人行招公务员考试（人行招聘是国考吗）

国有银行正式员工，毕业之后就进了银行，今年第5年，怎么说呢，想赚钱的话去商业银行比较好，现在整体来说银行业不好干，工资福利什么的都没以前好了，具体化

1 有资源还是重要的，简单的毕业生刚进就会要求办信用卡，那就开始联系家里亲戚朋友同学等等求亲告友的！那是第一年，那第二年任务怎么办？大的方面，今年我在的市级行一共提拔了两个支行行长，只有一个共同点：两人的爹都是我们这边市人行副行长。但好像这是社会通病，手握资源在哪都有捷径。

2 幸福感越干越低。刚进的那一两年还有拼劲，但换了岗位换了领导，看到了比较多的真相突然就淡然了，所以结束桂圆阶段后要知道自己到底职业规划是怎样的，如果是还继续在银行就转客户经理岗比较好，如果不想干了就趁没入水深快点转行。到现在身边没有说对目前状态满意的同事，不管是桂圆，管理部门还是经理岗都有一大堆牢骚，越干越觉的没有未来。

3 对自身的发展局限性大。我们跳槽只有当地新开的商业银行这一种选择，银行干久了就只会做银行这类，其他要不考公务员，要不辞职在家，我5年看到的就这几种选择，没有其他的。

4 级别不同那是真的不同。官大一级就真的不一样，就算是副职也是眼看天的。

5 自己要有保护自己的意识，不合规不要做，即使是领导指示也要保留证据。

说了这么多好像都是缺点，不好意思，想吐槽的太多了，现在说说优点吧

1 其实工资福利虽然没以前好，但在当地还是可以的，比较我爸，当地公务员，20年体制内上班当上领导了，到账工资没我多，但银行也就是饿不死撑不饱状态。

2 如果是不想进步，得过且过的银行还是比较好的选择，但你也要承受别人都在进步你还在原地的状况。

说了一堆感觉没有楼上大神说的透彻，可能岗位不同视角不同，最后说下薪酬，仅是国有制，商业银行不参照，因为人家多

工资5000〜6000

季度5000〜10000

年终20000〜60000（岗位不同差别比较大）

交通费 餐补 医疗费另算

最重要的：以上仅是普通员工，领导不在讨论范围。