国企考公务员（国考公务员官网）

这么得瑟，还在网上炫耀，这是在拉仇恨啊！如果是私企也就算了，要是国企，公务员，你这不是在坑你老公吗？真怀疑你说的是不是真的。

2023，老公说他的公积金又涨了，双边公积金加起来有七千多。 用来还房贷绰绰有余，每年公积金都在涨，就是工资没怎么涨。 老公的单位，大学毕业的第一份工作，一直兢兢业业工作到如今。将近二十年的时光，青春都贡献给了单位。 人到中年，没有跳槽的勇气，就这么不温不火的在单位干着，胜在薪资稳定，福利还不错，这辈子应该就在单位待到退休了。 他们单位跳槽出去单干的同事，早就身价不菲了，（跳槽出去的同事，当初邀请老公一起创业，老公胆子小，没敢辞职）所以性格决定命运是有道理的。 老公的愿望很简单，有一份稳定的工作，一家人健健康康 平平安安的，比什么都好。 涨公积金啦，新年的第一个好消息，希望2023越来越好。 PS：发现很多人留言在说，工资没涨公积金怎么涨了？我明明写的是工资没怎么涨，而不是没涨。没怎么涨和 没涨工资的意思是一样的吗？难道各位的语文都是体育老师教的？ #从今天起记录我的2023#

什么叫“中国式统计”？近日，中智咨询发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》指出，74%的企业计划发放年终奖，人均2.19万元。那么问题来了，国企公务员科技企业这些单位我相信是肯定有的，甚至超过。但是这些单位毕竟少数，更多的人是在中小型私企上班，这种单位是没有这么好福利的，能发个几百、上千就不错了。所以，实际情况如何，老百姓最有发言权。

我建议公务员、央企国企员工、一线教师等这些人，严格要求他们必须无条件支持房地产，每在所在地人必须买一套，让躺在ICU的楼市焕发第二春，房地产是我国经济的支柱行业，一定不能倒，牵一发而动全身，今年GDP能不能实现目标全看房地产了。

这个平均值应该是国企央企及公务员之类的吧？民企私企和外资企业恐怕平均一万都没有