国外公务员跳槽（公务员辞职去美国）

10年前，外企很火，很多人觉得进入外企就是不错的选择，于是大家蜂拥进入外企；

5年前，互联网很火，创业很火，于是大家忙着跳槽转行，忙着创业，一时间，互联网的火爆带动了IT类的培训和就业，大量的人开始尝试创业当老板；

现在，由于疫情和大环境的不稳定，很多人便开始追求稳定，提升竞争力，于是考公务员、考研、考证就火了。

接下来的5年，10年，你觉得会是什么样子呢？

#大学生就业#

发达地区。

跳槽很频繁。

找个新工作也很简单。

而在我们这种落后地方。

实在想不出来。

除了公务员，老师，大夫，科研，银行，烟草，太钢太重焦煤。

还有什么能去的地方。

#武汉头条# 作为82年的大龄中年程序员，想对世纪疫情情势下，要跳槽换工作的朋友们说下切身感受。首先下结论：转型。对，一定要转型，不得不转型，不想转也要被逼着转。天无绝人之路，大龄程序员转型路线大概有以下几条：

1、往技术管理或业务方向转；

2、往“大体制”单位转，也就是平常说的央企、国企、事业单位、学校、公务员等；

3、考证，比如一建等能直接变现的证书；

4、技术能力强，可以自由职业者；

5、自己开公司创业，适合有人脉有资金的朋友；

6、前期积累多的话，躺平做下理财，或者读个博留个学啥的。

目前能想到的就这么几点，无论哪个方向，对中年人来说都不容易，为家人为自己你不能停下脚步！

看到平台上准备跳槽的公办学校老师和公务员的简历，我真的很无语。体制外工作用我们同事的一句话来说就是——“钱难赚，屎难吃”。

你们可珍惜吧！我要有机会进入体制，绝对在体制内奉献到最后。珍惜自己的岗位！做好本职工作！

ps图文无关，仅仅喜欢，作者有意见必删。

儿子南京大学本硕连读，研究生毕业进了世界五百强企业，年收入达二十万，有周末有节假日，还不满意，还嫌工资低，总想着跳槽，我都担心，儿子说让我放心，一定找到更好的下家，我才会跳，儿子干两年就想跳槽，虽然是越跳越好，可我还是希望他能安定下来！后悔当初没有压着他考公务员或事业编，才导致他如此好高骛远！

（感谢网友分享）

今年，就这样了?

年关将至，你是否还像每年那样拿到年终奖后，想跳槽，找一家比现在待遇好的公司，然而今年这个看似习以为常的想法好像成了痴心妄想。

疫情的反反复复，今天封小区，明天封城市

，后天不知道又要封什么? 俄乌战争打了半年了，还没有停止，耗费了大量的人力物力，造成了社会资源的严重浪费，导致国际上的环境很不稳定。国内今天着火，明天封城，后天又不知道会发生什么事情。整个经济链和产业链都受到了严重的影响。不禁有人感慨，这年头，只要活着就好。

过去十年是互联网的黄金时间，行业急速扩张，创业公司也多，各家都急需产品和技术人才，但当时人才供给不足，企业只好不惜成本高薪挖人，而现在，行业增速放缓的同时，还有越来越多的人涌入互联网，大厂更是不愁没人来，除非你能力强到万里挑一，否则谁还吭哧吭哧地给高薪? 所以指望跳槽拿高薪是不是有点不太现实呢?

有人会说这几年我发展的都很好啊! 为什么今年就这样了呢? 我们来分析一下: 前十年踩着互联网时代的东风，踮踮脚就能拿到高薪。后十年就因为红利期的式微，而陷入职场瓶颈。打拼多年，收入确实不错，但在公司内部很难再继续增长。与此同时，因为结婚生子等缘故，支出却是在不断增加的。如果能多赚些钱，很多事就迎刃而解了。这也是很多看似凡尔赛，实则有苦难言的人想要跳槽加薪的原因，可是大环境不行，企业和个体都不容易，跳槽和加薪这条路变得很难走。

最近几个月，如果你询问很多人目前的状况，从企业家、公务员，到大厂员工、滴滴司机……结果一定是大家花式倒苦水，或者是自我调侃。你能感觉到他们的焦虑，因为很多行业的收入确实在普遍下降。有人薪资断崖式下降，还有人甚至已经失业，或正面临着失业的风险。所以很多所谓的中产都一样，被冠以中产头衔，表面上生活光纤亮丽，其实每一步都如履薄冰。所以说, 大部分中产只能在咖啡自由和车厘子自由这种极有限的空间里嘚瑟。一旦面对房子、教育、养老这种庞然大物，往往只能唯唯诺诺地闪转腾挪，和普通人没有什么两样。这也验证了那句话，很多中产阶级都是隐形的贫困人口。所以，今年对于任何行业和任何人也就这样了，但是我们不要放弃希望，未来可期。

经济学上有个著名的“拐点理论”: 任何一段上升趋势的开始，都是从位于最低处的某个点延伸开来的。人生亦然，命运把我们抛入最低谷时，也一定给我们留了上坡路，或许我们觉得前路茫茫，压力重重，但越是难熬之际, 也越是转机之时。

在《羊皮卷》中，有这样一个故事。有一头驴子，掉进一个很深的枯井里，凄惨地哀嚎，希望主人能救它出来。主人权衡了下，感到无能为力，于是摇着头走开。驴子一次次试图跳上去，无奈井壁太高，又一次次跌下来。每天都有人来到井边，往下丢垃圾。它不甘心被垃圾埋没，于是一抖擞，就把垃圾甩下来，用脚踩紧。就这样，它不断把垃圾垫在脚下，让自己慢慢登高。终于有一天，它抬头能触到井口，于是用力往上一跃，成功回到地面。

面对无人援助的绝境，这头驴若自暴自弃，就只能埋骨于井底。但它从未放弃，拼尽全力想方设法地寻求自救，终于重获新生。余秋雨在《借我一生》中写道：人生的路，要靠自己一步一步去走，真正能保护你的，是你自己人生的选择。作家林清玄，出身贫寒，却自幼热爱文学。有次他与父亲说起自己的作家梦，结果被父亲反手打了一巴掌。尽管失去亲人的理解和支持，他却从未言弃。中学念完，林清玄离开家乡，外出打工。他摆过地摊，洗过衣服，做过搬运工，甚至在屠宰场杀过猪。白天做苦力挣钱，晚上拼命写作，每天坚持写2000字。凭借自己的努力，17岁时，他在报纸上发表了处女作，成功走上作家之路。

《了凡四训》里说：“命自我立，福自我求。”这个世界上，没人能替你坚强，你想要的，都得靠自己争取。没人为你撑伞时，学会做自己的屋檐；没人伸出援手时，学会做自己的靠山。人这一生，依靠自己，才是唯一的出路。愿我们都能走好一个人的路，敢于披荆斩棘，活成真正的强者。

杨绛先生在《走到人生边上》一书里说：人生实苦，终其一生，我们都要不断地修炼灵魂，完善自我。生命是场没有终点的修行，只有不断淬炼、沉淀，才能活成自己想要的模样。今年就这样了，但是我们不是明年就死去了，所以人要往前看，只要我们面对困难不放弃，不断精进自己，深耕自己，那么，无论未来多苦，多累，多难，我们都会为自己闯出一片天，创造属于自己的美好生活。

35岁了，很多人离职后，才知道“体制内”和“公务员”才是真的香！

35岁现象，已经明确的影响了职场的文化与走向

很多人都跳不出这个围城

很多35岁离职的人，

或者是 越跳槽越不如从前，不管是薪资还是职位

或者是 越来越找不到工作，不管你曾经多么辉煌与资源丰富

这时候，你会发现：

1、你的资源和能力，离不开平台

2、跳槽跳到坑里的主要原因是，高薪和高职位，要的是你曾经的一切；但是离开了平台，你发现自己啥都不是

3、稳定和不争，看起来是窝囊，其实很多人的功夫根本不在能力上，而是在情商上

最后大家一致的判断：

1、体制内，才是你能高薪、稳定和养老的地方

2、公务员，看似憋屈的办公室，才是你最好的归宿

离开体制真的需要很大的勇气！家族里混的比较好的堂哥，33岁已经是部委处长了，几年后却选择了辞职，跳槽到某央企担任总经办主任，虽然也有很多无奈，但是年薪百万足矣让自己的生活更加多彩！

曾经，堂哥考入部委也是家族的荣耀，加上他出众的能力，仕途还是很顺利，这让他对副司有了冲劲，经常加班加点，对领导的任务也是尽心尽力的完成！可是过了几年后他才发现，副司真的是一道难以逾越的门槛，他的前面还有几个资历更老的处长等待提拔，而且他也发现，能力再强也就在这里止步了！他不甘心却又无奈！想了很久，最终，他选择离开，跳槽到了某央企担任高管，负责党办建设，因为能力很强，在那里混的风生水起！

进入体制内是很多人的梦想，因为他代表着社会地位和工作的稳定！但是选择离开体制内确实需要很大的勇气！因为过去的光环都要失去，一切都要从零开始！#公务员# #苏州头条#