公务员 恒大

鼓吹私营经济和劳动选择的悖论

我提出过，中国的经济学家的两大志向一是成为政府决策的经济顾问，一是成为私营业主的幕僚，比如，去某大拿百万千万年薪，然后，某大负债2万亿自己安然而退。经济学上的利己主义在他们身上是非常突出的，经济学家在讲授经济人理论的时候，经常提到利己的同时也利他，简单静态的看一个交易是这样，领取恒大千万年薪的时候，是利己的，也是利他的，如对恒大肯定也有利，但是，恒大爆雷2万亿了时候，就损他了。

转回鼓吹私营企业，千条好，万条好，但是不买社保，不买公积金，或者是不按标准购买社保和公积金，工资福利偏低，与国营企业相比，简直就是天差地别。所以大学生削尖脑袋去考公务员，去考国企，去考事业编，因此有985本科生去当环卫人员，北大清华博士去当中学教师，大量博士硕士进了体制内基层岗位，这是符合市场经济的用脚投票规则的。按照市场经济鼓吹者得理论，应该是低标准向高标准看齐，这样才能吸引大家用脚投票到私营企业来。中国的经济学家却善于乾坤大挪移，把本来是劳动者该享受的合法待遇转化为带领门外的人向门内的人的嫉妒恨，不是要求私营企业增加待遇，而是极力反感国营企业的好待遇，只字不提国营企业在稳定国家经济运行中的重大贡献，反而攻击国营企业具有垄断地位。其实，除了天然垄断地位外(这种垄断地位在市场经济同样存在)，国企的竞争性领域其实更多，但是，这个也被经济学家反对，说是与民争利和国进民退，所以国企左也不是右也不是。在中国的经济学家看来，中国的普通劳动者，只要拥有能够维持自身生产的收入就够了，这是十八世纪的经济思想。

大学同学，夫妻二人双双重仓恒大的事业，但是却顺利高位“套现”，高峰期果断离职恒大都进入了体制，让我很是佩服：毕业后，他们夫妻一个人入职了恒大总部工作，另一个入职了恒大物业总部工作。结果，在大概四年前，正是全国各地房价上涨，全民抢房的背景下，恒大也是合合合，买买买，造造造，激情扩张的高光时刻，结果他们夫妻二人双双离职离职恒大，回到了老家省会考公务员。

当时的我百思不得其解，为什么离开了一线城市广州的世界500强企业，非要回老家重新开始。如今，看到他们夫妻二人在郑州单位附近已经买了房，一个在省人大工作，一个在省民政厅工作。再看看社会上又是裁员、倒闭，又是996又是35岁失业现象，尤其是恒大现在的大雷，不得不佩服，这真是高人啊。如果他们不离职的话，他们大概率还会买广州恒大的房子、投资恒大的内部理财，再遇上今年的爆雷和裁员，恒大双职工的他们会遇到什么困难，简直不敢想象。

估计大家身边也有这样的高人，总能看准时势，把握好自己的命运。趁年轻在民营企业挣了钱，又赶在35岁之前考上公务员上了岸，简直就是人生赢家。

张嘴就来，中国房子可以买下全球，你多买点，恒大就不用暴雷了，公务员也有奖金发了

2023年开工在即，有喜也有忧！国际环境错中复杂，美西方三十多个国家群殴俄罗斯，又想挑起台海大战。内部恒大暴雷，带动建筑业一串串雷声，所有建筑业举步维艰。

​ 喜的是，疫情封控三年，的确保护太多人性命。现在开放了，国内外任我行。终于可以放开手脚，不再封里再疯，回归正常生活。

这三年，国家和个人付出代价太大了。企业不景气，倒闭大把。国家为了保护中小企业，延缓交税或者直接免税。现在国家也是缺钱，公务员、教师都在降薪。饭店等门店关闭潮此起彼伏，一个个家庭走向衰败，很痛心。

如何在经济危机的浪潮活下去，成为目前最重要的话题。

技术进步最为重要，一旦技术领先，才有提高品质，独具一格，才有市场优先定价权。

有舍才有得，学会舍得。打开格局，看清人性远离不感恩的人，不让消耗自己的正能量，做成自己喜欢自己的样子。

坚实的知识储备，足够的经济基础，永远是自己最坚强的后盾。

要吃苦耐劳，减少不必要的开支。不要想着以前咋样，必须看清现实，没有实力，谈啥面子。

暴风雪来了，没有那片雪花是无辜的。只有报团取暖，互相保护。所以，珍惜供应商和客户，做成铁三角。也爱惜支持你的人，人家的付出，一直认为想当然，最后发现支持自己人不见了，再回头，已经无力回天。

过年了，该吃吃，该喝喝，洗去三年辛酸苦辣。开工了，背上一家老小，努力为生活打拼。

任何时候改变自己永远都不晚，不管你多大，不管你的处境有多难，有多糟糕。如果你有目标，不管路有多长，都要一步一个脚印走下去。水到绝处是风景，人到绝境是重生。

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我朋友情况跟答主一样，干一家倒闭一家，有时候是整个行业倒闭[飙泪笑]被我称之为：行业冥灯。我也劝她去考公，因为你们都在私企，难不成进了公务员团队，还能把国家和party干趴下不成？实在不行来个以毒攻毒，去恒大吧，当保洁都行.......[我想静静]

解决老龄化和生育难题的办法。

说实话，就我个人来看，解决社会经济和生育难题老龄化问题都很简单。

1目前地产公司各类恒大们，手中那么多的房子。给适龄结婚的年轻人机会，让他们低租金租赁住进去。然后小学初中高中免费上。目前来看，至少二十年以内中国不用担心80%房子房子没方向消化。更不用担心大家不愿意生的问题！

2对于不想生二胎三胎的，更简单。

首先说三胎，只要你生了三胎，医疗教育全免费。没房子的，还可以有公租房。你看有多少人愿意生？

其次，对于二胎，愿意生二胎的，直接奖励一百万人民币，再加医疗教育免费。你看多少人愿意生？

3老龄化问题其实更简单。愿意在家住的，或者儿女愿意侍候的，自己解决。

不愿意在家的，政府把空着的物业，房子拿出来集中建立社区康养中心。让没有就业机会的人来做管理、服务、保健、医疗、康养等工作机会。

钱儿从哪里来？不用钱。

为啥呢？

（1）老人的退休金医疗保障体系有资金可以抵扣

（2）有薪酬的义工体系制度。政策要规定但凡考公务员部队国企等职业的，必须有社区义工10个月经历。

（3）接受慈善机构捐助，捐助企业享受免税等各类优惠。

恒大暴雷，地产行业陆续曝出裁员消息，这两年包括地产在内的很多行业都很艰难，年轻人会不会又大量考虑考公务员、事业单位？

若真这样，会不会影响社会企业的创新活力？

#呼和浩特头条# 恒大的”恒”和”大”出现了问题，给恒大干的农民工也得不到保障了，这个社会除了公务员事业单位及大国企，任何地方任何人都不安全，都不容易，希望时代能再好起来

今天看到一个微头条的新闻，说一位宝妈在恒大投资160万估计面临血本无归！有人安慰她说大不了从头再来，宝妈说那是自己以前赚的积蓄，现在已经几乎没什么赚钱的机会了！想想近几年周围的人，大多数靠着原来赚的底子在活着，我也是做生意，没有马云的时代赚钱真容易啊，各行各业都是。大家赚到钱就敢消费，多贵的房子多贵的衣服都敢买，你赚我赚大家都赚，所以高消费房子什么的卖的好。现在那？除了豁出去脸面出卖个人隐私的各类网红以及各类大佬，老百姓真的苦啊。所以都想求个公务员的安稳！那些当年马爸爸马爸爸叫的欢的人，你就那么缺爹吗？

今天初五，朋友们聚在一起就聊起来了最近很火的“市场经济”之争，问我同是干过经济的记者，对司马跟任的争论有什么看法。

这两位的言论也早有耳闻，单论个人喜好，两人我都不太喜欢。司马也是媒体人，我认为媒体人的工作是客观公正就事论事的，好新闻往往是让大家记住了这件事儿，却很难记住这个记者，但他好像挺有“煽动性”的，并且把自己这个人立在了前面。任就不说了，恒大还没爆出来问题的时候，我就说这公司迟早出大事，这大事的出现自然离不开任的功劳。

再说说我的观点。首先市场经济和计划经济本来就不应该再讨论了。

党的二十大党章修正案在总纲第十一自然段，将社会主义基本经济制度的表述调整为“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等基本经济制度”。

这个表述，为巩固我国经济发展的制度基础，推动经济高质量发展提供了更为科学、更为有效的指导。

所以与其讨论哪种模式更好，不如想想大家为什么会讨论这个问题？

我个人认为这种问题的出现就是典型的“一颗老鼠屎坏了一锅汤”的问题。

这颗老鼠屎就是不合规不合法的私营经济。

老百姓为什么愿意考公务员、为什么愿意进企事业单位？前几年为什么愿意进外资企业？据采访表明，皆是因为这些地方“有正事”。

而所谓的正事儿也不过就是五险一金给交、逢年过节生日有些福利、有法定节假日、加班的时候有加班费。

这些看似“很不错”的福利，其实不过是劳动法的基本要求，而让大家觉得这是“福利”的原因，就是诸多私营企业不合理、不合法的做法严重影响了整个行业的环境，他们才是是真正的老鼠屎。

我记得我去采访过一名化工厂的负责人，他给我说过这么一句话：“我们严格按照法律规定给员工发放各种福利，但是许多小企业根本不管这一套，他们的人力成本低，就把市场的价格打了下来，我们人力成本高，自然就没法干。”

典型的“劣币逐良币”，可以说是用不法手段挤压正常企业的生存空间，是典型的老鼠屎行为。

所以现在的当务之急就是整肃工作环境，让《劳动法》真正落实下去。对于不遵守劳动法的企业，就狠狠处罚、一罚到底。同时改善相应的法律法规，不能让“有限责任”和“破产机制”成为黑心老板的保护伞。不能让他们有东山再起的可能性。

这样做会不会让一些企业倒闭？当然会，因为他们本来就不应该存在，所以理应倒闭。让他们倒闭，然后让合法的企业顶上来，我认为虽然短时间内就业率会出现一些反复，但是长期来看，是对每一个劳动者负责，让每一个劳动者都能更有尊严的生活下去，让他们有时间享受社会主义发展带来的胜利果实，这才是最重要的。

所以不用再讨论哪种经济模式好了，还远不到这一步，先把老鼠屎从锅里捞出来，该死的死该埋的埋，净化劳动者就业法治化环境，把“卷”控制在合理的范围之内，把人当人，而不是把人当矿，才是首先要解决的事。#司马南# #任泽平##热点# #经济#