广东公务员考试条例（广东公务员考试要求）

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事业单位人事管理条例[2014年7月1日开始实施] - 头条百科

被认定为工龄的，其应参保前的连续工龄可视同缴费年限。因此，视同缴费年限的必须条件是已经转正为公办教师，转为公办教师之前最后一次连续任教。许多提出该诉求的民办代课教师不具备此项条件。

（5） 关于要求转为公办教师的回复建议。

《国家教委、国家计委、人事部、财政部关于进一步加强和改善民办教师工作的若干问题的意见》（教人（1992）41号）指出，从优秀民办教师中选招公办教师，要着眼于提高中小学教师队伍的政治思想和业务素质，对获得省部级以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的民办教师，受聘小学高级教师以及中学记忆教师职务的民办教师，一般可以免试选招为公办教师。受到地级市表彰的先进教师，受聘小学一级教师职务、担任校长多年的骨干和取得大专以上学历的民办教师，在同等条件下优先选招为公办教师。进一步扩大高师和中师定向招收民办教师的数量，民办教师比较集中、生源质量有保证的地区要争取做到将中师招生计划的30%用于定向招收民办教师。《关于从优秀民办教师中选招公办教师问题的通知》（计社会（1991）1354号）规定的招考条件如下：

1.坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策；

2.热爱教育事业，师德良好，作风正派，遵纪守法，品德端正，关心爱护学生，教书育人，有一定的教学水平；

3.取得教师资格证，评了教师职务；

4.参加教师培训，经考核考试合格，取得结业证书；

5.年龄为男50周岁以下，女45周岁以下，教龄达到10年以上者，年龄可以放宽至男55周岁，女50周岁，身体健康，能坚持正常教学工作。

6.学历文凭符合相应的教师资格条件（小学任教的民办教师须具备中师学历，获取的大专文凭，所需的专业须为师范类相关专业；在初中任教的民办教师须具备大专以上相关学历）。

7.已婚生育者须符合计划生育政策，并有县级计划生育部门同意证明，未婚者须有教育行政部门证明。

符合以上条件可选招为公办教师。

《国家教委、人事部、财政部关于禁止在民办教师选招公办教师公办教师工作中乱收费的通知》（教人（1993）66号）规定选招公办教师工作中，除国务院和省级人民政府及中央、省级物价部门批准的收费项目外无其他收费。

代课教师转为公办教师需要按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，民代中师班、选招代课教师专项考试工作转为公办教师，不能套用民办教师的政策。80年代后期至90年代后期，各地都相继办了多年的民代办和进修班。许多教师通过这样的方式转为公办教师。

（六）关于要求一次性辞退补偿费的回复建议。

根据“关、转、招、辞、退”的要求，因各种原因辞退的民办教师在辞退时已经按照有关规定领取了一次性经济补偿，辞退经济补偿的标准是本地上年度12月最低工资标准（各县根据统计部门公布的数据）执行。

（七）关于要求同工同酬的回复建议。

同工同酬是劳动法规定的一项原则，并非具体的实施标准。公办教师属于单位事业编制人员，其工资待遇由相关部门按照国家有关政策、文件确定和管理，民办、代课教师则不属于事业编制人员。民办教师在学校任教期间，其身份本质是农村集体经济组织成员，是社员。在实施家庭联产承包责任制之前，由生产队记工分，国家给予补助。实行家庭联产承包责任制之后，民办教师按照农业户口所在的村集体经济组织，分到了承包地，获得承包经营权，代课教师也是如此。因此民办教师、代课教师本质上不属于学校的事业编制工作人员。机关事业单位在编在岗人员与单位建立的是人事关系、受《公务员法》和《事业单位人事管理条例》的调整，机关事业单位未纳入正式职工管理的编制外用工人员，与单位建立的是劳动关系，受《劳动法》和《劳动合同法》的调整，人事关系工作人员和劳动关系工作人员属于不同法律法规调整的人员，是不同性质的两种人员。民办教师经组织批准任教工作、代课教师经好学校协商后同意任教，民办、代课教师是认可工资数额的，非在编教师工资以“合同约定为准”。学校是按照法律法规和政策规定发放工资的，请求与事业编制人员同工同酬没有法律依据。且劳动争议属于应当通过仲裁途径解决的事项，不属于信访受理的事项。

（八）关于工龄问题的回复建议。

根据《关于民办教师工龄的复函》（教计字（86）179号）文件规定：民办（代课）教师被招收录用为国家正式职工或者经组织批准进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次机关组织批准任民办教师等工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡是经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。