35岁考公务员有必要吗（35岁还能考公务员不）

建议限制考公次数，而不是现在这样限制年龄35岁！

有些职业考家，专职考试，考了十次八次，就为了所谓的铁饭碗。这种人和有工作阅历、经验的人相比，显然不利于对公务员队伍的素质建设！

所以，建议可以规定每个人都有若干次机会（比如3次），只要你的年龄不超过退休年龄就行。

这样一方面比单纯限制年龄更公平，另一方面可以让考公族不要那么执着了，纯属浪费社会资源。

#考公# #放开考公年龄能缓解35岁职场恐惧吗# #考编#

看到网上关于一旦有了战争究竟是什么人该先上战场，

建议45-60岁男人上战场，

理由是现在的男人过了35岁后就没有企业要了，

然而，他们本是社会不幸者，还要负担家庭，已经够悲了，一旦战死留下老老小小怎么办，所以坚决反对要35和45岁人上战场。

有人说，发生战争，那些国考公考的优秀精英公务员，那些吃着皇粮的央企国企员工，得第一个先冲上去，这恐怕存在不公平，别人是公开竞争上岗者，并且社会运行也需要，只是要大幅压缩人员编制减轻人民负担，增加社会公共福利待遇

2)按社会层级和以财产多少，即社会受益最大者先上，他们理应如此，他们最迫切保护自己既得利益，也肯定喊的最凶，这倒是应该的，不过并不一定上前线，贡献方式方法有很多，比如多捐作战物资装备，

因为贫富之间并不反映爱国情怀真伪和多少，历史上贫穷者叛变投敌，为一私利出卖同志和军事机密甘当带路者还少了吗？

倒是学学俄罗斯瓦格纳，罪犯和贪污犯先上战场，

所有军事院校毕业证包括历年所颁发的，以及现役军官重新审定，一律视为准字，只有经历战场视战场表现，重新确定军衔和从伍军龄

学学秦朝悬赏制，对于除军人外其他任何人，凡杀一敌人奖一万，俘校级和击落巡航导弹五十万，击落飞机一百万，飞行员一百万，隐形飞机千万……

凡消灭(杀和俘虏)十人者，直接授勋并退休，终身受俸禄，五十人者立牌载入史册，

可以肯定，人们闻战则喜，保证七十岁乡村的老头、老太太也抢着上战场！

#应届毕业生应不应该报考公务员# 我觉得年轻人有得选择，不要考公务员，公务员的发展单一，如果升不上去，过了35岁之后，发展空间极其狭窄。但对于一个正常人来说，35-40其实正是一个人最成熟的时候。如果确实要考，最好要早，而且必须确定自己能在公务员队伍中有点过人之处。

得了吧，先把公务员招聘35岁杠杠去掉//@娱乐之鹏程:算是好现象！不过，美国推特裁人不管多资深，年限多长都是+3；反而有合同高管补偿超高！马斯克称比老美劳动法+2多！几万推特员工也没人上告，工会去哪了？其实老美劳工法偏向企业主，裁员成本相对可控，没有35岁现象，毕竟裁员成本与工龄关联不大；国内年限长补偿高，发展不好员工裁员成本高，所以有35岁现象！不知是不是这原因！

传言微软苏州全裁员！微软苏州今天被爆出全部裁员，是惊人的补偿N+12，并且股票全解禁，这个补偿力度真的是很大了！可以完全休息一年了！

#中年人的生活现状# 挺残酷的，感觉和这个时代有点脱节了，跟不上节奏了已经。

第一个问题：年纪过了35以后，再找工作那是想当恼火