公务员公文考试大纲(公文 考试)
【公文写作提纲拟制可采用“好模板+深拓展”的方法】公文写作好提纲常有,也许一抓一大把,但能够用好提纲或锻造出好提纲的并不常有。平常大家写作时可多积累、学习和参考一些公文写作提纲,关键的时候就能够为大家帮上大忙的。
比方,笔者近期摘录的一个用于抓问题整改的好提纲:
“思想认识上达到一个'高'字。
行动方向上注重一个'准'字。
采取措施上突出一个'严'字。
落实效果上体现一个'实'字。”
这个提纲就可以用于大家在巡视巡查后工作的整改、政法教育整顿的整改或其他专项活动整改要求中去。如果想更切合自己写作的主题或又不显雷同或求创新发挥,大家也可以把它再变一变,借用好模板加深拓展,结果又不一样了:
“思想认识要'高',......。
行动方向要'准',......。
采取措施要'严',......。
落实效果要'实',......。”
好的标题、好的提纲、好的语感一定要靠平常的学习、积累、试用,只有实践才出真知、实践才能提高、实践才会成为大手笔!
公文写作精选,〔望闻问切〕写作提纲(上),建议收藏
1.“望闻问切”四种方式让监督生威发力
一是问题导向,“望”表知里
二是融入嵌入,“闻”声索迹
三是掌握情况,“问”询发声
四是推动整改,“切”中要害
2.调查研究要“望闻问切”
走进田间车间,“望”民之实情
贴近人民群众,“闻”民之心声
拜访千家万户,“问”民之所需
深入挖掘分析,“切”中关键处
3.巡察中的”望闻问切”
首先要“望”表知里,找准病因
其次要“闻”声索迹,广开言路
接着要“问”路于众,探明真相
最后要“切”中症结,强化处置
4.“望闻问切”为事业单位法人登记工作“强身健体”
一是用学习“治心”,解决划转职能易断档问题
二是用调研“把脉”,解决法人单位难注销问题
三是用创新“探路”,解决涉改单位多类型问题
四是用改革“提升”,解决登记单位错填报问题
五是用检查“固体”,解决事业单位不重视问题
5.“望闻问切”四诊法深入开展干部家访活动
“望”,综合研判、全面统筹,推动家访活动走实
“闻”,耐心倾听、收集意见,推动家访活动走心
“问”,伸长耳朵、发现问题,推动家访活动走深
“切”,精准把脉、综合研判,推动家访活动走细
6.推行我为群众办实事“望闻问切”四步法
“一望”摸实情
“二闻”听意见
“三问”询需求
“四切”优服务
7.“望闻问切” 开好党史学习教育好药方
“望”。瞻仰革命遗址,感受信仰之光
“闻”。聆听党史故事,激发红色初心
“问”。调研社情民意,凝聚为民情怀
“切”。为民措办实事,密切血肉联系
8.“望闻问切”为换届把脉问诊“开好方”
“望”履职经历,做好静态研判“看准”干部
“闻”民声民意,做好多位研判“听准”干部
“问”思想动态,做好印证研判“问准”干部
“切”分析研判,做好深度研判“画准”干部
9.“望闻问切”四诊法,用准用活基层为民服务资金
勤“望”资金管理制度,做到专款专用
善“闻”群众生活需求,做到精准服务
细“问”群众参与感受,突出结果运用
精“切”资金使用脉络,突出全程监管
10.以“望闻问切”助力政府投资评审
一是“望”,即常到施工现场了解项目进展情况
二是“闻”,即积极听取来自项目相关单位的各类信息
三是“问”,即注重征询项目参建单位的意见评价
四是“切”,即采取合理方法解决项目评审的问题
11.“望闻问切”四举措 打造良好营商环境
强化监督关“望”窗口转作风
走访座谈亲“闻”呼声查问题
考核测评严肃“问”责促整改
加强服务“切”中痛点解难题
12.“望闻问切”扎实开展查纠整改
一是思想发动“望”方向
二是谈心谈话“闻”心声
三是开门整顿“问”意见
四是顽瘴痼疾“切”要害
13.“望闻问切”打造良好营商环境
“望”窗口转作风
“闻”呼声查问题
“问”责促整改
“切”中痛点解难题
14.“望闻问切”开展联系服务群众工作
“望”现状 “闻”民声 “问”民意 “切”准脉
15.首创“望闻问切”工作法
一望店招和出店
二闻油烟和污水
三问台帐齐全否
四切垃圾分类到位否#公文##公务文书#
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为什么体制内的材料和领导讲话稿都喜欢用小标题“一是、二是、三是”或是“要XX、要XX、要XX”,或者是一些字数相同的排比句在,这让很多人觉得有一种“八股文”的意味在里面。不同于诗歌、散文或者是体制外的讲话材料,体制内的材料就是这个样子,主要是基于以下几个方面的因素:
体制内工作要讲规矩。体制内很多工作都有规有矩,公文材料也一样,格式要尽量统一化。一些年轻人写的材料乱七八糟的,中心不突出、思路不清晰,这样给人的印象就非常不好。公文格式这么要求肯定是有它的道理的,因为这样既规范统一,又美观、简洁、大方。
公文材料与其他材料风格不一样。由于体制内的严谨性和一些工作思路的教条化,导致了大多数领导和文字秘书的思维受到一定的限制,还在一定程度上限制于条条框框里面出不来。而且和很多企业不一样,体制内的领导都是把“不出错、不越轨”是放在第一位的,所以行文有所差别。
方便听会的同志记笔记。如果领导的讲话稿没有条条框框,那么不仅领导自己整不明白,那么估计连会场下面的同志们都会一头雾水,找不到记录的中心和重点,就像听天书一样,回去也无法很好地传达给单位的同志们。
综上所述,体制内的材料提纲是很重要的,尤其是“排比式”的提纲深受领导欢迎。提纲写好了,材料基本就成功一大半了,我给大家梳理了40组常用到的材料提纲,希望能对大家带来帮助。我是@扛起笔杆子,定期与大家交流公文写作经验,分享体制处世之道。
公文写作之“青年干部心得体会通用提纲” 在常学常新中提升党性修养,做讲政治的青年 在知行合一中主动担当尽责,做善作为的青年 在学思践悟中增强履职能力,做强本领的青年 在为民服务中牢记初心使命,做有情怀的青年 在细照笃行中坚守廉洁底线,做守规矩的青年
不慌张的慌在常学常新中提升党性修养,做讲政治的青年 在知行合一中主动担当尽责,做善作为的青年 在学思践悟中增强履职能力,做强本领的青年 在为民服务中牢记初心使命,做有情怀的青年 在细照笃行中坚守廉洁底线,做守规矩的青年 #写作# #写作干货#
运用巧妙“诗句”的写作提纲
是公文写作必不可少的哦[赞]
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