公务员未利用职权（公务人员滥用职权）

【一日一议】小领导翻沟记

有些人爱冲动，做事不计后果，到头来自酿的苦酒自己尝，老江认识的一个朋友就属于这一种类型。

此君还是郑州一职能部门的小领导，权力不大但还管用，属于比较牛气的人，这里就叫他小领导吧。可能是常年在这种有权势的部门待久了，对有求于自己的人颐指气使惯了，无形中体现在方方面面，甚至对下属也会经常表露出来。碰到没脾气的人那还无所谓，如果碰到不好惹的刺头，有可能就会伤到自己。

这事已经过去七八年了，但听江兄说出来还是很诧异，还有些不相信，但事实就是这样。

事情的起因其实很小，几乎就不算个事，这也是为啥会有个阴沟里能翻船的说法。



那天，小领导所分管的一部门工作人员阿刺想理发了，可能平时较忙，无暇顾及，他就跟部门负责人请个假出去剃头了。赶巧，小领导到“一亩三分地”上查岗，一看阿刺不在，问明情况后，虽然人已经请假了，但他不认可，觉得违反纪律了，非要给阿刺个处理，罚款一百元。

阿刺平白无故弄了个罚款，心里不服气，找到小领导当面质问，小领导也不客气，直截了当地指出他工作时间理发属违纪行为，必须处分，以正局风。

嗨，阿刺也飚上劲了，要不然他咋会叫阿刺呢？说明此人平时头不好“剃”。他说可以，但是单位得给我出个罚款通知书，他不能吃哑巴亏。

这其实也是他挖了个坑，准备弄事嘞。

小领导牛气惯了，这不是问题，出个罚款通知书，还反了你阿刺不成？

结果事情超出了小领导的预料之外，阿刺一纸诉状把他告上区法院，要求赔偿。

结果法院判决下达，判决小领导败诉，赔付阿刺各项损失一万元人民币。

事情引起轩然大波，所有人都没有预料到事情是这么个结果。判决书中大概有这么一段：头发生长不分时间，工作时间也会长，既然工作时间也长头发，那么工作时间理发也不为错。看着这判决书的表述，有没有像是国外的各种奇葩类的判决？

最关键一点，阿刺是请过假了，这就有了合法的程序，不是擅自离岗。

小领导不服气，还上诉到市中院，想挽回败局。但中院还是维持原判。在孤立无助的情况下，小领导做出一个惊人决定：辞去公职，回家了。

人一旦昏头就会冲动，一冲动就做事不理智，面子有时候会像刀子一样伤及自己。众人在评论此事时都觉得小领导做事太绝，没有给自己留后路。本来屁大点事让他自己给玩烹了，可能他本意是好的，工作时间不能干私事，但终究对方程序走了，责任不在对方。真要批评也应该批评部门负责人不该准假，下不为例也就到头了。有人吃捏，有人不吃这一壶，硬捏往往“炸膛”。小领导就犯了这个错，而且一错再错，用权压人，结果就失控了，自己收不住场了。偏偏又心高气傲，咽不下这口气，为了败诉，脸上挂不住，觉得以后没法在单位混了，这可如何是好啊？干脆封印而去，老子不干了，耍个秉气。

小领导按道理说应该是有水平的人，在官场上能混到一定的位置不是简单的事情，说明各方面很厉害的。然纵观此事全程，他处理问题的水平实在不能让人服气，究竟问题出在哪儿了呢？

人各有志不能强勉。事情过去了多年了，那个阿刺不但在本局名声大噪，在全系统也是声名显赫，无人不知，无人敢惹，现在还在单位上班（具体什么单位就不报出来了，以免报料人尴尬。）

一纸百元罚款通知，葬送了一个领导级公务员，某种程度讲，是其个人素养和脾气葬送了自己，赖好冷静一点，情商指数高一些，就不会是这个结果。因此有人说，决定一个人的发展前景往往是由情商决定的，光智商高是不够的。

凡事三思而后行，出言须经大脑，头脑发热时千万不要匆忙下结论，否则就是覆水难收，把自己逼到墙角里。尤其是当领导的更要研究好领导这门艺术，不然自己就会成为他人茶余饭后的笑料。