派遣制可以考公务员吗（公务员是派遣还是非派遣）

听说，事业单位要全部施行编制备案制？

现在事业编制考试如火如荼，成了许多大学生就业的主要方向，竞争激烈。大家为了编制可谓是历经千辛，那么，大家都在竞争的事业编制要施行编制备案制了嘛？

编制备案制，说白了就是 备案编制的意思，也就是编制候补人，感觉类似于现在的劳务派遣，但又好于劳务派遣。它比合同制好，比聘用制差。但待遇来说其实与编制人员毫无差别。现在施行编制备案制的有高校和医院，并不是所有的事业单位都有。

好多其他事业单位还是走正常编制的，所以大家放心大胆的考吧。

去年，我们单位基层站里新招了一位大学生，编制外派遣制人员，一个月工资3500，虽然另有五险一金，但钱数不多。

因为站里属他年轻，又是新招进来的，很多的工作自然而然就都转移到了他的头上。很多时候，大家扎堆聊天说笑之时，小伙子还在忙着赶材料。

但是小伙子在同事面前一点也不抱怨，还说机会难得，正要好好锻炼自己的工作能力。

大家也知道，小伙子来站里工作，只是权宜之计。他工作之余，也在抓紧时间复习考编。

上周小伙子参加了全市的公务员考试，回来以后大伙儿问他考得怎么样？小伙子说比平时练习的难。

祝愿小伙子取得好成绩，早日实现自己的考编心愿！

所谓编制，就是体制内的一种用工形式，几乎约等于国家终身雇用制，以教师为例，最有保障的就是有事业编制，然后是学校雇佣合同制，再然后是劳务派遣制，这俩的差别主要是你和谁签的合同，一般都是同工同酬有收入上的保障，但缺点就是一旦学校不需要那么多教师后随即面临的可能就是不再续签合同，最后就是代课老师了，这是招之即来挥之即走的一类人员，也可以说成是临时工。

同事闺女从银行辞职了，一家人静悄悄的。刚干了3个月的银行柜员时，就嚷着想辞了，同事一家好说歹劝，勉强又干了半年，后来说如果不辞职，她会疯掉的。

同事说，跟咱们外人想的不一样，银行真不是好干的，孩子抱怨是机械的重复，浪费生命，在一线做柜员，是煎熬，压力很大，每天早上7点就要到岗，晚7点下班，如果帐不平就得通宵，一段时间晚上总是梦见收到假钞。所以，孩子提出辞职后，全家人都很支持，担心孩子如果不辞职，十有八九要抑郁。

孩子辞职的事，最支持的是孩子表姐。她表姐在银行20年了，从一般柜员干到小网点负责人，再到支行行长、大网点负责人，从孩子已入职就说，如果不是确实找不到工作，死活都不要进银行！挣点血汗钱，累，压力大，没有正常节假日！

可问题是，现在找个工作多不容易，干什么不辛苦啊。同事就说，闺女从参加工作就想考编制，可银行网点太忙了，每天累得不行，起初定好每天看1小时考编资料，可是每次回家后，都想躺床上歇一会，刷会手机就睡着了，一点也没时间学习。

同事闺女有了更早的打算，她想如何考编不理想，就去考研，现在到研究生考试，还有几个月时间，他不想在银行网点浑浑噩噩，一点成就感也没有。他要专心去努力考研，有一个更好的未来。

的确，如果家里有资源有人脉，银行还是不错的选择，如果人脉弱，家里又没资源，孩子无论是考编制还是考研上岸，都是不错的选择，上岸后也将是另外一种生活，平台和现在大有不同，圈子也不一样。当然，无论那样，都是生活，生活很辛苦，没有十全十美的。

比如，一位劳务派遣制的同事，说累趴了，不想干了，也被父母骂。第二年倒是考上乡镇的事业编制，但开车要两个小时，不能像以前步行5分钟到家了。

图片来源网络#打卡挑战局##头号周刊##我上头条搞创作#

根据条例，是涨了工资了，坊间传闻下个月涨3百到5百。拿到手3600左右，呵呵。但是年终奖从5000改到了2000了。然后公积金基数涨了300

根据人民警察纪律条例。另加警务辅助人员管理办法。挨一张提示单子200 一张违规单子400。取消评比优秀资格。2张以上扣1500 评分低于75 考核不及格。跟民警一样。

再多嘴一句。各位辅警同志们没必要跟一些人废话，警察和军人本来就是国家的保安，公务员考试也是一样的。看自己规划，考不起也无所谓。

现在疫情大前提先干着有好的再跳。编外公职人员有太多了。人家一样过的好好。你去政府办事的时候你要去问一下人家是编内还是编外，对于键盘侠。人家是活在梦里。而你是活在现实生活里的，所以没有必要。抱怨是没有用，想财政厅钱拨下来，市局到支队到分局，三个层级经手，再到你。懂了撒。人家区委街道都是财政直接拨到部门街道经费里面。都是员额制，差别这么大，地方不同而已，有些地方财政还贷款发钱呢，为什么考公务员。公务员人家不会经过其他人的手，人家在组织部编办有档案有编制。你只是一个编外。唯一的优势工作稳定。给国家干活不就是图这个吗，至于劳务派遣的兄弟，平时水一点，没必要。找到更好的就走吧，又不是部队，警察而已。烧火棍你没打过，还是CQB你没玩过啊，都是捡部队剩下的。没必要。

读书有用吗？这是一直以来很多人都在讨论的一个问题，现在我告诉你，如果没有985,211重点大学本科学历，连当流水线工人都没资格！是的，你没听错，就是制造业的一线操作员岗位，某卷烟厂录用149人，这里面有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211等名校的优秀毕业生，也有很不少海归的硕士研究生，他们之间还是竞争上岗，当时有1万人投简历，最终只择优录用了149人，正在看这篇文章的你，还有信心当上一线工人吗？是不是觉得非常不可思议？

这是真事，就发生在河南中烟。近日一则新闻吸引了我的注意，《河南中烟2021年度大学生招聘拟录用人员公示》一经发布就引起了社会广泛的关注，不为别的，就冲着“流水线录取工人超30%为研究生”这段话，已经足够的吸引眼球了。大家想一想，这种985，211的精英甚至还有国外名牌大学的研究生，回国来到河南卷烟厂，难道就是为了实现自己的理想吗？难道卷烟厂比互联网大厂还要吸引人吗？招聘造火箭，上班拧螺丝，以前听说清华北大毕业的去争抢深圳某街道办岗位我还不信，现在有这种例子摆在眼前，不由得你不信啊！

这是为什么呢？说到底还是薪资福利待遇的问题，有钱能使磨推鬼！听说那种三线城市的制烟厂，刚毕业的本科生就能拿到15万年薪，而且混得好又能有编制，编制这两个字的意义想必大家都明白，事业单位福利待遇绝对亮瞎你的双眼，只有想不到！那么灵魂拷问又来了，到底读书是为了什么？其实我们都是普通打工人，无论多高的学历和多深的知识储备，最终都只有一个，那就是有好的挣钱机会，让自己和家人过上理想中的优质生活！读书可以丰富我们的眼界，拓展我们的思维，但是读书多少和挣钱是基本没有正比关系的，有人说重点大学研究生去制烟厂当工人，是国家教育资源的浪费，是自我堕落，我这里倒是有不同的意见。

草履虫都知道趋利避害，何况人乎。对于绝大部分人来说，一份稳定的事业编制工作比靠自己能力去打拼要强得多，刚出身社会的楞头青体会不到，也可能需要经过社会毒打才能最终醒悟，但不可否认的是，这就是当代社会的真理，什么互联网金融业，什么新能源造车行业，这些都是没有背景没有资源的普通人的选择。名牌大学毕业，这就是一个人的资源，和打工比起来，制烟厂可是名副其实的香饽饽。

就说河南中烟，该公司下辖许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家制烟厂，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。官网显示，河南中烟2020年预计实现销售收入510亿元，税利总额357亿元。烟草行业本身就是垄断性质，说句不好听的，就算腾讯和阿里巴巴倒闭了他都不会倒闭，而且活得还很滋润。我父亲的一个朋友的儿子在老家某制烟厂做质检，他是本科毕业，比我晚几届，他今年也不过才32岁，收入一年三十万肯定跑不掉的，还有年终奖大几万，比我这种背井离乡一直在外打拼的人舒服和潇洒多了，真的是羡慕嫉妒恨啊，我有一次和他聊天开玩笑说能不能介绍我去做车间工人？他说连扫厕所都没位置了……

说一千道一万，我们来看看具体工作如何。首先确实是有点辛苦，一线操作员嘛，做的都是最简单的机械重复式工作，比如“制丝”和“卷包”这两个工作内容，都由操作工来做的，一开始可能觉得新鲜，但久了以后就会觉得枯燥烦闷，很多制烟厂都是二班倒甚至三班倒，和普通制造业工厂并无太多的区别，但福利待遇确实香啊，五险一金或者说六险二金，都是用最高额度缴纳的，你见过哪位制烟厂的工人主动提出离职的吗？而且高学历的人才也不可能一直在一线干这种简单粗暴毫无技术含量的工作的，混得好就能拿到编制，一般苦力活都是劳务派遣工在干，最多去基层历练个1年多，有关系的甚至不用，早就转正享受干部的待遇了，事业单位有编制，福利待遇又好，工作又不累，当这样一份工作摆在我面前，我只能说我想干一万年！

写在最后，我在网上查了下，目前已经有了一个白酒院士家一个香烟院士了，那么多名校高学历人才削尖了脑袋往里钻，以后还会不会再出几个香烟院士呢，真的不好说……当互联网人还在为某公司调整大小周欢呼雀跃的时候，制烟厂正式编制员工笑而不语。高学历研究生"屈身"去制烟厂争当一线工人，这件事你怎么看？也欢迎在留言区发表评论。#微头条日签##职场##职场达人说#