赞扬公务员的锦旗（赞扬领导的锦旗）

点赞加转发//@三千越甲369:17年完成20多万件行政审批，连节假日都算上平均每天完成47件！我滴个乖乖！！这这不是明摆着造假又是什么？！//@半点佛心:文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

17年完成20多万件行政审批，连节假日都算上平均每天完成47件！我滴个乖乖！！这这不是明摆着造假又是什么？！//@半点佛心:文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

有点讽刺[捂脸]

文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

[大笑]

文明家庭奖绝对是李少莉众多荣誉中的硬伤。 先看看李少莉何以得此奖项： “李少莉的母亲去世后，她和兄弟姐妹轮流照顾年迈的父亲，在精神上生活上给予老人体贴和安慰，让老人安享健康幸福晚年”。——照顾自己的父亲不是应该的吗？为什么李少莉就能凭此获得荣誉，而别人不能？ “对待公婆，李少莉像对待自己的父母一般，无微不至地关心照顾”。——孝敬公婆，挺好。可孝敬公婆的好儿媳多了去了，怎么她们得不到荣誉？ 我原以为李局长有什么感天动地、催人泪下的事迹呢！就算是几十年如一日、任劳任怨地照顾卧病在床的长辈也算啊！看了她的获奖依据，原来如此。 况且，能评定“文明家庭”的机构，如果不是官方，至少是半官方吧？李局长一个公职人员，在没有可歌可泣的事迹的情况下去争这个奖项，不知道避嫌吗？ 关键她还争上了。与普通民众争荣誉，和与民争利有什么区别？ 李局长不仅能获得最接地气的“文明家庭”奖，更高端的奖项一样可以斩获。全国先进工作者、人民好公仆锦旗、全国人民满意公务员、道德模范、五一劳模、中国好人榜，获奖如麻啊！ 当然，李局长获得那些体制内荣誉也不是没有依据的——比如“原定30天完成的任务，两天完成”；比如“经办的20多万件行政审批事项中，办结率达到99%”。牛人啊！常年从事如此繁重的工作任务，如果是我，早就华发早生、皱纹满面了，而李局长以50多岁的年龄，仍能保持面容精致细腻，简直是人间奇迹。 世间竟然有如此完美之人？我不信。

春晚小品坑，官场现形记！

23年的春晚语言类节目，个人觉得只有开心麻花的沈腾、马丽等人的小品让人印象深刻，小品给观众带来接连不断的笑料与包袱，深刻讽刺了当前某些机关企事业单位的工作人员选择躺平、不干事实、阿谀奉承的现象！

背景墙上的锦旗与沈腾的表演是最鲜明的对比，沈腾不干实事借事实也反映出当前有些领导干部平时不干事，到了年底就邀功的现象，身边有些公务员事业单位的朋友也经常说，工作干好了就是领导的，工作干错了就是自己兜着，慢慢的也就形成了干多干少一个样，干与不干一个样，干的多，错的多，不干就不错，你错的多，给领导的映像就不好，等到提拔晋升的时候也往往变成了那些不干事的，因为他们不干事，不干事就不会错，领导对他映像就好[捂脸][捂脸][捂脸]！

躺平式干部确实害人害己，作为人民的公仆，不为人民群众服务，还处处刁难群众，这是立场的问题，躺平式干部也慢慢的站到了人民的对立面，还有损党和政府的良好形象！

在整治躺平式干部的同时，也应该从晋升晋级通道、工作性质、能力担当等方面复盘分析，建立科学合理公平公正的选人用人制度和考核制度，激发工作人员积极干事，领导干部勇于担当，让这支队伍的人不愿躺也不敢躺！

你们的身边有这样的干部么？？？

发现典型，宣传典型，培养典型，保护典型，是我们开展工作推动事业的重要工作方法和纪律要求。李少莉副局长集全国先进工作者，全国劳模，人民满意公务员，道德模范，中国好人等荣誉称号于一身，在岗位上连续10年被评优秀公务员，她领导和分管的部门和团队，对外服务窗口也受到社会的广泛好评，奖牌锦旗满满。而且这些荣誉称号的取得也就是这几年的事，她的工作态度，工作作风，业务能力，工作水平，廉洁情况，日常生活状况等等，呼市党政机关尤其是她工作的行政审批服务局，她身边的工作人员应该十分清楚，记忆犹新，社会各界也不会陌生。这次突如其来的网络與情，因为耳钉丝巾网民对李少莉工作生活成长经历的种种质疑，不仅是对李少莉个人的检验，也是对呼和浩特市评先选优工作的检验，再说大一些，更是对国家信誉的检验。如果李少莉的各种荣誉称号不是浪得虚名，是扎实的过硬的，面对與情，不仅李少莉个人应该在网上要有个基本态度，而且呼市行政审批服务局以及有关部门，甚至内蒙自治区有关部门也要在网上有一个基本态度，只有这样才能尽快打消网民的疑虑和忖度，也是我们对待典型的正确态度，更是对呼市政府信誉和国家信誉的维护。也是做为一级政府有没有底气，敢不敢担当能不能担当的具体体现。

李少莉事件与网络洗白策略