政府公务员难考（考公务员难考）

目前大部分公司都是90后。体制内最吃香的是公务员。作为国家公职人员，员工的一言一行都代表着国家。所以大学生要想成功登陆，必须经过严格的考察。一旦失败，他们就会被淘汰。

但近年来报考公务员的人数只增不减，竞争压力逐渐增大。能成功落地的可以说是非常优秀了。新的一年刚刚开始，更多优秀的90后逐渐涌现，不仅长得好看，能力也很突出。

扬州90后副局长戴露，简历比脸更完美，却因为风格而备受争议？

2023年初，网上的瓜接踵而至，很多吃瓜的人瞬间被吸引了目光。前段时间陈数的事情还没有调查清楚，很多网友还没有从上次的瓜中消化过来。

现在我又被另一个瓜震惊了，戴露也卷入了这场风波。说起戴露，她真是年轻有为，不仅长相漂亮，而且能力出众。

1993年，她走上了副主任的位置，让人很佩服，也有很多人质疑她。毕竟公务员升职还是很难的，而且需要很长的时间。

但她年纪轻轻就完成了很多人半辈子都完成不了的任务，让人怀疑。再者，作为一名公务员，她改变了公务员的传统思维，不再因为穿着太时尚而被质疑。

很多人觉得戴露明明可以靠颜值吃饭，却一定要靠实力吃饭。她19岁出来工作，短短10年就做到了副局长的位置，但简历比脸更完美。

戴露毕业于四川师范大学，在校期间成绩优异。虽然我的学历不高，但是我的工作经历非常精彩。10年换了6份工作，终于升了副主任。这个速度真的很吓人，可以说是我一步一步赢的。#娱乐# #说TA# #八卦手册#

是什么样的感受让人们的戾气和心理的不平衡越来越严重？退休工资也好，房子也好，孩子上学等，不是这事就是那问题为什么老百姓总是这么难呢，还是努力赚钱吧，要不就当公务员进体制吧

#男子连跑3次办结婚证未果 官方介入# 基层民众办事难，并非是个例和个别现象，其中包括一些体制上的因素，需要通过改革才能够完善。

中国基层的老百姓办事特别难。男子连跑三次办结婚证办不了，这仅仅是一个小小的缩影。但却有整体的代表性。为什么会这样呢？

这和中国公务员的体制，有很大关系。公务员体制只有上级安排下级，上级监督下级的机制，几乎没有平级监督的机制，也没有群众对公务员监督的机制。

也不能说完全没有，在制度设计上还是有一些的，只是往往流于形式，没有效果。

所以，办事机构在给老百姓办事的时候，往往没有任何效率，拖拖沓沓。有的公务员或官员，明里暗里的会暗示，要给好处等等。这也应该是属于体制性的问题。

我们这种体制也有好处，就是容易形成从上到下一以贯之的有效贯彻模式，容易一刀切，容易走极端。

因为下级的命运掌握在上级的手里，所以，只要上级一声令下，令行禁止，非常有效率，是一种高效的运作。

但是，因为上级的指示，一般大多数都是属于领导的主观意志，主观命令。所以，特别容易形成一刀切，极端化的模式。所以，容易给事业带来很大的风险。

一旦出现漏洞和风险，又不容易很快纠正，因为纠偏机制，改错机制不健全，往往只有在酿成大错，遭受巨大损失以后，才不得不扭转，不得不改弦更张。

因此，任何体制都是有利有弊的吧？没有绝对的利，也没有绝对的弊，没有绝对的好，也没有绝对的坏。只要是现实的，就是有国情存在的基础，就有合理性。