县财政局公务员（县财政局公务员有前途吗）

我们县长今年才51岁，最近县领导换届被调到了市财政局任局长，我们都以为他会很满意，因为他是市里人，终于可以从下面的县城回到老家市里任职了。可是我们局长在吃饭的时候却说。县长非常不高兴。这是为什么呢？

我们这个县长是安徽大学毕业的，80年代这是妥妥的名牌大学生。毕业之后进入了市委办秘书处，后来又做到隔壁县的法院院长，和县委副书记，最后在15年的时候就来到我们县任职县长的位置。

县长在任上一做就是6年。中间经历了3届书记(别问我为啥书记换的这么频繁，因为前两任书记最后都进去了[捂脸][捂脸]），第三位书记是市委党校紧急调过来的一位副校长。调过来的时候都已经58岁了。所以只是过渡一下。

本来大家都以为新书记过渡一下之后就会调回市里，毕竟年龄接近60岁了。特别是新书记的身体一直不太好。加上县长还年轻，在任几年虽然没有做过什么大事，但起码也没有出过什么纰漏。

所有人都笃定县长很快就会升任县委书记。我想包括他自己也这么认为。

然而没想到这次换届书记确实回市里了。调过来的确是一个强区的区长。而县长自己却被调回市里任财政局的局长。

我们都以为虽然没有当上书记，但是市财政局也是很好的去处呀。

首先离家近。他的老婆孩子都在市里工作。老婆是市里某银行的副行长。可以就近照顾老婆孩子。而且不出意外，他直到退休都在市里任职，可以在这几年积累人脉。其次。财政局可是强势单位呀。哪怕下面的县委书记见到他都要打招呼的那种，毕竟是管钱袋子的，可是财神爷呀。

但最近的一次部门吃饭的时候，聊起了县里的人事变动。局长说:“x县长走的很不开心，估计对自己的安排有点意见”，我简直不知道说啥好了。果然大佬就是大佬呀。别人羡慕不来的东西，人家却不屑一顾。

我想县长不满意原因应该还是没有当上县委书记吧，毕竟是一把手，一方大员。和县长还是有些本质的区别。一个很明显的例子就是，我们很多重大事项都是先过政府常务会之后再上县委常委会。就是说县长同意的东西，书记还可以否定。真正的一把手，最后一锤定音。这种感觉就像在家里。媳妇和丈夫争夺家庭经济大权一样。[捂脸][捂脸]

谁掌握了家庭大权，在大事面前谁就能说得上话，做的了主。因此哪怕是二把手，和真正的一把手还是有本质区别。而且，哪个县长不想做书记呢？毕竟有没有书记这样治理一方水土的经验在以后的升迁中非常的重要。是提拔的关键所在。这也难怪他不开心了。

也许他认为，自己如果能当上书记的话，以后市长甚至市委书记有望，而如今，可能常务副市长就是他的终点。两者相差万里。

大家怎么看这件事呢？市财政局局长和县委书记哪个以后的路更顺呢？#公务员#

小李在县财政局办公室工作，办公室主任刚被提拔到了乡镇任副乡长，局长有意让他接任主任。但这时县委办也看中他了，想把他调过去，小李很纠结。

小李考上公务员就在县财政局工作，一直在办公室，从事到人都比较熟悉，如果接任办公室主任的话能顺利上手。

县财政局在各部门当中算是排名靠前的部门，几任办公室主任都得到了提拔，以后也有发展前景。

但县委办也有好处，作为主要为县委领导服务的部门，与领导接触的机会比较多，容易得到表现的机会。

县委办的工作比较锻炼人，个人能力能得到快速提高，为下一步走上更高一级的领导岗位打下基础。

当然提拔会比财政局更容易一些，发展前景也更好一些。

比如在财政局提拔一般是到乡镇，很大可能是当财政所所长，虽然也是副科级，但岗位就不是那么理想。

要想上正科级一般要经过副乡长或副书记，才能上乡长，上书记不太可能。

而县委办就可以原地提拔副主任，干个两三年，县委办副主任就具备了直接提拔正科级乡长的资格，弄得好点的直接任书记都有可能。

与从财政局提拔相比，就能节约很多时间。

当然上面说的都是理想化的状态，但总是有路子。

所以，对小李来说，两条路都不错。

继续在县财政局办公室的话工作相对轻松一些，但发展比不上去县委办。

如果去县委办的话，近几年肯定要苦和累，但发展前景更广阔。

#直言职场##公务员#

#乡村教师有机会调到县教育局或者县里的财政局，各位可以给点建议吗# 十多年前，我就有机会去县财政局。当时我在乡下小学，直接领导告诉我的。后来忍不住，告诉了家人。就没有然后了。三年前的六月底，教体局分管人事副局长打电话给我，问我愿不愿意去教体局办公室，我答应了，然后什么人也没有告诉。八月底，通知我去上班，一直到现在。