公务员人事培训（公务员培训个人）

陈仓区：扎实做好新录用公务员人事档案专项审核工作

作者：陈仓区委组织部  李佳  陈思璐

按照省市委组织部关于开展干部人事档案专项审核工作有关文件及会议要求，陈仓区委组织部坚持以高标准、严要求、高质量，扎实做好新录用公务员干部人事档案专项审核工作，确保进一步巩固干部人事档案专项审核成果。

确保审核质量。及时对我区2021年新录用公务员开展人事档案专项审核工作，严格按照有关政策规定完成审核认定程序，做到干部人事档案专项审核信息认定准确、流程规范、手续完备，及时将审核认定表等材料归入个人档案，确保高质量完成新录用公务员档案专项审核工作。

突出审核重点。在全面审核档案内容的基础上，重点核查干部的“三龄两历”（出生日期、参加工作时间、入党时间及程序、学历学位、工作经历）和家庭主要成员、重要社会关系等重要信息，尤其是对档案内容涉嫌涂改造假、重要材料缺失、档案记载信息相互矛盾等情况进行重点核查。

严肃审核纪律。强化保密意识，对审核工作和数据严格保密，在档案审核过程中，坚持原则，从严把关，注意鉴别档案材料的真实性、准确性，对缺失资料要求单位个人及时进行补充，对发现的问题及时处理，对认定不准的及时纠正，切实维护专项审核工作严肃性。

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【简介】

中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。它是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。

【职能】

1、组织建设

主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

2、干部工作

主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。

3、人才工作

主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。

4、干部教育培训

主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。

5、干部监督

主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。

6、老干部工作

主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

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前阵子看到一句话，大意是：如果考公务员好比是千军万马过独木桥，那么公务员的人事调动就难比登天。

这话虽写的有些夸张，但也确实反映了公务员队伍人事调动的不容易，至少对没有特殊背景的一类人而言，确实如此。

14年的时候，朋友T通过国考考到距老家80公里的邻县工作，上班的地方因宿舍被老干部占用，新来的人只能租房住，周末往返也诸多不便，更重要的是没有亲朋好友，人生地不熟的，所以一直想着调回老家。但是T家里祖祖辈辈都是老实巴交的老百姓，没有关系背景，人事调动谈何容易。

正在迷茫不知所措的时候，T得知刚参加工作没几年的同事Z要调回某市工作了，遂向她打听人事调动的方法，同事Z只对他说了两个字，两个让人无言以对却又不无道理的字：拼爹！

T的同事L情况和他类似，也想着调回去，曾多次直接向市局人教科递交申请人事调动的报告，报告也写的感人肺腑，但这略显天真的努力，结果可想而知。

县与县之间的调动尚且如此，更别提跨市、跨省的人事调动了。最终，这些调动无望的异地干部，要么选择辞职再考，要么选择就地结婚生子了。

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