公务员综合知识考什么（公务员 综合知识）

上午到参加一个事业单位综合基础知识考试，我那个岗位通过审核的是264个人，只取一个人，我本来觉得没戏，今天到考场一看，一半人没来考试，一个考场25个人考试，只来了13个，看来只来参加笔试就已经打败了一半人，希望还是有的。#事业单位招聘# #事业单位# #公务员考试#

当今，社会上出现诸如高铁霸座、论文抄袭等现象，破坏了社会规则，出现这种现象的大多数还是高学历的人，对于这种高学历与低规则的现象，你怎么看？

【考察能力】

综合分析能力

【审题】

这道题目属于综合分析社会现象类题目，在审题时需要结合社会中的热点进行明确分析，当前社会中确实存在高学历与低规则的情况，如博士生高铁霸座等，需要我们在分析时把高学历与低规则的情况进行结合，分析产生的原因，影响，对策等。

审题点1：“社会上出现诸如高铁霸座、论文抄袭等现象，破坏了社会规则”

社会中确实存在高铁霸座，论文抄袭的情况，如前不久发生的博士生高铁霸座，翟天临论文抄袭，这些情况是对社会规则的一种破坏，会带来一些不良的影响。

审题点2：“出现这种现象的大多数还是高学历的人，对于这种高学历与低规则的现象，你怎么看”

    高学历的人对于破坏社会公德的情况愈发严重，出现低规则意识的情况，这不符合我们对高学历人员的社会认知，事出反常必有因，我们要去深挖其中的根源，抓住问题的关键节点并予以解决。

所以本题答题思维可以为，破题论述影响，分析原因，提出对策。

【解析示例】

随着互联网社会的不断发展，在现实生活中网络上曝光了一些高学历出现低规则的情况，如前不久的博士高铁霸座、翟天临论文造假等现象，出现这些情况会产生诸多不良的影响：

第一，影响高知形象。出现高学历人才霸座、论文造假等情况，影响了高学历人才的形象，一小批低规则的人员出现不良行为，影响了公众对于高学历人才的认知，而在人才培养过程中，需要社会各方的支持，低规则现象的发生，不利于对高学历人才的培养。

第二，不利于学校的形象。一些高学历人才都是毕业于国内的知名学校，不乏985、211大学的优秀毕业生。毕业生就是学校对外行走的名片，出现低规则的学生，影响学校的形象，不利于学校良好形象的塑造。

第三，影响了社会的良好风气。在公众的认知中，高学历人才是有素质，有能力的优秀代表。出现高铁霸座、论文抄袭等低规则的情况，会带来不良的示范效果，影响了社会风气，冲击社会正能量，不利于社会主义核心价值观的养成。

对于低规则的情况，需要我们追根溯源：

首先，公德意识不到位。一些高学历人才思想意识不到位，违反社会道德，缺乏社会责任意识。在求学过程中，只注意了自身知识能力的提升，忽略了思想意识的提升。

其次，学校培养缺乏多样性。对于高学历人才的培养过程中，很多名校只注重教育水平，提升学生的学识，忽略了培养全面型人才。在教学过程中，教育手段匮乏，缺少了对高学历人才的培养手段。

最后，社会治理缺乏创新。对于违反社会公德的行为缺少严格的管理手段，出现低规则的行为缺少严格的治理和打击的力度，导致低规则现象频发。

要想改变高人才出现低规则的现象，需要各方不断的努力：

第一，媒体加强社会规则的引导。主流媒体通过宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主旋律，推动良好社会意识的提升，从而推动社会风气的改善，减少低规则现象的发生。

第二，学校重视全面型人才培养。学校在教学过程中，不能够仅仅注意学生学习能力的提升，更要重视培养全面型人才，拓展教学活动，提升学生的社会规则意识。

第三，创新社会治理的手段。对于存在低规则的情况，可以纳入诚信系统，使他们的生活处处受限，倒逼低规则的高人才改善自身行为，从而起到良好的管理能力。

    总之，只有各方不断努力，才能形成良好的社会规则意识。