福建省公务员产假（福建省公务员产假最新规定）

【上班第一天，老板跑路了】终于是熬到了上班，想着熬几天，等结算了工资我就换工作，没想到老板先下手为强，走我的路，让我无路可走了！

2021年我休完产假回到原单位，没过一个月，单位因为口罩倒闭了。随后再来到现在的公司上班。这是一个建筑行业的咨询公司，老板是福建人，在大连开公司。公司很小，加上老板也就五个人，财务是他妹妹，办公室主任是他媳妇。因此真正的员工就我和另一个小姐姐。

年前的时候公司就已经经营困难了，老板虽然没说过不干了，但就是不发工资，一直跟我们说等等。这一等就是三四个月。

腊月二十四我们放假，老板中午请我们吃饭，吃饭的时候给我俩每人发了两千块钱，说是公司困难，年前先这样，年后回来马上有一笔款到账，就给我们补齐工资。

人家态度很诚恳，话都说到这份上了，我们也没办法。大年三十老板还给我们发了拜年消息，一切都很正常。

过年的时候家里人给介绍了一个工作，待遇什么的都不错，我想着年后上班等老板结完工资就辞职，没想到今天来上班，公司大门紧锁，刚开始我和小姐姐以为老板回福建老家还没回来，打电话显示关机。给他媳妇打，给他妹妹打，都被拉黑。

这下觉得不对劲了，找了开锁公司开了门，好家伙，除了办公桌，电脑啥的全都没有了。

老板跑路了！

说实话这波操作真的把我气笑了！本来想着混日子然后跑路，老板更狠，走在我们前面了，明修栈道，暗度陈仓啊。两千块钱把我们打发了。

这下好了，工资没着落，还搭进去换锁的两百块钱。

说实话我俩本身不缺钱，这里工资也不高，一个月也就三千多一点。但这种操作实在是有点非人类了吧。

把这个事给大家分享，一是想吐槽一下老板，第二就是告诫大家，小公司年前一定要让老板给结清工资，要不然和尚能跑，庙也能跑了！#大连头条#

#每段故事都是人生##故事##搞笑幽默趣闻#

我辛辛苦苦考的教师证竟然还要定期注册？否则过期作废？#教师资格证考试#

很多小伙伴在认定中听到很多传言，

貌似还有5年有效期？

难不成五年以后要重新考（瑟瑟发抖）

教资证拿下后5年后就过期？

教师梦都还没实现门槛就没了？

为了让大伙不受影响，安心备考/认定，

今天小编就来讲讲5年有效期是怎么回事！

教师资格证的有效期主要是有两种情况：永久有效与五年有效

永久有效

这种情况主要是针对拿证后没有从事教师行业的人，教师资格证是永久有效的，无需定期注册。

五年有效

针对在职在编的教师人员，则需要定期对教师资格证进行注册，五年一次。具体详情赶紧往下看！

从2013年起，教育部就已经发布了要扩大教师定期注册制度改革试点的相关文件。

 *摘自教育部官网   

为了保证师资道德的高水平，规定教师入职后需要通过教师资格定期注册来进行核查，5年需要定期核查一次。

注册的条件要求

注册主要有这三种情况：“注册成功”、“暂缓注册”与“注册失败”。

  首次注册合格条件

（一）具有与任教岗位相应的教师资格；

（二）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具有良好的师德表现；

（三）首次任教人员须试用期满且考核合格，其他在岗教师注册前需在岗一年（含）以上且年度考核为合格及以上等次；

（四）身心健康，胜任教育教学工作。

 注册合格条件

（一）具有与任教岗位相应的教师资格；

（二）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，达到《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》所要求的职业道德考核标准，有良好的师德表现；

（三）注册有效期内各年度考核合格及以上等次,且最近一次聘期考核合格及以上等次；

（四）注册有效期内完成规定的教学工作量和培训学时（或规定的等量学分），中等职业学校专业课教师（含实习指导教师）每5年到企业实践累计不少于6个月；

（五）身心健康，胜任教育教学工作。

 暂缓注册的情况

（一）注册有效期内未完成规定的培训学时或教学工作量；

（二）中止教育教学和教育管理工作一学期及以上，但经所在学校或教育行政部门批准的进修、培训、挂职、学术交流、病休、产假等情形的除外；

（三）定期注册周期内任何一年年度考核不合格或按规定不参加年度考核的；

（四）最近一次聘期考核不合格的；

（五）受党政纪处分未解除的。

 暂缓注册者达到定期注册条件后，重新申请定期注册。

 注册不合格的后果

（一）违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣；

（二）一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格；

（三）依法被撤销或丧失教师资格。

 注册有效期内依法被撤销或丧失教师资格者，注册有效期自动终止。

 已经是在编教师的小伙伴还是要重视起来呀，毕竟注册不成功连教师资格证也都失效了

1.我妈是山东的，中学一级教师，教龄25年，她现在工资七千块，精神文明奖1万吧，13个月八千多，乡补600/月、延时服务费700/月、物业补贴200/月、取暖补贴2400/年、绩效几千块什么的，加起来平均每月1万多一点，加上公积金15万左右。因为山东其他很多行业工资水平比较低，所以显得还可以。

2.福建某农村中学，正式编制。小城镇。市区房价一万。毕业分配工作被学校坑了，一毕业就让当实验室管理员。评职称没希望。大概就是这样混到退休。饿不死，也买不起房。管理实验室，每天打卡上班。然后有老师请产假就让我代课。在校园地位低下，属于小透明。副业不敢想。没本钱。补习抓得严。想开了，也就是人生轻松一点。（图1）

3.坐标山东偏远地区的农村初中，工资3414，工作刚刚一年。无年终奖等奖金。（图2）

4.本人上海浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称），大部分老师，中小学都是差不多，基本上12-13万平均到手，公积金2000（没有补充公积金）。这是非常低的水平，上海周边城市都比上海高，目前教师缺口很大，招聘其实一直在降低要求，只要不是太差，必要条件满足就没几个做不成老师的。福利几乎等于没有，每年大概就是发几箱水果，一年两次发日常用品，聊胜于无。

5.坐标杭州某高校，九级岗，月工资不到12000。（图3）

6.母上上海某大学学科负责人。一周一天有课，手下五个专业课老师和几个助教辅导员归她管，定制课表、专业发展什么都归她管。理论上不开会，一周只要去学校一天，开学前放假前会忙。工资一万出头，少得可怜，福利好，收入全靠自己开了个小公司接点生意。闺蜜马上毕业，准备当小学老师，资格证已经考出来了，公办小学，工资也就一万，关键是小学老师往上升也就那样。对比起来上海当老师真的工资低，如果不是本地人，不能和父母住，或者自己租房子水电，去掉房租剩下的吃喝都紧巴巴…关键是除了假期也没时间赚外快。

7.坐标长沙，去年在某小学任职体育老师。原本我也是对于教育教学压力很大，生怕知识不精教错学生，直到自己在小学当老师发现，小学是基础教育，重要的是把学习习惯、生活习惯以及一些课堂规范行为培养好，知识技能了解个皮毛最基本就差不多得了，碰着有学生思维灵活的，还能跟他解释深一点，但这也算是个别情况了。还有在长沙，小学老师考编了才可能拿个十来万一年，还不是全部到手，是五险一金学校福利什么的一起加上，舒服悠闲这是实打实，但成就感什么的就别提了吧。。。。这还是跟个人能力有关。以上。

8.河北省一普通教师 工资每个月2948.5元 没有扣五险一金，如果扣了五险一金 2948.5✖️0.8 那估计也就2300多咯，教师工资就是这样 清贫 低 很低 很低的。

#教师工资#