东莞 公务员2018（东莞 公务员转任）

满足最低缴费年限15年的，都可以作为退休地，具体以当地政策为准。如果可以由你本人选择，建议东莞退休（市平工资高于湖南，退休金相应高些）；如果户口仍在湖南，请将湖南的缴费记录（包括视同缴费）转至东莞（流程请咨询两地社保部门），包括人事档案也需转移（视同缴费的记录）。

本人1963年7月生，在湖南国企有12.5年视同缴费年限和9年60%的实际缴费年限，2004年底单位解制，2005年在东莞打工按最低社保档缴费18.5年，共缴费40年，我今年即将退休，不知在哪退休好？请教各位熟悉社保计算的朋友帮我参考。不胜感激！

老板太狠了！准备将员工宿舍上下铺铁床换成三层床，他要不说我都不知道还有这种床，真是开了眼界了，这下就更难招工了。

我在东莞的一个小厂上班，做各种打杂的事，人事、后勤、采购、维修等哪里有事哪里去，我们厂也就百十号人。

厂里宿舍比较少，本来每间宿舍是放四张上下铺的，最多可以住八人，但一般都没住满，留一张床位放行李。

现在由于公司订单大量增加，现有人员远远不够，要大量招工，先不说今年招工难的事，关键是招进来住在哪？

工人一般都是要求包吃住的，增加人员现有宿舍就不够住，现在基本都住满了，只有很少的空床位，如果大量招新人的话，只能增加宿舍。

把这个问题跟老板反应了，没想到老板却说所有的床位都要住满，行李可以放在床下面嘛，再不够就换“三人床”，弄得我还一脸蒙查查，我说什么三人床。

“没见过吗？就是上中下三层的床铺，见过火车卧铺吗，跟那个一样”。

原来如此，真新鲜还有这样的床，怎么睡啊，我暗自忖道。本来今年招工就特别难了，好不容易招来一人，一看到宿舍环境就跑路了，现在要换成这样的床铺，不用说肯定是难上加难了。

@梓煦 有话说：

1.宿舍不够，应该想办法增加宿舍，或者发放外宿补贴等，把员工当马牛的那个时代早过去了，总觉得“两条腿的人大把”的这种观念注定格局不大，企业要想发展，人是第一位的，不好好考虑怎么改善员工各方面福利，只想这里抠一点，那里抠一点，这种企业注定做不大；

2.自己没有技术和学历，想离开这里又不知道能做什么，明知没有前途又不得不继续做，很迷惘。

不说了，哪里有这种床，告诉我一声，我要买床先。#东莞头条# #我要上头条#