公务员考试离职证明（公务员考试 离职证明）

员工不能提供离职证明的解决办法

1、虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止，则录用该员工已无法律障碍。

2、如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止?

（1）该员工向原单位提出的带有签批的书面离职申请；

（2）该员工与原单位的办理的工作交接记录；

（3）该员工按照原单位要求办理的离职交接表；

（4）该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。

入职的时候才要离职证明，人家公司的人事也不知道你没有呀！所以offer 肯定会给你，但是你没有离职证明，没法入职！然后就可以仲裁去了！！//@优雅百灵鸟T：没有离职证明 公司也不会给offer

还有公司拿离职证明卡员工？ #劳动法 #职场

一裁两审 违规辞退员工

好可怕！不给开离职证明！#离职证明 #裁员 #辞退 #职场 #关怀

离职之后还能拿到奖金吗？我觉得我是99%是拿不到了！去年年底3个项目没定稿扣了我1万块钱，在我走之前有一个项目已经报批了，还有个项目也改的差不多了，在去年发奖金的时候明知道项目完成的差不多了，但是也没有给我！今年本来打算去北京一个国企单位的，对方问我要离职证明，我于是找到老板，并发给了她一份模版，她在我给她发的那份模版上添了一句“结清所有费用”！在我离职之后退出工作群的时候，她又把我拉了回来，说什么有什么工作好及时沟通，在她招到造价人员之后又第一时间把我拉出，真是把“卸磨杀驴”诠释的淋漓尽致！

人走茶凉，这个世界就是这么现实。