平阴公务员2016（平阴公务员回）

#襄阳头条#看到一则拿老师开刀的新闻，说

浙江宁波和宁夏、山东平阴等地在探索实施教师退出机制，要将未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任（坚持）教学岗位工作的教师予以退出，让其待岗、转岗、离岗退养、解聘等。不能说这种探索不好，因为确实有人不适合当老师，但历来都说教师的待遇不得低于公务员，实际上各地方在执行时都欺上瞒下，是没有真正落实到位的，不知道这些地方在积极探索怎么让老师退出机制时，有没有考虑把以前欠缺的待遇给补齐了再让其退出呢？