公务员面试关于尊重（公务员面试的公平性）
今天和一位做人事的朋友聊天，说道他们公司最近招人的事，
她说，今天上午一位80年的女士去他们公司面试，应聘外贸跟单，
本科学历，
英语四级过了，
听朋友说，各方面还可以，当时这位女士来面试的时候，老板娘也在，
后来她面试完走后，
朋友去和老板娘聊，这位女士的情况，
朋友说，各方面技能还可以，就是年龄偏大，似乎可考虑，
但是老板娘来了一句，都老态龙钟了，还来面试，
朋友被憋回去了，
后来朋友自己和我说，她也是82年的，不知道老板娘在背后怎么说她，
我说，不要想太多了，可能别人就是随口一说。
我是觉得，无论是在人前，还是人后，我们都要积点口德，大家相逢就是缘分，何必讲这么难听的话呢？
你们遇到过类似的情况吗？
觉得我说的对吗？
和我情况差不多，但是没有那么严重，如果是我，我肯定会回去看一下的，这样一方面试给老公的尊重，一方面是自己的口碑，回去看看，说一些安慰的话，然后诉说一下自己的冤屈，当年因为没出月子就....，后来因为没有人帮忙带孩子自己没法工作，导致经济上....，然后我因为家里孩子没人照顾，或者工作实在没法请假走不开，然后就回自己的家，毕竟婆婆不好人家都不知道，媳妇要是不好，十里八乡都知道，最起码回去给自己赚点同情和委屈，剩下的留给他们自己去想吧
准时到面试场所，面试人员只有一个人，人事初面结束，所谓的领导让你等着超过半小时，她不是在开会，就是在你旁边打完一个客户电话接着打另一个客户电话。
这是对来面试人员的考验？还是对面试人员的不尊重？
#2022就业季#
我当年是一家公司副总，老板亲自面试的，第一句话问的就是:会下象棋吗？我谦虚而礼貌的笑着说:会一点！老板一下来了兴趣，记得下了三盘，我一胜一负一和。老板对结果很满意，非常开心的对我说，你的棋艺明显在我之上，保留了一定的实力，说明你懂得尊重人，又善于变通，具有高超的局面掌控能力！也没有完全放水，又说明了你不愿意奉承人，做人有底线！业务交给你，让人放心。
面试官不懂得尊重，这种单位不去也罢。
封面新闻封面新闻官方账号“被面试官撕毁简历事件”进展：公司称本意是销毁不是侮辱，想当面道歉找不到人
面试官没资格撕毁面试者的简历！尊重别人都不懂，公司有这种人存在也不是什么好公司的！
上观新闻上观新闻官方账号女子被面试官当面撕毁简历，公司回应：本意是销毁不是侮辱
招聘者往往感觉自己高高在上，一点尊严不给面试者，难道求职者就必须低人一等吗？连人大学历都不尊重，那么请试问一下，什么学历该值得尊重，有没有想过自己曾经求职的心酸，就没有想过自己某一天作为父母，自己的子女在求职场也受到不尊重的待遇？
#00后女孩面试全程狂怼HR# 是否录用是一方面，对应聘者是否尊重，是另一方面。
用人单位招聘人员一副居高临下的神态，确实让人生气。因此，女孩怒怼招聘人员，做得好。这家不用，可以再到其他单位应聘。但是，面对居高临下的神态，不反击，对不起他们。
所以，支持女孩的反击，让招聘人员长点记性，能够平等、真诚地对待应聘者，而不要伤害他们的感情。
面试者很不礼貌，说话不尊重对方，然后HR回敬了地域黑，其实如果人在上海那就去面谈，如不方便去，对方又不愿线上谈，那就换一家呗。何必说HR忽悠呐
