公务员考前瓶颈期（公务员考试状态很重要）

#2021全国两会热议# 两会代表热议，如何破除职场35岁职业歧视，显得尤为重要，而且刻不容缓！

似乎35岁是求职找工作，更是职场人的一道坎，过不去就完了……各行各业，无论是考公务员、事业单位，或者是国企、小企业招聘，更是一些劳动力强的基础岗位招聘，都存在35岁的年龄限制，让很多徘徊在这个年龄段的人心慌不已，实实在在是社会中最不公平、最不利于人才招聘和限制每一个人往上走的一大瓶颈！

社会上普遍存在着35岁职场歧视，35岁以上年龄不予录用，超过35岁容易遭遇就业难，更有人形容35岁是“职场荣枯线”，过了35岁就找不到工作了。

这种最明显的年龄歧视，往往限制了很多优秀人才和大部分找工作的路，这种就业年龄歧视真应该破除，不以年龄为限制，才能人尽其才、人尽其用。

这样一来，也更加有利于社会的鹭港和稳定发展！

#职场没有学历遇到瓶颈怎么办?# 那就去考一个了，学历这个东西，只要你肯花一点钱和精力还是很好解决的，虽然可能比较麻烦，但是这个东西还是比较好解决的。因为学历并不代表你学到了多少东西。现在很多教育机构培训死要钱，又不是考公务员，难度没有那么大