公务员招聘新闻评论（公务员考试看新闻）

啥也别说了，后悔大学没学医！

看了某医院招聘，人才计划正高80-100年薪，副高60-80年薪，中级职称40万年薪！还考啥公务员？还去啥金融企业、IT头部企业。

男怕入错行，女怕嫁错郎，古人老话诚不欺啊！因此给孩子选专业太重要了，仅有爱好是不够的！不过，只看賊挨打，别看賊吃饭！哪一行都有哪一行的不易啊！#医院# #大学#

这个热点太断章取义了，只截取一句话，公司的工作内容和其他招聘信息都不谈，这个一看就是属于电商类的公司，哪有明确的上下班说法，又不是公务员行政类的工作～

国家准备推岀延迟退休，我觉得弊大于利。

1、现在公务员超过35岁就不能报了，私企超过45岁也不要了，要延迟退休到65岁，先打破招工的年龄歧视。

2、现在每年毕业大学生1000多万人，都需要就业。一方面老年人不得不多工作5-15年，另一方面年轻大学生就不了业，或不能对口就业。

3、国家鼓励二胎、三胎，姥姥、奶奶们60多岁还在工作，不能帮子女带孙子、外孙，请保姆的费用一般家庭根本负担不起。而且老年人的父母年事更高，也需要子女照料。

延迟退休，现阶段条件不具备。

现在很多医生和一些公务员，他们仅仅是把职业看成一份工作而已！以前的医者父母心，早就不存在了！什么为人民服务，那都是老皇历了！很多时候，招聘医生和公务员不应该只看能力和专业，最主要的是要具备一颗为人民服务的良心！相较于能力和学历，良心更重要，有良心才能全心全意为人民服务！

延迟退休，你也不去了解了解现在招工年龄大的都不要，公务员招工4050人员要吗

2023年云南公务员招聘考试截止2月3日9:00已有13万+人报名缴费，你报名了吗？今年能上岸吗？祝大家好运！#昭通头条# #公务员#

招工都要35岁以下的，你过了45岁找工作到那也没有人要，剩下20年去要饭？当然如果是公务员另当别论。

延迟退休政策出台后，其他配套政策得跟上，比如推广中老年人外就业培训，鼓励企业招聘40-65岁的中老年人，逐渐转变中国人对老年的传统观念，尤其防止老年人倚老卖老在岗位上不愿意多干活的态度，比如50多岁的公务员、教师等，很多是半退休的工作状态。现在40多岁找工作太难了。60多岁能干干保安和保洁，50多岁的想多赚点钱的，没什么可干的。

延迟退休是无奈之举，老年人太多了，人均寿命不断延长，尤其是普通女性工人，50岁退休，活到80岁不是难事，工作30年，退休30年，挺美的。事实上在这十几年来，50岁就退休的女性，大多数还会再找活干，晚几年退休，身体上扛得住。

只是，现在40岁的女性，压力太大了，身体普遍没有上一代人那么好，身体能不能扛住就不好说了。

35岁了，突然慌了起来。一直以来觉得自己还年轻，怎么一下子就快要到不惑之年了。审视下自己，感觉自己还是很幼稚、社恐、一事无成。工作上没有提升，依旧还是最底层员工。不够勇敢，没有什么才华，也没有毅力。明知道自己有很多缺点，却不愿意面对，没有主动找方法去改变。35岁之前没有大作为，以后估计也很难有了。好多招聘，包括公务员考试，基本以35岁为界限。好想提升下自己，却不知道怎么下手，好茫然。

吵吵闹闹很久的延迟退休好像真的要来了！

现在的企业招聘，公务员考试，考事业编35岁都没人要了，65岁还能干什么？依照目前的用工情况，好像35岁就该退休了！

说实话，做办公室喝茶水，签字聊天的80岁退休都可以，可是普通劳动者，尤其是体力劳动者55岁都干不动了，这10年怎么生活？

都看看自己多少岁退休！