2017公务员遴选分析（公务员遴选有几种情况）

我是一名乡镇公务员，男，已工作4年，最近越工作越迷茫，大家帮忙分析下。

刚参加工作以来，我加强学习，不断充实自己，努力提升业务水平和工作能力, 认真做好本职工作，积极追求进步，各类业务培训，我都以优异的成绩经过考核，熟练掌握了业务技能，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

领导也非常认可我，觉得我能干，交代我的工作越来越多。

其实我们股室共有4人，股长1人，其他2人，1人中年女，1人接近退休的老干部了。我感觉整个股室80%的工作都是我在承担了。

随着扶贫、乡村振兴工作的深入推进，我们股室的工作任务越来越大，可是股长只是把工作转给我，而中年女经常晚来早走，不是接小孩就是练瑜伽，而老干部一句不会电脑，打发了所有的工作。

现在我的工作量特别大，双休期间都很紧张，睡觉也不敢关机，身体累，心也累，各项工作要求严，一不小心就容易被追责。

甚至有些人还说风凉话，说我好表现，想提拔，想当官。

每次看到上级单位选调，我都想报考，领导就是不让报名：你走了，你的工作谁来接呢？

现在，我特别苦闷，特别迷茫，不知道路在哪里？再拖下去，年龄一大，遴选都没资格参加了。