感恩公务员面试（公务员面试问候）

这几天，陆续收到面试邀请了，心里是既兴奋又忐忑。

兴奋的是，市场总算没有把我完全抛弃，失去了年龄和学历的优势，感谢还有慧眼识珠的伯乐。

忐忑的是，自己的能力能达到老总们的要求吗？特别是做会计，现在风险是比较大的。

刚刚颁布的会计职业道德规范要求广大财务人员：坚持诚信，守法奉公；坚持准则，守责敬业；坚持学习，守正创新。

三条坚守，真坚守下去，自己的饭碗还能保住吗？

我的底线是，对三个坚守，可以灵活变通一下，但决不能违法犯罪！

人品好了，机会才会更多

#面试#某个公司的面试大厅，一个年轻人前来面试，面试接近尾声时，主面试官突然冲过来说：“小伙子，我可找到你了，太感谢你了，上次在公园，就是你把我失足落水的女儿从湖里救出来的。” 小伙子愣了一下，诚恳地说：“对不起，你肯定是认错人了，救你女儿的不是我。” “怎么会不是你呢？你就不要再推辞了，我记得你，就是你！好人啊，谢谢你了。做了好事还不留名。”面试官抓着年轻人不放，看着年轻人激动万分。 面试停了下来，其他的面试官也纷纷对年轻人表示赞赏。 年轻人见状却还是再次地解释：“真的认错人了，那个救人的不是我！你说的那个公园我从来就没有去过，也没有救过落水的人。”听了这句话，那个面试官不再坚持：“难道真的是我认错人了？” 后来年轻人被录用了，很久以后他才知道，那个面试官是公司的老总，也根本就没有女儿落水，而面试时那个小插曲就是为了考验来此应聘者的人性。 这是一个在公司负责招聘的同事给我们讲的故事，不知道是不是真实的，但这个故事却很有意义，让人深思。一个正在找工作的人面对主面试官报恩的诱惑，任何人都会想到，接踵而来地各种好处，那个老总选人的方式很特别，但对不知情者的人性却是极好的考验。 那个年轻人的人品通过了考核，经受住了诱惑，也因此得到了录用的机会。 人品好是做人的根本，是一个人的通行证。好人品是一个人最宝贵的财富，人品不好学识再好的人也不能成大事，只有学识好人品也好的人，才能走得更远。做事先做人，是亘古不变的道理。