公务员考试打彩印（公务员准考证彩色打印吗）

#用一句话证明你开始变老了#

那日单位人事核查个人人事档案，对于我参加工作的起始到底应该是那年的七月还是八月，让我进行一下说明。

于是我翻箱倒柜，找到了那份珍贵的报到证复印件，于是我扫描下来从微信发给一个去年考进我们单位的年轻小伙子，让他帮打彩印出来（我的打印机是黑白的），等他打印好后，拿过来给我时，悠悠地对我说：“姐，我像是看到了一件古董！”

哈哈，对小伙子来说，我的这份报到证真的是古董哈。我1997年7月毕业参加工作，小伙子是1997年3月出生的。

所以，听到这句话，不得不承认自己老了。

（图片来自网络，如侵权联系删除。）

加拿大小偷耗时3年造2.5亿美元假币，被抓获后，不但只被罚款1300元，还被收编成公务员，摇身一变成了专家。

布拉萨从12岁第1次未经允许拿了人家的闹钟，之后一发不可收拾，又偷衣服去学校卖，很轻易每天就能赚到300块。

这让 布拉萨逐渐迷失，结果可想而知，他15岁就被学校开除，成为街头混混。

但他却没有反思，反而庆幸自己有了更广阔的空间。

他虽然学习不好，但不缺聪明的脑瓜，甚至不怕吃苦。 于是他搬出家门，找了份汽车修理的工作。白天上班，晚上继续自己的“盗窃事业”。

最后布拉萨早已不满足于偷衣服卖服装，他的胆子越来越大，因为近水楼台，布拉萨从偷汽车配件直至发展成偷车，数量达到500辆之多。

人生的第1桶金竟然靠不法获得。看着手里的钱，布拉萨突然对这个事情产生了厌倦。20岁那年这个“老江湖”决定金盆洗手。

凭着修车那时候积累的经验，他去开了一个汽车刹车片制作厂。好像老天特别眷顾他，很快他又赚到了大钱。

但是布拉萨发觉靠正经生意赚钱实在太痛苦，心累。甚至心理出了毛病，需要用药才能维持睡眠。于是布拉萨决定卖掉工厂。然后拿着钱带女友去周游世界了。他的病也不知不觉的好了。

然而只出不进的日子，维持不了多久。两年后，布拉萨环球归来不得要再一次考虑生存问题，可是他这一次不再考虑正经赚钱，上班会要了他的命。

布拉萨甚至去贩卖白色粉状物。再一次的铤而走险虽然让他赚得更多的钱，却被抓判刑一年。但加拿大的服刑也是匪夷所思，他竟然一天牢也没坐。只是在家里待了三个月，就又重获自由。

布拉萨脑子的转速真是异于常人。

他开始回忆自己以往的经历。既然偷东西，努力工作，刀尖儿舔血都是为了赚更多的钞票。我直接印钞票不就得了，什么中间环节都省了。

布拉萨自己都被这个疯狂的想法吓到。但丝毫没有改变他要印假钞的决心。

但这谈何容易，他不懂画画，不懂技术。从油墨到印刷到纸张还有十几种防伪技术我们只是听听就头大了。

然而这却没有难倒布拉萨，他在网上七拼八凑的竟然把制作钞票的技术和知识点掌握的清清楚楚。搜商实在了得。这还不得不感谢美国官网。因为那上面对于钞票制作做了最为详尽的解释。

有了美国官网的神助攻，他先后解决了水印，油墨，防伪编码一系列的复杂问题。

连最难解决的，纸张问题。他也完美解决了。

钞票纸张有75%的棉和25%的亚麻，经过特殊工艺制作而成。然而这些纸都有对卖家严格的审核要求。直接购买面临着巨大的风险。再被投入监狱可不是闹着玩的。

布拉萨竟然靠着他的钻研，重建了美元纸的准确配方，摸起来真的和真钞票手感一模一样。但哪家造纸公司能轻易帮他做呢。

这时布拉萨充分调动了自己讲故事的能力。把自己的一家空壳公司炒的声名大噪，人人都相信他要上市并且会印发债券。

结果瑞士一家纸业公司，承接了布拉萨的业务。

狡猾的他为了做到万无一失。雇用了一堆人，单线联系，怕被警察跟踪，还在高速制造了大面积的拥堵。拖了整整三天才在确认安全的情况之下，把货运到一处没有人烟的仓库。

万事俱备。他夜以继日地印钞，并且定下原则。一不在本地花钱； 二不印大额钞票，只印20美元面值。

这样的钞票在黑市上100万美元可以卖到30万美元。由于完全能以假乱真，这些钞票被称为“超级美元”。

然而，常在河边走，哪能不湿鞋，他还是被加拿大警方抓获了，它的制造持有贩卖假钞的三项罪名，足以让他蹲60年大牢。

没想到玩大了。他立马花大钱请了厉害的律师，上交了剩余2亿假钞和所有设备，只为减刑。

不知是态度过于良好，还是加拿大警方迷糊了脑子，总之，最终他只被罚了1300加元，还不予起诉。只是引渡去美国。

就因为布拉萨，2016年美国推出了最新版的美元防伪技术。

本以为这件事就此结束了，谁知真的猜到了开头，猜不到结尾啊，谁料加拿大竟然将布拉萨招安了，给了他编制和铁饭碗，他一下成为了负责货币防伪的专家。这个弯真的转的有点大。可这就是不拉萨的人生，我们难以理解却真实发生……

如果一个人聪明用到正道上，就是天才。借着聪明投机取巧，甚至违法犯罪，始终逃不过制裁，不拉萨的故事虽然是真实的，但那绝对是个特例，没有一点值得羡慕的地方，只当个奇闻说说罢了。

对此，朋友们怎么看呢，一起来评论区聊聊吧。

#人物# #文化# #洞见人生#

今天跟处长拍桌子吵了一架，太欺负人了，感觉体制内一直有一个风气就是欺软怕硬，可能人的本性就是如此吧。

我们处长去年十月份到我们人事处，领导从别的部门把他调整过来，当然也是对他寄予厚望，毕竟我们单位有很多问题需要好好解决，老大也是新来的，就想找个自己信得过的人在这个位置上完全贯彻执行他的思想，最后经过综合分析研判，他被选过来了。

他以前是单位的办公室主任，对综合工作有一定经验，但是人事工作基本不怎么了解。不过总得来说，他这个人还是挺不错的，为人也比较和蔼可亲，只是有时候有点固执己见，安排工作有点混乱。

昨天因为我们会议研究调整了很多人员，老大要求下午要找相关人员开会，他就安排我通知那些人，大概总共30多号人。我从中午就开始打电话，逐个通知，可是有几个人可能因为午休原因没有听清楚，下午两点开会的时候两个人没到。结果我们处长他很生气，当场就指责批评我，我直接跟他顶起来了。

昨天我从8点钟到办公室，连轴转，又是印刷资料，上会记录，发通知等等，厕所都没来得及上，一直到下午开完会，身心疲惫。他说了我，我很不服气，当场就顶了他，他也没说话就走了。

下午快下班的时候，他把我叫到办公室，给我大概解释了一下。当然，我也就借坡下驴，说自己有失误，太忙了，工作没有做细之类的。不过内心来说，我也挺生气挺不服气的。

办公室六七个人，里面有两个人几乎没啥工作，可是，他一般不安排他们什么工作，就是安排我这种好说话的。然后就出现了职场最讨厌的情况，做多错多，你干好了，领导没在意，可是搞错了，他就记得很清楚，做人真难。

#西安头条#2021年，长安区“三公”经费安排413万元，较上年预算下降157万元，主要是长安区严格落实“过紧日子”思想，厉行勤俭节约，压减“三公”经费规模。其中：因公出国（境）费0万元；公务接待费9万元，较上年下降176万元；公务用车运行维护费404万元，较上年增加28万元，主要原因为新增公务用车；公务用车购置费0万元。五、公开空表说明因长安区为基层政府，一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算不涉及对下级转移支付，附表10长安区2021年本级一般公共预算转移支付分区域预算表、附表18长安区2021年本级政府性基金转移支付分区域预算表和附表24长安区2021年本级国有资本经营预算转移支付分区域预算表为空表。因2021年债务限额尚未确定，故附表11长安区2021年一般债务限额和余额情况表、附表19长安区2021年专项债务限额和余额情况表为空表。六、扶贫资金安排情况2021年长安区部门预算安排扶贫资金4766万元，主要用于扶贫机构运行196万元，大数据平台维护、印刷等50万元，扶贫区级配套资金4520万元。#西安身边事#

儿子读宋史不解，中国历史上那么多奸臣，为什么其中秦桧被人骂得较多？

秦桧被丑化的还真是惨啊——我且来举几个例子。

丑化点其一：秦桧是状元。

事实：秦桧不是状元。

秦桧只是普通进士，他科举那年的状元是靖康年间绝食而死的宰相何栗。

《宋史・何栗传》：何栗，字文緽，仙井人。政和五年进士第一，擢秘书省校书郎。

《宋史・秦桧传》：秦桧，字会之，江宁人。登政和五年第，补密州教授。

丑化点其二：秦桧书法好，发明了宋体字，本来称作“秦体”。

事实：“宋体字”是明代书商发明的印刷字体，不是手写体。

丑化点其三：秦桧杀岳飞是为皇帝背锅。

事实：岳飞被杀是秦桧先斩后奏，宋高宗事后追认。

岳飞案的案卷是十二月二十九日由刑部大理寺进状的，而岳飞同一天内遭到杀害，按照宋代程序，绝无可能一天之内就发下诏旨。所以应是先斩后奏，事后才补一个诏书。

丑化点其四：秦桧做的都是忠于皇帝赵构。

事实：秦桧一边与赵构互相利用，一边已有不臣之心。

朱熹评价秦桧“唱邪谋以误国，挟虏势以要君”。依靠议和，秦桧长达十七年独相，并兼枢密使，更跳过赵构直接调动殿前军禁卫，他晚年甚至已经完成了加九锡的标准篡位动作。秦桧死后，赵构才长舒一口气：“朕今日始免得这膝裤中带匕首！”

丑化点其五：秦桧力主议和，是为了南宋百姓的民生福利。

事实：秦桧议和是因为金人保证了他个人的政治地位。

宋金和议规定“不得无罪而去宰相”，直接干预宋廷高层人事，这是秦桧十七年独相的倚仗。秦桧虽残酷打击政敌，但却不敢动和金人沾边的。如岳飞案主审何铸反悔不愿陷害岳飞，本来已被罢职流放，只因为他在金国的熟人一句话又不得不重新启用。

丑化点其六：考古惊现秦桧遗嘱，忠良宁负奸佞名。

事实：“秦桧遗嘱”是2006年博客上编造出的谣言

这个谣言越传越广，作者是典型的公知体借古讽今，后来自己吓尿了写了辟谣声明。

丑化点其七：你问，【中国历史上有那么多奸臣，为什么其中秦桧被骂得较多？】

事实：对，你说的对，都对！

学历只是敲门砖，最终还是能力决定//@lia白匠王老二:其实我也有过学历造假的经历，我在广东打工的时候，一直在印刷包装行业当工程部主管或者经理职务，但这个职务需要大专以上学历，无奈自己只有高中学历，只能谎称自己就是大专学历，可能因为资历优秀，人事部门也的确难寻到大专以上学历者能有我这么好的资历和技术，就只能交给董事长或者总经理拍板，就这样他们也就睁一眼闭一眼的让我过关入职，但的确也没让老板失望，入职后让负资产的这家外企生意红红火火，老板也曾对我竖起大拇指，我研发的一件产品老板说在澳洲申请专利，两年多的时间内仅仅这项工艺为公司增加的纯利润都超过了一个亿，还不附加值和其他产品带来的利润

“我给他开9000工资，他连Word都不会，不开除他开除谁？”浙江杭州，一名男子因不会办公软件而被公司辞退，但这件事居然惊动了民警。 原来，该男子是该公司的实习生，担任无人机飞手职位。公司把他招聘进来的时候，男子说自己有中专学历，但只能提供高中的毕业证。 公司给他实习期开了9000的薪资，但只做了20天他就被通知辞退了。原因是：公司发现他的学历造假，因为上了高中就上不了中专了，这是基本常识，所以男子入职的时候有说谎的嫌疑。 其次，该男子经常旷工，只要老板不在的任何时间段，他都有可能跑出去，也不说去干嘛，也没有报备，就是单纯的旷工。 更重要的是，公司在试用的过程中，发现该男子缺乏基本的办公软件操作技能，连WPS在内的软件一个都不会，所以公司试用了20天，觉得他非常不靠谱，就提前结束试用，通知他不用来上班了。 没想到，隔天早上男子来到公司里，赖在办公室不肯走了。所以这事惊动了派出所，民警不得不出面协调。 男子对民警说：试用期间，他房子签了一年的合同，并且昨天才把下个月的房租交了，现在就突然让他不来上班了，他很难接受。 他认为，公司没有让他做难一个月的时间，或者说也没有提前半个月告诉他辞退的消息，导致他陷入被动境地，这才赖在公司讨个说法。 对此，公司的负责人表示，他的工资我们会按流程结算，一份都不会少的给他，甚至是他去申请劳动仲裁都可以，他们也不会阻拦。 但公司的诉求是希望他尽快离开公司，既然被辞退了就不要以种种借口赖办公室不走，这影响到了其他同事正常办公。 民警告诉该男子实习其实是双向选择的过程，在民警苦口婆心调解之下，该男子拿着合同等材料去劳动局申请了仲裁。 如何评判该男子的行为？他的诉求会得到满足吗？ 1.试用期被辞退，违法吗？ 在试用期间，公司有权以不符合录用条件为由，提前结束期，所以该男子做了20天被公司辞退，理论上没有不妥。 《劳动合同法》第三十九条指出：劳动者有下列情形之一的、 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； 用人单位可以解除劳动合同。 该男子在试用期间态度不端正，经常违反公司考勤制度旷工，且谎称中专学历却不具备基础办公技能，不符合公司的标准，所以公司辞退他并不违法。 2.公司辞退男子，是否有必要提前半个月通知？ 《劳动法》没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，但相反规定了员工辞职需要提前三天通知用人单位。 因而，该公司在对男子辞退的事情上，只要支付够对应的试用期薪资就足矣，无需提前一个月、半个月告知实习生，更不用等他做满一个月后再辞退。 很理解男子的心情，毕竟房租什么的都提前定了，但这主要责任还是在于他自己。 实习生本就是你选我、我选你的双向选择过程，他可能对自己后续的生活规划太前了，导致被突如其来的辞退打的措手不及，如果他转正之后再签租房合同，也许就没有那么多烦恼了。 再者，被辞退后维权方式不是到公司赖着不走，这样会对他人造成困扰，扰乱公共秩序，可以通过劳动仲裁等正确方式去维权。#看见职场百态# #职场工作启示录# #职场那些新鲜事# 那么问题来了，既然公司知道他中专学历是虚构的，为什么还要开9000的高薪并录用呢？这个案例，你觉得公司做法有错吗，欢迎留下你的观点！ 我是@职男小井 ，带你透过法律看职场，洞见大千世界。

干他，盖他两个巴掌，怕个⚽️！

今天跟处长拍桌子吵了一架，太欺负人了，感觉体制内一直有一个风气就是欺软怕硬，可能人的本性就是如此吧。 我们处长去年十月份到我们人事处，领导从别的部门把他调整过来，当然也是对他寄予厚望，毕竟我们单位有很多问题需要好好解决，老大也是新来的，就想找个自己信得过的人在这个位置上完全贯彻执行他的思想，最后经过综合分析研判，他被选过来了。 他以前是单位的办公室主任，对综合工作有一定经验，但是人事工作基本不怎么了解。不过总得来说，他这个人还是挺不错的，为人也比较和蔼可亲，只是有时候有点固执己见，安排工作有点混乱。 昨天因为我们会议研究调整了很多人员，老大要求下午要找相关人员开会，他就安排我通知那些人，大概总共30多号人。我从中午就开始打电话，逐个通知，可是有几个人可能因为午休原因没有听清楚，下午两点开会的时候两个人没到。结果我们处长他很生气，当场就指责批评我，我直接跟他顶起来了。 昨天我从8点钟到办公室，连轴转，又是印刷资料，上会记录，发通知等等，厕所都没来得及上，一直到下午开完会，身心疲惫。他说了我，我很不服气，当场就顶了他，他也没说话就走了。 下午快下班的时候，他把我叫到办公室，给我大概解释了一下。当然，我也就借坡下驴，说自己有失误，太忙了，工作没有做细之类的。不过内心来说，我也挺生气挺不服气的。 办公室六七个人，里面有两个人几乎没啥工作，可是，他一般不安排他们什么工作，就是安排我这种好说话的。然后就出现了职场最讨厌的情况，做多错多，你干好了，领导没在意，可是搞错了，他就记得很清楚，做人真难。