公务员进机关（机关干部和公务员）

对一个初到机关的公务员，有哪些忠告？人际关系篇（补充）

三、人际关系篇（补充）

10.不要成为“打手”。什么是“打手”，李逵就是打手，李逵对宋江很忠，什么脏活累活都是李逵，最后李逵的下场是，宋江和李逵都觉得没了宋江李逵就没有价值。纵观李逵的职业生涯，除了是宋江的保镖和跟班，一直没有发展变化。这是宋江用人的成功却是李逵职场的失败，也是李逵人生的失败。玩政治，偶尔做打手很正常，这一行的高手与次一级的高手之间都能形成降维打击，更何况我等凡人。因此，很多人明知道被人当打手也得硬着头皮上，例子不胜枚举。但是，但是，定位是打手就有问题！无论是自我定位还是被动成为，都不行。貂蝉、来俊臣、锦衣卫、洪门青帮、萍、戈林、贝利亚……古今中外，打手都没有好下场。

打手什么特征：一是容易被收买；二是容易满足；三是容易死心塌地。本质是自我认知较低，没理想没信念没想法但有一股超越常人的狠劲儿。

年轻人容易成为领导的“打手”，职场阴谋论且不说，即使是正常的职场，小则一顿酒、不时的小恩小惠、私下里的高看一眼、把你的父母奉为上宾，大则在你危难的时候拉你一把、关键时候投你一票、给你许愿。都容易让年轻人感激涕零、感恩戴德，从而死心塌地。尤其是大领导对小同志，效果尤佳。这时候你一边高唱感恩的心一边要保持脑子清醒。清醒的办法是照照镜子问问自己：是我出众的容颜、还是显赫的背景、亦或超强的工作能力获得了领导的青睐？如果都没有，那可能领导觉得你具有当打手的潜质：又蠢又猛。

我说的打手是作为一种现象描述，没有贬低的意思。如果不明白请再读一读，琢磨一下。

不做“打手”我有两个建议：

一是不要放松对自己的要求，要不断提升自己（学历、职称、见识、业务能力等等），做公务员哪怕是最基层，都是玩脑子的，你可以不玩，但不能不懂。普通人怎么懂？多读书多动脑子！只要自我认知提升了，才会避免成为领导的家臣、跟班、保镖、打手……。才会避免李逵一样悲哀的结局。最不济，职场起起落落放一边，咱做人不要往下走。

二是在人际关系中的自我定位一定要是“合作者”，无论是领导、同事、还是服务对象，我建议都把自己当成一个成己达人的合作者！与领导合作，帮他干事儿；与同事合作，互相成事儿；与服务对象合作，避免出事儿。你还年轻，还有很多可能，如果领导赏识你，你对领导最好的回报不是给领导当鹰犬，而是快速成长，协助他扩大他的成就。甚至你都不用着急协助他回报他，你成为更好更强大的你自己，把你的成长进步变成他赏识重用的一部分，他才会更加尊重你。这，岂不更符合你们共同的利益？

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文笔这么好，做一个农民工大委屈你了，你要学会削尖脑袋钻进机关当一名公务员才成。

是从收发，门房，或司勤干起的吧。九五年机关工作人员转为公务员。

我是江西县级公务员，81年参加工作，现每月6000多点，扣除社保，医保，年金 ，住房公积金，每个月实领4000元左右。中歺吃饭不收费，只有三菜一汤（一个肉，一个肉炒蔬菜，一个蔬菜，汤就是白开水加点盐和味精，没有水果）年终有点奖金，看领导能力，能力差只是象征性发点。市局，吃得较好有十多个菜，还有水果，奖金也能到位。县市差距还是较大的。

优先献血的应该是公务员、机关单位、各位网红专家，不应该是医护人员和军人