住建部公务员考试要求（住建部 考试）

【通知，陕西省发布20年二建考试通知公告】

近日，陕西住建部发布关于20年#二建考试# 的通知，将延期原定5月30、31日举行的二建考试。（具体通知如下）

本次公告中并未表示要取消今年陕西#二建# 考试，侧面表示今年二建考试仍会举行。

近期各考试相关消息频出，二建考试消息汇总如下：

①湖北人事考试网通知：我省将于6月起陆续开展2020年度部分资格考试的报名工作。

②“小道消息”河北二建考试时间为10月31日、11月1日，已与工作人员确认，暂时未接到住建厅的通知。

目前的二建考试时间皆为预计，具体请等待下一步通知。

各省后续考试消息，我持续通知。敬请期待！

#二级建造师#

各位搞工程的朋友，听说过碳排放管理师吗？（敲黑板，请进来了解）

最近很多培训机构在宣传碳排放管理师的证书，根据他们宣传的依据，我大致了解和求证了一下，虽然有点虚夸，但真有可能就是一种趋势了，但不一定和碳排放管理师有关。

他们的依据是住建部于今年9月8日发布的新规范，即建筑节能与可再生能源利用通用规范。在发布时，住建部重点说明了该规范为强制性规范，全部条文必须严格执行，另外附件中废止了不少现行规范中的条文。这些都是事实可查的。

虚夸的部分是对于规范的解读，我在网上搜了一圈，有一条规范解读要点，明确说明建筑碳排放计算作为强制要求。这一条我翻遍了新规，里面并没有这么写，住建部发布的说明中也没有这么写。我推断这应该是其他媒体或个人自行解读的结论。

关于碳排放管理师，这在中国人事考试网是没有的，所以还没有获得官方认可。

关于新规，建议大家认真看看，里面不仅对于节能有新的要求（节能要求更高了），也有新的节能概念，对于从事建筑行业的人，可以尽早做出市场和技术调整，同时或许也可以找到新的商机。

#请问：公司提升我为工程师，请问这工程师职称国家承认么到别的公司了是否也承认# 1.你没说你公司是什么性质，如果是民营企业和地方国企，自己企业下个文件聘你为工程师，其他企业是不认的，需要通过地方人社部门的评审。

国资委管理的大型央企如中建、中铁、中铁建、中交、中石化、中石油等，国家人社部门授权其可以组建职称评审委员会，自行开展工程、政工等专业的职称评审工作，会计、经济、卫生等需要参加全国统一考试的，需通过全国统一考试。评审也不是到年限了走过场就通过的，要发表专业论文、考职称英语和计算机等，高级工程师还要求专利、获奖等，评审也有通过率，评审材料要进入个人人事档案。评审或考试通过以后才有可能被公司聘为相应职称。

2.大型央企评审通过的职称国家是承认的。前面已经说了是经过国家人社部门授权的，在企业资质申报等时候住建部是承认的。我们公司曾经有一位副高级工程师，跳槽到了地方企业，后来在省人社厅评上了正高级工程师。

3.职称证只会发放一次，从央企跳槽出去，不管是央企还是地方人社部门，是不会发放新的职称证的，原证书仍然有效。有些地方人社部门的职称证后面有变更栏，可以记录变更后的工作单位名称，央企的职称证一般没有变更栏，毕竟跳槽的是少数，新单位名称不一致可以配合劳动合同和社保来证明。

4.职称是岗位职务，不是行政职务。事业单位也分管理晋升和技术晋升。去医院挂专家号时，医生介绍里有些是某科室主任、主任医师，有些就只有一个主任医师，都叫主任却有不同。这里的科室主任就是行政职务，要管理科室的日常工作，要管科室所有的医生和护士，主任医师只是职称，只管看病，管不了人。护士可以怼主任医师，但绝对不敢怼科室副主任。

5.职称是专业能力的认可度。即使评审通过了，公司也可以不聘为相应的岗位。即使你通过了注册会计师、注册建造师等国家注册类考试，公司不聘你当财务、不当项目经理也是可以的。同理，离职到了新的公司，要看新公司是否聘你为之前的职称，原则上是承认的，既然招聘你了，就是对你的能力认可了，不然比原公司职务低收入低，你也不会跳槽了。

总而言之，职称和学历一样，是新公司对你能力的初步判断，只决定你的起点，不代表你的职位终点。