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公务员考试

北京公务员家教(公务员可以家教吗)

2023-05-26 公务员考试 本文链接

清华大学毕业,35万年薪去上海,深圳,北京,当家政,真是无奈的选择吗?或只是为代课赚钱?[比心][心]

不一定哦,释放人生价值,早点买得起房,买的起车,有钱有闲能多陪伴家人就行![比心][给力]

这其实也是当今社会的家长们内卷的原因,那就是现如今,关键给的起985—211毕业生,30—300万年薪的公司,集团,大老板,创业家,实体公司,实体工厂,逐渐变少了!

因为,现在各大城市的实体不景气,985—211每年毕业那么多人,竞争太激烈,家长也焦虑,现在只要能赚钱,不一定去考编制,国企,当公务员了,时代变了,30岁啃老族,35岁裁员,40岁失业,50岁单位解散,60岁提前内退的情况非常多,因为时代变化太快,薪资太少,连房子都买不起,婚都结不起,月供都还不起,还不如早点毕业,找个高薪资的工作,抢占一个职位!

因为当中国的实业老板们发现,如今做实体的,竟然还没有那些炒房的,搞虚拟的,搞金融的,搞直播的赚钱,实体老板压力山大,搞不好创业失败,还面临老赖,所以,实体工厂,实体店老板,那有互联网团队的都会退出江湖了!

因为每年985-211大学生毕业太多了,未来会更内卷,内地房价高,而且城市没有那么多就业主体了,和就业单位了,一天街道,空置的门面房那么多,一个写字楼,门口张贴出租的工位那么多,那解决不了985-211毕业生的就业率,买房问题,房价还会高走多久?

所以,看清形式的985-211大学生,提前就业的趋势会越来越多,因为本硕博,薪资差的不多,我们做文旅行业的,一个清华大学化学本科毕业,和一个数学毕业的本硕连读生,他们的薪资是一模一样的,不会因为。数学老师是硕士,我们就给他们一年多30万,no..,时代变了,我们不需要那么高的学历,我们只看中他们的教平,教德,教养,控课活跃度与控课气氛,合格的,起薪都是35万左右!

所以,当今社会,不管985-211毕业的人才,不管他们是早早的毕业,去找家政也好,或者去做家教,去培训行业做讲师,他们只要能找一个薪资好的,赶紧解决存款,买房问题,这就是很幸福。很有价值的事情了,不要贪多嚼不烂!

只要薪资能稳定,工作能稳定,落户那都是看心情了,因为如果没有稳定收入,如果没有3万的起薪,住北京又如何?房租都交不起,月供都交不起,养活自己都难,落户有什么意义?[比心][给力][V5]

所以,不要看不上985毕业生去当家政,说不定,我们还没有人家赚的盆满钵满![V5][来看我][比心][给力][心]

简直不可思议啊!北京林业大学管理系的女生,在寒假兼职做了住家“保姆”后,竟然选择了不再考研也不就业,而是准备继续干这个“保姆”工作,并且决定一直干下去,这就把她妈妈给气坏了,妈妈表示强烈反对,因为她觉得这个工作太丢人了!可母亲不管怎么反对都无济于事,孩子还是坚决这么干。

为此,母女俩的关系一度紧张,无奈之下,母亲寻求了网友的帮助……

这下网友真是炸开了锅:

网友:“你女儿做保姆工资多少呢?”

母亲:“15000一个月.”

网友:“那如果是你去做,你一个月能赚15000吗?”

母亲:“我没读过大学,我连小学都没毕业,我女儿说她的保姆工作,不仅要洗衣,做饭,打扫卫生,还有给人家孩子辅导作业,还要教英语,后面两样我可不会。”

网友: 哈哈,你干不了,可不就说明你闺女能干嘛,这相当于税后一万五的纯收入啊,管吃管住,还省了交通费用,网的费用都省了,干5年就有百万的积蓄,想去干点啥都不心慌,多让人挺羡慕啊!

母亲沉默了……

网友:接受不了,还是找工作考公务员都行!

网友:怎么啦?难道靠自己的能力赚钱很丢人吗?

网友: 我曾看到过一个招聘信息,招985硕士,住家家教,两个孩子一个一年级一个三年级,家教只负责接送孩子上下学和辅导孩子学习,月薪两万。

网友:凭自己的本事挣钱怎么就丢人了?大学生保姆就是家政,家政不就是一个好工作吗?说不准哪天开个家政公司自己创业……

网友:保姆是管理学的基础,家国天下,从家做起,你闺女是准备修炼成一位“高级管家”,到富豪家当管家呢!前途不比考研差。

网友:雇主社会地位比一般人高多了,在这样的人家当保姆也是很厉害了!有些事情你要懂得

网友:职业不分贵贱,没读过书的保姆也挣不上那么高的工资。教室里一个人教很多人就是教师,就崇高,家里一对一辅导就丢人了?再说了考研能当饭吃吗?工作哪有那么好找。生存是基础。总不能一直靠父母资助吧,只要不啃老,三百六十行,行行出状元。你就偷着乐吧!

看到这里,母亲瞬间豁然开朗,心里乐开了花!

话说,北京林业大学是一所211重点大学,很多孩子都很向往这所大学,而这位母亲的孩子高考能考上这么好的大学,说明孩子肯定出类拔萃,她断然有自己的独立思考能力和判断力!

尊重孩子的选择,只要孩子开心,做家长的在背后默默的支持就好!

对此,你们有什么看法呢?在你们眼里,什么样的工作才算是体面的工作呢?#我要上微头发##保姆#

现在的孩子怎么都这样呀!社会进步了,孩子却越来越看不懂了?朋友的女儿研究生毕业已经两年了,今年26岁,身材胖胖圆圆的。本科在北京的一所不错的高校读了金融专业,研究生读了文化产业管理。

朋友说孩子这二年一直在家里复习考试,这次考了北京一事业单位的展厅管理岗,笔试过了,最近面试没有成功,朋友又在四处打听,考虑要不要出国去学习?

听了朋友的叙述,我很同情她。朋友是一名中学数学老师,在孩子4岁的时候就离婚了,一直没有再婚。还有一位80多岁的老母亲,体弱多病,这二年因为女儿的事情让她心力憔悴,教课都已经力不从心了。更别说带班主任了。

朋友很好强,从教二十多年基本上周末寒暑假都不休息一直在带家教,一个人带孩子,各种好吃的、名牌化妆品、衣服包包的女儿从来不缺,10多年以前朋友就在北京买了一套二居室的房子,女儿在北京上大学期间朋友也让自己的妈妈从新疆过去陪伴。

女儿大学毕业,朋友又通过自己的学生在北京联系了一家会计公司实习,实习结束,朋友女儿说那个工作干不了,太累了。孩子说考研,考了孩子认为最好学的文化产业管理专业。结果毕业就傻眼了,找工作太难了,北京不缺人,优秀又有颜值的人多了去了。

朋友又为女儿报名减肥瘦身,报一次名二、三万元朋友也是二话不说,可朋友的女儿巧克力、雪糕、咖啡、外卖的日子不要太潇洒!

待在家里的女儿也从来也没有像妈妈那样着急。甚至自己都没有给北京的各个文化公司去投递简历、找工作。现在因为疫情原因一直在乌鲁木齐家里待着,我们几个朋友提议考个教师资格证,在新疆当老师;或者在新疆考公务员.....朋友无奈地摇摇头。

真是可怜天下父母心!

#教育听我说##中国式家庭教育##教育大家谈#

父亲是县委书记是怎样的体验?

没有想象中的大富大贵,但毫无疑问人生道路比普通人更加顺利。

看完有话说:说实话,公务员家庭看来对人的影响是大同小异的,父亲是检察院的一级调研员马上退休了,我和父亲为人做事风格相反,父亲说话做事强势为人耿直,但是从小官场的道理讲的不少,使我形成了为人谨小慎微,懂得趋利避害,但我觉得不好。我非常认同文章结尾的那句话,中国的最好最大自信就是那种天人合一,处变不惊的自信,和西方的那种强调数据,强调自身的优势,强调自己的能力的自信是不可同日而语,人与人的追求不一样,例如我们书记的俩孩子就励志学医和参军,救死扶伤,参军报国,三观正,家教好,才是有希望有梦想的家庭,有责任有担当的几代人!好好报效国家吧,振兴中华要靠这些人,普通老百姓的小孩即使很优秀,成功之后第一件事得先回报家庭,安置完父母,解决完儿女,才能有余力回报祖国。

(图源网络,侵删)

93年奶爸,该考研吗?

先说下自己的情况,15年毕业于上海某211,物理专业。专业算冷门了吧,工作不好找,在家旁边的街道办事处干过编外工作,想边工作边考公,职位基本只能报三不限,屡战屡败。工作是轻松,但是工资低,三千左右,给211丢脸了。后来在教育培训机构干了两年多,主要是辅导初中生1对1和1对3的小班化教学,周一周三休息,周末早上七点25上课到晚上8点半,中午11:30下课,12点上课,也就是午饭加休息共半小时,晚上6:10下课6:30上课,晚饭加休息20分钟。培训机构嘛,节假日休息不存在的,当然之后有调休,不过节假日加倍工资不存在的。综合月工资七八千,八九千都有。暑假高点,一万多,不过工作量在那,基本周一上到周六,周日休息,每天基本六节课,共十二个小时。两年多时间基本就是这么过来的,期间结了婚,生了儿子,现在一岁半。儿子一天天长大,教育机构是待不下去了,不想到时候儿子上幼儿园,周末还要上班,早上出门儿子还在睡,晚上下班儿子差不多也要睡了,陪伴儿子的时间都没有。毕业六年来考过公务员、事业单位,基本炮灰,没进过面。非师范专业,教师编也没戏,就算考个教师资格证,现在教师考试基本都只招应届的吧。想着要不要考个教育学位的硕士,理科底子还不错,学科教学数学或者物理都可以,如果考上了读研期间周末做家教当老师赚钱养儿子,熬到研究生毕业考个教师编,周末就能陪儿子了,而且儿子的教育自己也能关照。最近在看学校专业,但是怕自己三分钟热度,学个几天就放弃了,可能一辈子就这样了。

唉,迷茫。

撒贝宁坦言曾因太优秀被辞退:职场上“太优秀”有何不妥?

综艺节目《你好,生活》中,撒贝宁坦言曾当过家教,辅导学生写作文。因为辅导效果太好,孩子成绩迅猛提升后,被家长辞退,“你不用来了”。

拼尽全力拿出真本事,却费力不讨好。

这个听起来“老凡尔赛了”的故事,却带着些许“飞鸟尽、良弓藏”的悲哀。

类似事件,职场上并不少见。辛辛苦苦拿下项目,升职加薪却没有自己,像撒贝宁一样被“用完即弃”。加班加点拔得头筹,不是惨遭同事妒忌,就是依旧没能赢得老板认可。

掌握不好展现优秀的“火候”,在职场盲目逞能,往往会导致工作投入产出比大大低于预期。

意气风发的职场新人,尤其是那些专业过硬、执行力强、曾经是学校里“风云人物”的新人,更容易走入“越优秀越悲剧”的怪圈。

本文内容仅供健康科普参考,不能替代专业医疗诊断和治疗建议。如有身体不适,请及时就医并遵从医师指导。

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