公务员面试 快递小哥（快递公司面试）
2021年10月29日福建省事业单位面试题
1、从安徽来杭州5年的“90后”快递小哥李庆恒，日前获评“杭州高层次人才”，不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾，在杭州购买首套房还可获得100万元的补贴。对于快递小哥获评杭州高层次人才，你怎么看？
2、作为新人，领导交给你的任务，主任与副主任有不同的意见，你怎么办？#面试#
2021年10月29日福建事业单位面试题
1、从安徽来杭州5年的“90后”快递小哥李庆恒，日前获评“杭州高层次人才”，不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾，在杭州购买首套房还可获得100万元的补贴。对于快递小哥获评杭州高层次人才，你怎么看？
2、作为新人，领导交给你的任务，主任与副主任有不同的意见，你怎么办？
近日，浙江宁波，发生了一件让人震惊不已的事情。有人发现有快递整理人员在整理包裹时，利用职务之便，对快递站的快件面单不断进行拍照，引起了相关人员的怀疑，就进行了举报。
民警通过摸排走访，掌握了大量证据，结果发现背后竟然一个可怕的团伙犯罪组织。警方顺藤摸瓜，一举抓获犯罪嫌疑人9名，查获快递面单照片2万余张。
据悉，这个团伙竟然通过临时应聘的方式打入快递公司内部，充当卧底，利用整理快递包裹之际，偷拍快递面单照片，再进行汇总整理后在网上倒卖。犯罪嫌疑人何某交代，每条信息卖8毛钱，下午仅仅拍一个多小时就能获利300-400元。
看到这个报道，真是让人感到可怕。相信大部分人都经常会收发快递包裹，然而却有人居心不良，非法获取、倒卖快递面单信息，不觉让人愤怒。
我们经常会收到一些不同领域的骚扰电话，烦不胜烦。都不知道自己的信息是怎么泄露掉的，我想这种偷售快递面单信息的事情只是泄露个人信息的一个小侧面而已，相对大量的个人隐私信息泄露，只是冰山一角罢了，这种行为必须进行整治了，应该严惩不贷！
一张面单信息就8毛钱，但是信息量太大了，只要1小时就能赚400元，这种高额回报让一些不法分子铤而走险，但这种明目涨胆的不法行为终将败露，终将受到法律的严惩！
#全国达人榜# #宁波头条#
80后的大叔真的难，今天去德邦快递面试了一下，卸了1小时车，经理一来问了我几岁，我说42，经理说公司规定要38才可以，头条的朋友们遇到过同样的事情吗？
#宝庆传媒#“喂，我有个快件想寄下，你能不能来取下？”这样的电话，快递小哥涂延芳每天要接几十个，接电话时涂延芳用头和肩膀夹紧手机，右手麻利地在纸上写下地址，这一系列动作十分连贯，几乎让人忽略了他左边的半截袖管是空的。
在涂延芳14岁那年，他失去了自己的左臂。18年了，这位独臂快递小哥没有垮掉，他努力工作，娶妻生子。涂延芳每天送的快递比身体健全的员工还多，高峰时每天能送400个快递。在深圳的快递员中，这位 “独臂快递小哥”小有名气。涂延芳10岁那年，母亲遭遇车祸意外离世，这对他打击很大。作为家中长子的他不仅要照顾弟弟，还要边上学边干农活。母亲的离世对父亲来说几乎是晴天霹雳，从此以后，父亲常借酒消愁
一天早上，涂延芳经过父亲的房间，透过门缝，他看到父亲坐在床头哭。在涂延芳的印象中，父亲是个坚强的人，日子不管多难，他都没看到父亲哭过，现在父亲却为了自己如此难过，他暗暗下了决心，“我绝不能让父亲再伤心了，我要像正常人一样活着。”
但走出断臂的阴影谈何容易。3年中，当他走在村口，有小孩看到涂延芳空荡荡的左臂时就会吓得直哭。有时他站在家门口，半小时都迈不出一步，生怕别人议论他。他甚至连短袖衬衫都不敢穿，每次看到空落落的左手衣袖，涂延芳的心里就如刀割般疼痛。
少了一只手臂，身体的平衡便很难保持，起初，涂延芳走得稍微快些就会摔倒。扛重物时，他需要先用断臂将重物抵在墙角，然后用另外一只手将重物一点点移到肩上。一开始，残臂伤口处常会被磨得血淋淋，染得麻袋上都是血色。时间久了，伤口就结出了厚厚的老茧。长年的体力劳动，让涂延芳的右臂变得格外粗壮有力，能单手将六七十斤重的东西拿起来扛在肩上。
经过两年的摸索，涂延芳学会了用一只手炒菜、洗碗、拖地、写字，甚至能游泳。
初二时，因为交不起300元学费，涂延芳辍学了。他只能回家帮父亲干农活、打杂。2010年3月，涂延芳揣着5000元本钱，来到深圳，只有初中文化、没有左手的他面试了好几家单位都被拒绝了。
有人建议他去当乞丐，但涂延芳却拒绝了。于是，他和妻子选择去摆地摊。他们一天会在五个地点摆摊，清晨摆早市，白天卖服装， 下午6时以后摆夜市。
2014年7月，涂延芳的父亲重病入院，前后不过一个多月，父亲就病逝了。从母亲意外去世，到自己痛失左臂，再到父亲离世，太多的挫折让涂延芳身心俱疲。
2014年9月，在老乡的介绍下，涂延芳做起了快递员。一开始他去应聘时，对方看到他空空的左臂，立刻给他泼了一瓢冷水，“只有一只手怎么当快递员啊，能行吗？”
但涂延芳坚信自己能行，他单手把货物扛在右肩上，将快递一件一件地放在三轮车上。看到他的汗水浸透全身，皮肤在烈日下被晒得脱皮，快递公司的领导被打动了。
刚开始做快递员，涂延芳很兴奋，总想着一天多派几份，就可以多赚点，却因此没少闯祸——在街上和面包车追尾，赔对方300元，修理自己的三轮车，花了将近200元。但每次闯祸回到家，妻子从不责备他。最让涂延芳感到温暖的是，妻子从没因为自己少了左臂而看不起他。哪怕在最低谷的时候，妻子依然不离不弃。
最初，由于身体有缺陷、业务不熟练，涂延芳每天配送快递数量只是普通员工的一半，时间却比别人多花三四个小时，为此他挨了不少骂。不过，多数寄件人还是很体贴，看到他少了一只手臂，即便送件迟到，也不会说什么，反而向他竖起大拇指。下雨天，货物撒在路上，好心路人看到，都来帮着捡，这让他很感动。久而久之，涂延芳在自己服务的区域被人熟知，“这小伙子有志气，哪怕我多走几步路，也愿意把快件交给他来寄。”
涂延芳记得，有一次，客户买了一件几千元的贵重物品，涂延芳送到客户家时，这个客户说他正在外地出差，让他把东西放在楼下的士多店。但过了一个多月，客户却打电话来说，东西没收到。涂延芳只好按照公司的规定赔偿了客户损失，这相当于他一个月的工资。这件事对涂延芳触动很大，从那以后，每一件快递，涂延芳都要把去向搞清楚，“客户不在，哪怕第二天再送都行。”
涂延芳爱动脑筋，如今他练就了一套独特的收发快递的动作。他时而用嘴咬断透明胶，时而用脚按住快递单，没了一只手，涂延芳依然麻利。看到他用一只手写出来的字还很工整，寄件的小伙子很吃惊。涂延芳笑了，“我也没专门练过，就是经常写，习惯了。”
长期干重活，涂延芳手上磨出不少老茧，右臂也经常酸痛。对此涂延芳却哈哈一笑，“男人嘛，是家里的顶梁柱，辛苦一点应该的。”
每年“双十一”后是他最忙的时候。那段时间，他差不多每天要派三四百件快递，一个人忙不过来，就让妻子帮着他一起送。工资最高的时候有两万元。“从早上8时忙到晚上12时，回去澡都来不及洗，倒头就睡。”
涂延芳说，送快递挣的是辛苦钱，就是拼谁勤快。由于业务逐渐熟练，最近几年，涂延芳一直保持着“零差评零投诉”的纪录。
一个小伙子在北京送快递，5年挣了260万左右。你是不是有些羡慕呀？
这个快递小哥自诩是马云背后的男人，号称中国最牛快递哥的窦立国。他一直有个跑车梦，车对于他来说就是速度和梦想。
他出生在一个很穷的地方，听别人说，在北京饭店打杂可好了。他就想着自己也要去北京找一份打杂的工作。
可来到北京，他第一份工作是一名保安。
他的梦想就是在北京找个服务员做媳妇。
可没想到，服务员根本看不上保安，就想嫁给厨师。从那之后，他就想着有一天可以去学习厨师。
那天，外面下着倾盆大雨，窦窦拿了一把伞，他非常细心的把客人一个一个的接进了饭店。这一幕被老板看到了。
他刚把湿漉漉的衣服脱下来，老板就带着厨师长经理来看他，说，谢谢你了，窦立国，你为公司做的我都看见了。
后来，老板问他，有没有什么愿望？
窦立国说，想学厨师。
就这样，他从保安调到了后厨工作，工资还涨了100块钱。
很快，他学有所成，做了三年厨师，也达成了梦想，真的娶了一位服务员做老婆。
娶了老婆，他们租了一间小房子，床都是铁窗。这样的生活，让他想着必须努力赚钱。
他跑去申通快递面试，最后负责了一个区域。他花了20块钱去做了一盒名片。他就在整个片区发放。
第二天早晨，就有人给他打电话发快递，他就赚了8块钱。不到一个小时就把半盒名片的钱赚回来了，他很开心，也很有干劲。
后来他发现自己的名片已经饱和了，没有人收了！他就把名片做了改进，正面引得是这个区的订餐电话，背面就是他的联系方式。
圣诞节他还会扮成圣诞老人去送快递。
那几年，他平均一个月的工资4万块，4年就赚了200多万。他在老家买了一个150多平的大房子，他说真的可好了，一个人住都会有点害怕。
后来再北京，他买了人生中的第一台车，本来他想买跑车的，但是发现跑车坐不下一家人。所以他就买了一辆奔驰。
开着奔驰送快递的小哥就是他！
阿里巴巴上市，马云团队给他打来电话，说让他跟着去美国一起做大使。他不可思议，对方还说不久你的公司就会通知你！
果然，没几天，他就接到通知，去了美国。
回国后，他无意间接触到了公益事业，收集一些二手衣服和二手书。
目前他帮助了很多个地区建立了农村图书馆。
他说很多孩子都跟自己一样穷，他希望他们能够用知识改变命运。他希望即便是留守儿童，还能有图书陪伴他们！
这样一位正能量的平民英雄，真的是太励志，太让人震撼了。只要肯努力，肯吃苦，没有达不成的心愿！
很荣幸，我应聘成功了一家快递公司，我负责一个别墅区。有一位离婚的年轻妇女，我几乎每天给她送快递。她也很热情，什么也都不回避我，甚至让我帮她在网上挑选情趣衣服。当时我很惊慌，所以我主动和另一个同事换地方。后来，我仍然是一位兢兢业业的快递小哥，而他却成为一家上市公司的老总，我上哪说理去。#搞笑# #搞笑段子#
浙江，李先生在一家快递公司工作，辛苦上班一个月，结算工资时到手竟然只有56元。李先生顿时十分惊讶，连忙询问缘由，没想到主管居然说：你就值这么多钱。
半年前李先生应聘来到某兔快递公司成为了一名快递员，平时主要工作就是开着公司提供的面包车往来派送快递。可就在上个月工资结算时，却出现了问题。
李先生 发现，原本应该一万多元的工资，系统却显示只有56元，这让他顿时傻眼，赶忙与公司进行核对，没想到公司却表示他的工资就是这么多。多次与公司协商无果后，气愤的李先生马上联系了一位记者帮忙。
面对记者，李先生委屈的表示，自己整个月都在努力的工作，差不多送了8000多个快递，这么算下来，工资至少也要10800元。并且在工作期间，自己三个月内还垫付了5700多元的油费，而公司目前也只给他报销了3000元。辛苦一个月下来，不但没赚钱，自己还搭进去2000多，实在是又气又急。
这一系列操作，就连记者也十分疑惑，随后就陪同李先生来到了快递网点。见李先生连记者都找来了，相关工作人员却依旧不慌不忙，似乎一切都在她的掌握之中。
她表示李先生的工资确实是10844元，至于扣除原因她则是直接从系统调出了明细开始解释。首先对于李先生的油费问题，公司向来是不会给员工报销的，都是快递员自己出。
其次，在工作过程中，李先生的车辆之前出现了交通事故，保险公司赔付了2880元本来打到公司账户上，可是却被李先生要求给了他自己，所以也要扣除这部分。
除此之外，有一项罚 款3400元，是公司推出一项新的考核，接到一次客户投诉电话，扣100元工资。各种问题件赔付款1139元，再加上虚假签收扣了2100元，左扣右扣后，李先生的工资就只剩56元了。
听到这些解释，对于保险公司的理赔款，李先生没有辩解，但是对于油费问题，公司之前确实表示会给报销，对于投诉电话多，他却给出了自己的说法。
原来李先生负责派送的区域很大，甚至客户比城区路途更为宽广和分散。然而公司的任务却不少，每天都要按时完成。各种原因下，李先生才会胡乱签收，并且有些地方由于太远，他就选择三天送一次，这才保证自己能够按月完成工作量。
为了了解李先生真实的工作情况，记者又致电了他的主管人员，对方一接到电话，就气愤的表示：每个月问题多的就是他，投诉量大的也是他，他就值这个价。自己也曾好好跟他沟通过，希望他工作能够认真负责，可他依然不听。
对此，网点工作人员觉得李先生给公司造成了损失，只能得到这么多工资，而李先生认为，他付出了劳动完成了任务理应得到工资。为此事情还在进一步协商中。
那么这种以给公司造成损失的理由，来克扣员工工资的行为是否合理呢？
按照劳动法的有关规定，如果劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的，公司可根据经济损失的具体数额，按月扣除劳动者部分工资，但不得超过劳动者当月工资的百分之二十，如果扣除后的剩余工资部分低于当地月基础工资标准，则按基础工资标准支付。
虽然李先生有错在先，可公司也不应该因为顾客一个电话，私自就一次扣除100元工资，这种看似合理，其实是为了减少开支的行为，明显属于克扣劳动者应得的工资。
根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按照《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
也就是说除了按照规定，用人单位就算是扣除了因为顾客投诉造成的损失，也至少应该向李先生支付当月基础工资。并且如果这些扣除经过有关部门确认不再合理范围内，还要付给李先生一定的经济补偿才可以。
这里也不得不说，李先生得不到相应的工资，自身也存在一定的过错。如果工作中能够认真负责，而不是有些地方三天才送一次，也不会有这么多的投诉电话。不过如果不是主管想要节约成本，只让他独自派送整片区域，或许李先生也会有更多的时间好好处理自己的任务吧。
对此，你觉得李先生是否应该被扣除工资呢？#打卡挑战局# #夏日大作战# #我要上微头条#
今天来面试月工资9k的快递车工作，希望能顺利通过，这样女儿就不用担心我再去开既危险又辛苦的高栏车了。
其实自己也知道高栏车辛苦，有时候也担心自己装货盖雨布时会出意外，只是每月辛苦点能挣到1万45的工资，咬咬牙也坚持了。这次暑假，女儿看到我变得既黑又瘦，人也苍老不少，很是心痛，要我找个轻松点工作，还说等她工作了一定会让我做一个专职的快乐老头。
可就凭我目前这情况怎么停的下来，这么多债务要处理，儿子还在上高中，还有姐弟两的嫁娶，三位老人的赡养。。。。。。，想想都头大。
我只能继续战斗，可能要战斗至生命最后一刻。
人事：你好，面试结果出来了，总体感觉不错，现在录取您的话，你会快递三方协议过来嘛
应聘者：既然投递贵公司，肯定是有意向的
人事：你还没有回答我的问题呢
应聘者：我可以问你几个问题嘛
人事：现在所谓的大学生很多，企业也很多。你问吧
应聘者：我真的是正规一本大学毕业的，可以在学信网查的
人事：我还是二十几年前的985呢
应聘者：呃，我没有说我多厉害吧，但我的大学也不是什么野鸡大学
人事：现在的大学生质量普遍不高
应聘者：双向选择，没必要一直内涵人吧
人事：你要问什么，尽管问吧
应聘者：1.三方协议有没有违约金
2.岗位晋升机制，转正后考核机制
3.薪资构成和发放，有无全勤奖，年终奖，年假
4.试用期多久？社保公积金缴纳比例
5.上下班时间？午休时间？双休还是大小周？
人事：您不合适我们公司
应聘者：我问了这些问题就不合适了？
人事：你应该去考公务员，不应该进企业
应聘者：这不是基本问题嘛
人事：你要先想想你有多少本事？可以给公司创造多少价值？
应聘者：如果没有这个福利直接说，没必要贬低人，毕竟求职是双向的，你在挑，我也在挑
人事：我们要务实的人，不需要好高骛远的
应聘者：好的，话不投机，没必要说了。我也觉得我不适合贵公司，祝你及贵公司越来越好。
