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公务员考试

2015年崇左公务员面试

2023-05-27 公务员考试 本文链接

钱多有钱多的用法,有4仟元过年不少了,七八十年代,我们才得30元过年的,也一样过得很开心。

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越穷越倒霉?近日,广东,佛山一位女子讲述,公司放假了,却开心不起来,因为自己手里只有四千块,一家四口的花销就这么多,老公没钱还欠债,这个年不知道该怎么过。 问好的一份临时工,冒着雨前去应聘,结果也没成功,回到宿舍,看着满身的水,心情也很糟糕。不禁质问道:难道真的是越穷越倒霉吗? 夫妻两个结婚七年了,一儿一女,没有属于自己的房子,一直在城中村租房子住,不仅昏暗并且潮湿,同时还有很多的老鼠蟑螂,目前一家四口虽然饿不着,但日子过得也很艰难。 眼瞅着就过年了,自己连一件新衣服都不舍得买,只给孩子一人买了一套,俩孩子穿上后特别的开心,太长时间没给孩子买新衣服了,孩子穿上后迟迟不肯脱下来,是太久没有穿过新衣服了,穿上就一直不肯脱下来。 妈妈觉得特别对不起孩子,作为父母,没能力给他们好的生活。 据妈妈讲,两个孩子长这么大,就连游乐园,动物园都没有去过一次,特别想去的时候就是在门口看看,然后就回来了。不舍得进去。 您对这件事有什么看法?#微头条打卡#

“禁止用整个广西工人”这个地域歧视的思想,深深地刺痛了我这个40多岁的钦州养猪佬。勾起了我在广东打工受地域歧视找工作困难的往事。1997我从广西钦州市出到广东省东莞打工,发现很多招工牌上写着不招广西人的,感觉好无奈,有的还特别写不招钦州人,气愤也没有办法。在1997年的时候在广西钦州男子,到广东找工作是比较困难的。

随着时间推移社会进步,招工信息上写的不招广西人,到广西人已经招满,再到面试的时候否定不用广西人,回去等通知。到现在广东工厂招工已经没有了对广西人的地域歧视。广东中山格兰仕公司还专程到我们广西钦州市招工人。

想不到啊!近日,崇左在建的某项目负责领导向下级发出通知,禁止用整个广西工人。牛叉牛叉你是整个广西最牛叉的项目负责人。你现在可是在广西啊!欺负人也不能在人家的家里欺负人啊!这种地域歧视的做法你也敢去做,厉害你太厉害了。你的这种行为是错误的,连我这个40多岁的钦州养猪佬也生气。广西人民应该会更加生气。不说了,我要去洗猪栏。

#钦州头条##我要上 头条# #广西#

我前几天进了东莞横沥的一家CNC精密五金厂应聘。进去之后谈好工资每个月一万,每个月上26天班,每天十个半小时。昨天晚上加班时候,老板笑眯眯的拍着我的肩膀说,你的试用期不合格,然后递给700块钱,老板说我这里不合适你做,你去找另外一家吧

我当时看到老板笑眯眯的递钱过来,说这里不合适你,我当时还懵了一下,无奈只好接了钱,带着行李出厂了。

我其实技术还不是很精,我在深圳这边的CNC加工厂从操作员做起的。以前都是只负责加料,开关机,换上下刀,掏下渣,换油。从去年开始碰到了一个好师傅,尽心尽力带了我一年,我在厂里能独立改机,磨刀,厂里的产品都能改出来了。今年月底我自己认为学的差不多了技术到家了,想到外边去赚高工资

前几天找了一个小厂,老板是湖南的。这次老板工资开到了一万,我尽心尽力干了两天,我编程编好了,刀也架了,产品也改出来了,没想到,老板叫我去办公室一趟,然后叫我说你可以走了,我知道老板嫌我技术还不够火候,改机太点慢

我通过这几次的经历,也认识到自己的缺点了,知道了自己技术火侯。每个厂的产品与机台还是有差异的,我决定找个稳定的厂,从小师傅慢慢做起,多摸机台多操练技术。一步一个脚印,慢慢成长

脚踏实地做起比较好

今天我过来面试CNCicon师傅调机加操机,我操作跟工序装夹选刀各方面都是可以的,也符合老板要求,由于招工信息写的是工资面谈,老板问我理想工资要多少

我在之前那个厂带加班9000左右,不加班也有8000多

老板说:不行!你这要求太高了,你看见我厂里那几个操机师傅没有?他们从学徒做到现在的,他们工资也就7000块左右,整个月都加班,每天11个小时才有7000块钱,如果不加班也就是6000块钱左右,我给你7000千,他们做了好多年才7000块钱,你刚来我给你7000,应该差不多了

我一听开什么国际玩笑,我又调机又操机才给我开7000块钱?每天还上11个小时,一个月没有休息,你当我傻吗?难怪你找不到人。你这里不适合我,你这里工资太低了

老板说:不行的话我给你7500可以了吧!不能再多,我已经给你比他们多了你回去考虑一下。

我现在随便找个厂都比你这里工资高,我有技术还怕没厂进吗?

老板一听我这样说脸色就不高兴了,说:你爱做不做,给你那么高了,你还叽叽歪歪,那你去找下家吧,给不了我也不和你废话了,浪费我时间,说完我就走了

我们车间是cnc数控代加工的,一天11小时倒班的,主管下午来巡视的时候,发现我开的一台机床在亮红灯,我没有在岗位。

主管就在微信群发信息叫我回来,这时候我在上厕所抽烟,几分钟我才回来,回来对我说机床的刀断了,我说:是啊刀断了我不会对刀停了下来,就出去上厕所抽烟了。

主管说:你不会对刀,可以找技术员调试的,可以让他帮忙你对刀。我说找了啊,但是现场问题太多,一个技术员忙不过来只能等

后来我就去找技术员,让他优先来这里解决问题,技术员大概5分钟时间就搞定了,千分表找正,装刀,对刀,查看冷却

机床停了15分钟,结果几分钟就搞定了,对于主管来说肯定是浪费了好多时间。

现在工厂里招人很难,特别是数控方面,一天11小时,两班倒,工资也不高大概5000块钱左右!一般年轻人不会待的太久,有的就干脆干起了送外卖。老板为了招到人,只要有人来面试都要,不管生手还是熟手,老的少的

甚至我们一点机械知识都不懂,有的甚至测量零件都不懂,,关键的是他们不愿意教我们技术,有问题找技术员,找不到就停机,那我们有什么办法#数控# #打工#

我认识一个数控老板,他头脑越灵活,赚钱的方法有很多,他说:如果员工工资太高,就让公司减个员工,这样公司一年又可以节省几万块

工厂是做五金数控加工,是个小厂九台机(加工中心、车床icon、磨床icon,今年机器增加几台,厂里员工慢慢都在减少

现在车间只有几个人了,,2个师傅,3个操作工,还有两个女普工,我朋友也在里面上班,过两天辞工了,那就只有4个了。厂里也一直在招工,招了一个月也没有看见人了面试,工资那个低谁会来做(试用期3500元)、待遇差、工作量大,简直把员工当成机器操作,永远干不完的活

现在人少了知道急了吧,有人的时候不知道珍惜,现在好多订单都超期了,好多订单无法定期交货,老板现在道急了,昨晚开会叫师傅和另一个操作工加班赶货

最近天天加班,师傅和操作工气死了。操作工上班开3台机,师傅也和员工一起帮忙赶货

这几个操作工做了好多年了,工资还是低的可怜,不久前他们去找过老板加工资,老板说:加工资也可以,但是要加班,加班费按最底工资1980元÷26天÷8小时X1.5倍算。所以他们都不愿意加班。他们说:这样大不了不干了

厂里做的产品质量一般,还不能按时完成订单,客户只会越来越少,最后公司只有关门大吉。老板只知道员工工资高,却不知道产品要靠员工才能生产,又想马儿跑得快,又不把马儿喂饱怎么可能。

我觉得这样的工厂只适合老板自己做,那样他更赚钱。你们认为呢?

我在一家五金厂做CNC操作员三年了,因为要求厂里加工资,厂里不给加,我决定请假一个月,去外面看看

最近车间订单多,又严重缺人,招工一个月了也没有招到,现在连车间带班都亲自动手开机器了,老板不停的打电话催我回来,我和老板说,你不给我加工资,我是不回去了,老板说:你先回来上班在谈吧!我不会相信了

厂里数控操作工还不如普工,不但工资低,责任大,而且又脏又累,还危险,一天十一个钟,一天到晚在机器面前跑来跑去,下班腰酸腿疼,厂里领导又不把员工当人看,这辈子都不做数控操作工了,钱赚不到,连一个女朋友也找不到,厂里都是老妇女

难怪厂里招控数控操作工一个多月了也没招到,而且到厂里来应聘的年龄普遍偏大。

大家觉得厂里为什么招不到数控操作工?现在部分数控操作工改行是什么原因?

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