新录用公务员任职定级规定（公务员晋升工作总结）

国防部介绍军官首次授衔定级政策

来源：国防部网责任编辑：王凤2021-01-28 16:21

1月28日下午，国防部举行例行记者会，国防部新闻局局长、国防部新闻发言人吴谦大校答记者问。

记者：新的军官制度整合重构了军官选拔补充制度，对授衔定级等政策进行了调整，明确军官职业起点一般从少尉军衔开始，生长军官本科毕业的授予少尉军衔。请问硕士研究生和博士研究生从军校毕业后将授予什么军衔？这样调整的主要考虑是什么？

吴谦：此次军官制度改革，调整了军官首次授衔政策。主要变化是，生长军官本科毕业的授予少尉军衔；对直读研究生军官学员，本科毕业时授予少尉军衔，研究生毕业取得硕士、博士学位的，分别晋升为中尉、上尉军衔；对直接选拔招录的军官，按照取得的学历学位，分别授予相应的军衔；对特招地方专门人才担任军官的，综合衡量其学历学位、工作经历、专业能力和任职岗位等因素，参照军队相同或者相近条件军官，授予相应的军衔。

此次授衔政策调整，是着眼构建军衔主导的军官等级制度、优化军官队伍结构布局作出的重要决策，有利于解决我军长期以来有少尉军衔但少尉军官大量缺编的问题，有利于从少尉军衔开始规划军官职业发展路径，让军官有充足时间在基层一线扎实历练、累积能力，夯实职业发展的素质基础。同时，对同届毕业的生长军官学员，执行同一授衔定级政策，在职业发展起点上也是公平的；另外，还将本科毕业生长军官的待遇级别定为十八级，相当于过去的副连职军官待遇，保持了待遇保障水平总体不变，其他学历的生长军官也有类似政策设计。

详解1965年6月军队减薪定级时军队级别由副兵团级定行政五级的11位大军区正职

1965年6月1日，共和国军队取消军衔制，同时军队各级干部由原军队级别改定为国家机关行政干部级别。其中关于军队级别为副兵团级的大军区正职的定级标准，中央军委在1965年2月颁布的《关于改革军官薪金制度的决定》中规定:

军区、军兵种司令员、政委：副兵团级一般定五级或六级

1965年5月军队减薪定级时，军队级别为副兵团级的大军区正职共有16人，其中上将11人，中将5人。根据中央军委减薪定级标准，军队级别为副兵团级的大军区正职定级一般为行政五级，有的可定为行政六级。实际定级结果，共有11位军队级别为副兵团级的大军区正职定为行政五级，另有5人定为行政六级。本期将专门介绍1965年6月军队减薪定级时军队级别为副兵团级的大军区正职定为行政五级人员与任职：

一，军队级别为副兵团级的大军区正职人员定行政五级人员名单（11人）：

1，上将：彭绍辉，张爱萍，李天佑，李聚奎，陈伯钧，李志民，韩先楚

2，中将：刘志坚，肖向荣，吴法宪，廖汉生

二，军衔为上将、军队级别为副兵团级的大军区正职定行政五级（7人）：

彭绍辉上将: 副总参谋长

张爱萍上将: 副总参谋长

李天佑上将: 副总参谋长

李聚奎上将：总后勤部政委

陈伯钧上将：高等军事学院院长

李志民上将：高等军事学院政委

韩先楚上将: 福州军区司令员

三，军衔为中将、军队级别为副兵团级的大军区正职定行政五级（4人）：

刘志坚中将: 总政治部副主任

肖向荣中将: 军委副秘书长

吴法宪中将：空军司令员

廖汉生中将: 国防部副部长兼北京军区第二政委

安徽是第四大将军省，130位安徽籍开国将帅有2位开国上将，分别是唯一两次都被授予上将军衔的“六星上将”洪学智上将，“特工之王”李克农上将。

开国中将有12位，开国少将有116位，其中皮定均中将因战功卓著，毛主席特批“皮有功，少晋中”，解放战争初期，皮定均担任中原军区1纵1旅旅长，在皮定均的指挥下1旅在中原突围中战功卓著，大家称这支英雄的部队为“皮旅”。

36位正兵团级开国将帅只有徐立清中将一人为中将军衔，建国不久，徐立清被任命为总干部部副部长，52年军队定级和55年大授衔的军衔评定正是由总干部部负责。

早在52年定级时，徐立清就请求将自己的级别从原定的正兵团级降为副兵团级，但无论就资历、战功，徐立前完全可以评正兵团级，因而遭到总干部部长罗荣桓元帅和总干部部副部长赖传珠上将的拒绝。

但徐立清还是坚持将自己评定为副兵团级，彭老总知道后，主动将徐立清定级的审批报告由副兵团级改为了正兵团级。

55年大授衔时，徐立清又主动将自己的军衔降为中将，组织一开始也是不同意的，在他的再三请求坚持下，才改授中将。

#宝鸡头条# 李淳风是岐山县李家道人。岐城北李家道村现存有李淳风墓、祠堂。

据史书记载李淳风是唐代杰出的天文学家、数学家，道家学者，是世界上第一个给风定级的人。史料记载李淳风自幼聪慧好学博览群书，尤其精通天文、历法、数学、阴阳学等。

李淳风在贞观初年的天文学造诣就已经极富盛名，当时年仅20多岁，进入太史局任职，开始了他天文学家的生涯。

2021年湖南永州冷水滩区紧缺专业人才，生活补贴博士14.4万，硕士本科3.6万-9万；购房补贴博士10万，硕士本科3万-6万，5-10万科研经费，学历提升报销50%学费

除了享受当地正常工资福利待遇，给予事业编外，还享受区财 政的3年的生活补贴和首次购房补贴。

生活补贴：

博士研究生或正高职称的人才，享受每月4000元的生活补贴，发放3年，就是14.4万。

硕士研究生或“双一流”高校本科生，按照第一学历高校级别享受对应补贴。其中，第一学历是是“双一流”高校的，享受每月2500元的生活补贴；第一学历是普通一本的，享受每月2000元的生活补贴；第一学历是二本的，享受每月1500元的生活补贴；第一学历是三本的，享受每月1000元的生活补贴。

生活补贴都是发放3年，就是说，本科生或者研究生，根据第一学历，可能享受到的生活补贴分别是9万、7.2万、5.4万、3.6万。

购房补贴：

在城区内首次购房，享有购房补贴。博士研究生或正高级职称人才，享受10万元购房补贴。

硕士研究生或“双一流”大学本科生，按照第一学历高校级别享受购房补贴。其中，第一学历是是“双一流”高校的，享受6万元购房补贴；第一学历是普通一本的，享受5万元的购房补贴；第一学历是二本的，享受4万元的购房补贴；本科学历是三本的，享受3万元的购房补贴。

所以说，第一学历有时候还是很重要的，求职过程中，很多公司给新员工岗定级的时候，都会参考第一学历。

科研经费支持：

对于优秀人才自带技术、项目、资金过来创新创业的，可以享受5-10万元的科研经费支持。如果工作后自己新申报的，可以优先立项支持。

优先选拔：

对于一些特殊人才，可以不受工作单位专技职务结构比例的限制，也就是说原来专技职务工资享受的待遇，任职资格可连续计算。当然，表现优秀的，也可以优先申报职称。

事业单位人员，在专项考核中连续2年评为优秀的，同等条件下，可优先晋升职务职称或调任行政编岗位，享受连续2年2000元/月的生活补贴，总计4.8万元。

学历提升：

如果引 进人才想提升学历的，报考全日制研究生的，可以承担50%的学费，但需保留身份。

乡镇补贴：

与此同时，如果工作期间调任乡镇工作的，享受每月400-800元的乡镇补贴。

当然，有5年的服务期，如果服务期内，调走或者考走的不仅要退还各类补贴，还需承担违约责任。

从待遇来看，在湖南各地区人才引 进当中算是相当不错的了。如果提前有打算走的心，重要考虑的不是退还各类补贴的问题，而是违约金赔偿数额的问题。

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