄清楚国人都在哪些人群里发展，才能混好。[偷笑]

政府部门领导团体，公务员基层服务人员，国企央企人员，各功能职业下的编制内人员，类编制人员的国务外包中介人员，民营企业家创业者公司所有者，打工者农民工。

以上是党和人民构建的当下国人团体。你属于哪一种？你渴望成为哪一种呢？

为了心中的目标，从现在，从当下的基础，开始努力拼搏奋斗吧。为了国家富强，民族复兴，也为了自己的美好生活。

据说目前追求公务员体系，考编制最凶猛是山东，天津各大委办局来自山东的录取着比例很高。。

这已经是大进步了，很多县城人口一多半都是公务员，减编制就是失业

公务员，事业单位或国企编制，只有介样滴才想70岁退休//@哈哈熊666:你先说说你原来是什么岗位，一个月多少钱？

我是坚决拥护延迟退休的，虽然我已经退休两年了。 自己觉得身体还不错，真的想多干几年。退休金不够花，挣点钱，趁着还没有太老出去转悠转悠。可去哪儿别人都不用啊，想去办个网约车，结果网约车公司告知只办到60岁，想贷点款，自己去做点买卖 ，银行告知：60岁以上就不再货你款了 ，想去打工，50岁以上根本就不考虑，左碰右撞，周日无事可做 现在只能天天猫在家里，晒晒太阳发发牢骚。我拥护是因为退休金太少，还想干点事，挣点钱，出去转转。不赞成延迟退休的 大都是不想干了，想早点拿到退休金，安度晚年，不管是怎么想的，归根结底还得听国家的 。你可以想，但是你说了不算，就像我一样，想归想，做不到就老老实实晒太阳吧。

三年的疫情，考公考编成了史上求职最大热门，好多学生上大学选专业都在考虑哪些是考公考编的热门专业。但我总是隐隐的担心，真的能养活了那么多公务员么？公务员越多，所有人包括公务员的工作都会更辛苦！在公共管理理论中，政府规模