编辑考公务员（公务员编辑是做什么的）

我表姐夫，离婚第二天当着父母的面，从七楼一跃而下。他用这种方式回报父母42年的“养育”之恩。我表姐夫生活在知识分子家庭，父母都是那个年代。少有的文化人，一个是编辑，一个是公务人员。表姐夫兄弟俩，他是老大，77年生，弟弟比他小一岁。

看完有话说:这是我听过的控制欲最强的父母，同时把两个儿子逼着寻死也是闻所未闻，有这样控制欲极强的父母，真的是人生的不行，高知识分子往往更加古怪的执拗。在上世纪那个年代，这种父母尤为多见，孩子就好像她们的工具，他们说什么都是命令式的，让你往东不敢往西。#情感情感##我要上微头条##故事#

一位妈妈为了让女儿考上国家电网的事业编制，精心编辑了《传统文化常识100题》并手工写下来，给女儿背，女儿全部背下来，却考上了二线城市的公务员。

为这位妈妈点赞！

宁愿在体制内赚5000，也不愿去私企拿2万元的工资。为什么？有四个原因，最后一点很关键，和你婆婆有关。

首先，这个系统必须是现在最稳定的铁饭碗。只要你不犯错误，你就几乎不会被解雇。即使你冒犯了你的领导，他也无权解雇你。但私营企业则不同。在私营企业中，老板有最终决定权。如果有一天老板心情不好，责骂你，你可以做，不能冷静地去，你不能离开不是老板的话吗？

第二，体制内有各种隐性福利，这是私企没有的。例如，系统中的五险一金严格按照你上一年的工资支付，但私营企业的五险一金大多是按照当地最低档支付给你的。还有一系列的福利补贴，如餐补、通信补贴、车补、房补、目标奖、精神文明奖、第13个月工资、工会福利等。春节期间还会给你发几盒水果、茶叶、熟食、日用品、米粉油、洗车卡、蛋糕券、速冻食品提货券等。很多人谈论私营企业的年薪吗？例如，你的年薪是20万，但这是税前的，包括五险一金和年终奖金。目前系统内员工平均每月5600元，也就67万元。其实还有一两万的公积金，一万五的年终奖，一万多的补贴，一年十几万，在食堂吃饭也不用花钱。所以即使你在私营企业的年薪是20万，也许谁多谁少。

第三，体制内还是很人性化的。朝九晚五下班，如果什么都没发生，领导绝对不会打扰你。周末双休，各种法定节假日，带薪年假都很完美。两天前，一位同事的叔叔去世了。他请假回去处理后事。事实上，他的直系亲属并没有去世。系统中没有婚丧假。领导告诉他，家里有事先你很忙，回来上班也没扣工资。父母生病了，还有20天的陪护假。如果你家是侄子，还有一个月的探亲假，假期不扣工资。民营企业最讨厌的就是早上八点上班。你必须在八点前来公司打卡。如果你迟到了，你可以扣除你的钱。晚上六点前不想离开。加班已经成为一种常见的做法。

最后，婚姻市场上有一条蔑视链。公务员永远是婚姻市场上的婴儿疙瘩，然后是职业编辑、中央企业和国有企业，最后是私营企业。你的岳母是一个罕见的公务员叔叔。如果你想和你的岳母打交道，你必须先被公务员或职业编辑录取。

转发了

很多人骂胡锡进、骂张文宏、骂褚殷、骂黄日涵。说他们是提倡放开的“四大护法”。 我真是服了这帮无脑喷子，国家政策是他们能决定了的吗？是他们能影响了的吗？他们有几个能真正接触到管理层的？他们说好听一点是教授学者媒体人，说难听一点就是个文案编辑创作者。他们要能影响决定国家政策，以后你们孩子都别考公务员了，直接大学毕业之后当小编好了。因为当了小编，说了啥都能实现，都能成真，防疫决策都得听他们的，你们说当小编牛不牛逼？ 不知道现在的网友都是什么脑回路？动不动就是谁谁谁说过什么话，所以他是最大责任人。谁谁谁提过什么建议，所以大家都要网爆他。你儿子非常顽皮在路上穿梭打闹，结果一位路人看到了说：赶紧看好你儿子吧，这样玩耍容易出车祸。结果没多久你儿子就车被撞了。你立马回头找说这话的人，说他才是第责任人，因为他不说这话你儿子根本不会被撞。你不找自己，不找司机，找说话的人，你说你有毛病不？ 每一种决策的制定，都需要国家相关部门多种提案、预案、备案反复论证，相互组合，配套实施。不是几个网络写手随便写几篇文章就能推动的，他们不是办事的当事人。每个公民都有表达自己观点的权利，这叫言论自由。对于自己不认同的言论，提出不同见解，这叫百花齐放！ 上网评论！带上脑子！ 网络暴力！请你们适可而止！