天津公务员出津（天津公务员不让出津）

区别对待了@很多地方教师工资津补贴拖就拖了，但不能欠，大年三十能到位吗？//@仁爱明月z8:我们这里公务员发了，事业编没有发

很多地方教师工资津补贴拖就拖了，但不能欠，大年三十能到位吗？

李瑞环是一位语言大师，并能将哲学辩证法与实际工作紧密结合，进而轻松解决各种矛盾问题和疑难杂症。

李瑞环在天津主政时，完成了两件大事：一是引滦入津工程，缓解了天津市民吃水难的问题；二是建设城市交通干线，让居民出行顺畅。

在进行引滦工程时，作为引滦工程总指挥的李瑞环市长，提出了1983年10月1日通水的要求，这比原计划提前了半年，也就是说，各方面要接新的，重的任务。

当时，打隧道由两支部队负责，一支是王嘉祥副军长领导，另一支是刘敏师长领导。这里就显示出了李瑞环的高明的用兵之道——有对比才有竞争，有竞争才有速度。

王嘉祥副军长听到李瑞环的提议，立马响应支持。

而刘敏市长却大口地抽着烟，一语不发。因为他的任务非常重，如果签下了这个“军令状”，不免要多操心，多付出，多熬夜。

李瑞环一看进入了僵局，于是就说：“如果有困难，就划出一段给××军”。

王嘉祥说：“划多少，我们就接多少”。

刘敏一看李瑞环用了激将法，也不入圈，就说：“我们一定争取完成”。

李瑞环说：“光说努力不行啊，你得立军令状！会议结束后我们将登报并发表给全世界。把气吹出来，再搞不好，可就光屁股推磨，转圈儿丢人啦！

听李瑞环这么说，参会的50多人，100多只眼睛都瞅着刘敏。

刘敏一看，没有办法，只好硬着头皮接下了这个任务。

李瑞环同志巧妙地利用场合人际情境，运用语言艺术，利用两支队伍同台竞技的竞争心理，使刘敏感受到了自身和群体所造成的双重心理压力，终于坚定地接受了任务。

在日常工作中，领导的语言技巧至为重要，领导要用语言传达他们的思想理念，进而带领干部群众完成各项工作任务。

领导语言技能的高低，有时会直接影响到工作的效果。李瑞环为我们如何提高领导艺术水平，上了特别好的一课。

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#天津新鲜事# 什么时候转学去天津比较好？

能问到这个问题的，肯定是已经有了天津户口，但是孩子还在外地读书这一种情况，然后现在考虑来天津。孩子的问题往往是牵一发而动全身，孩子过来了，家长要不要过来，过来后是陪读还是找工作，工作好不好找，工资高不高，都是需要考虑的问题。所以，很多家长都在寻求什么时候来天津的最优解。

最优解当然存在，那就是小编一直给所有咨询过和办理过落户的朋友的建议，那就是尽早转学，当然最优解只是站在孩子接受教育的角度来说的，对于整个家庭而言，还是得具体情况具体来看，比如说家里没有老人帮忙带孩子，天津又没有合适的好工作，那自然不愿意早点来天津了。

又比如说，家长直接就是外地的公务员，更不可能辞职来天津，就为了孩子，所以这种情况，还得好好衡量衡量。

但是转学的总原则就是，能转就尽早转，赶早不赶晚。#津东方#

前两天网上还是一片哗然，骂声一片，就这离津证明问题，喷大天津如何如何不人性化了，我回家不来大天津上班了，不在这买房孑了等等发泄，喷孑喷上了天，我也小喷了一下，昨晚决策者特然宣布，中，低风险区不要离津证明，只要核酸，绿码就可以离津了，这时网上又炸开了锅，赞扬声一片，说大天津如何如何地人性化，如何如何地给力，明年考公务员我一定要来天津考。叫亲戚朋友有能力的都到大天津来买房孑，等等等。我看傻眠了，当今人的思想变化好快。哎！真可谓只要触范了自己的利益，皇帝爸爸都不好。

有人故意说“我儿子是机关民警，今年辞职不干了，说太累，整天加班。唉……也不知是对还是错？都说还有什么工作比公务员更稳定的、又有面子！其实只能月入三千，扣除几险几金后每月到手的，哪有什么年终各种名目的奖金？实际加上津补贴，实际月收入四五千。那么多人挤着考公务员，还不是图个稳定”。

其实他就是故意把一个辅警的收入说成民警的收入待遇，并且那工资少还辞职了。他故意这样说，就会引起大家的关注，这是在头条上有些写作业高手就是这么玩的。这么搞点击率会很高，很容易就会爆款了。不过爆了款也不就得个十几二十元吗？说明啊，现在的人真的是太拼了。不拼不行啊，钱难赚屎难吃啊！他们这么搞，我该怎么办呢？是不是向他们学习呢？#向写作高手学习# #我要上微头条#

老周是机关工勤高级技师退休的一个月工资8000多元，他说幸亏当年没转公务员，要是转了最多是个副科退休，肯定没现在退休工资高。

老周当年是城镇户口，当兵3年回来分配工作在乡镇里工作，属于机关工勤。那个时候乡镇工作很不方便，尤其是冬天下雪后，道路就被大雪阻塞，一个月半个月回不了家，就住在单位，每天吃白菜土豆的烩菜。

老周媳妇生孩子，为了照顾家庭他后来调回了县城，去机关开车，当司机。

老周说，那会他父亲的好朋友让他别调回去，乡镇机会多，将来能转干部身份，有机会提拔。他为了照顾媳妇和孩子就没听建议。

老周说，后来调回机关2004年左右也有一次转干部的机会，那个时候他已经是技师了，而且以前的领导对他也挺关照。他琢磨再三觉得还是就走工勤吧，已经和副科级工资差不多了，没必要再折腾了。

老周也想得明白，如果自己转了干部，那就变成了科员，工资没有技师高，运气好了有人帮助，最多也就是副科级，哪还再有人帮助，想要正科难上加难，不如自己高级技师来的更快，再有3年就高级技师了。

老周说，那个时候没有职级并行，想提拔个副科也很难，和我一起参加工作的许多都是科员。我走工勤聘职称，早就拿上技师工资了，技师工资和副科级待遇基本上一样。技师和高级技师职务工资和技术等级工资和公务员的不一样，但是津补贴都是对应公务员副科级和正科级的。

要是当年不回县里的单位，我最多在乡里当个副镇长，肯定也提不起来，因为自己也没人。这种回来了照顾了家庭，陪伴了孩子成长。

和他一起退伍参加工作的另一个人，就一直在乡镇工作，后来人家是发展的好的，早早的就当了镇长后来去别的乡镇当了一把手，之后又去政协当了副处级。

老周说不后悔，现在退休金比正科级的还高一点，也正因为选择了工勤一路畅通，因为机关工勤没有竞争，机关的都能聘职称，只要自己考下来证书就能聘。但是想提拔副科、正科就很难，一般人靠工作能力能到副科就很厉害了。

老周说，再者当了领导也麻烦，那么多任务，啥事都得管，自己也想清静，干些简单的工作，与世无争。

人的选择就是这样，对于个人而言，有的人喜欢当官，有的人喜欢挣钱。有的人喜欢在自己的努力下改变一个地方的面貌。有的人想照顾家庭，陪伴子女长大。有的人喜欢干出一番事业，建功立业。

成长的道路上人们都在进行自我估量，自我平衡，自我安慰。不管什么情况下，对得起良心，安心工作，完成好任务，开心生活可能是最好的结局。

#360行闪光时刻#

【一个准退人的生活碎片记录簿（1）】明年这个月，我就要结束几十年的公务员生涯，正式退休了。在这一年里，我将从今天开始，如实记录一个“准退老人”工作的点点滴滴——

1月4日，新年上班第一天（其实昨天就值了一天班了），在食堂用完早餐才八点刚过，到办公室打开电脑，打扫卫生、烧水（工作时间几乎每天如此）。

节前接通知，节后上班第一天要报送第四季度“值勤津贴”和“法定假日加班补贴”，打开电脑找到文件，对节前统计的本部门18人的津、补贴进行再次审查，确认请假和出差人员的津补贴被扣除无误后，打印待送领导审核签字。

机关党委要求报送“支部党建工作述职报告”和“2022年党建工作思路”，找支部书记简要交换意见后，坐在电脑边前认真起草。

忙乎一上午，十一点半才完成两稿初稿，打印出来后交助手送领导审改。

由于中午有个应酬，十一点四十离开办公室。刚走出机关大门，部门领导打电话说刚接到上级通知，近两天要按原计划去云南出差，叫我做好准备。

下午，到云南的联络员要了我的身份证号码和联系方式，说是可能本周四出发，具体要求等上级正式通知。

还没接到正式通知，晚上回到家里只简单收拾了几件换洗衣服，找到必备的身份证、公务卡，万事俱备，随时出发。