把握分寸的公务员

之前在一个超大国企做项目，虽然那边不是公务员，但也很类似了。确实见到一些这种无欲无求的同志。他们躺平领导心里门清，但一个部门就那么几个人，也还是有活要干的，领导也会适度把握分寸。因为这种人惹到他，不如正常沟通让他多干点活，毕竟惹他他就挺尸，领导也确实没啥好办法

又一个被网爆，现在公务员素质基本不高，没有专业培训，什么场合说话要注意分寸，什么话该说什么不该说，也没有把握！

相对孩子成人礼，其实近3年失业人数、破产人数、断供人数，相对过几千万留守儿童，中国不是缺少包容，是大家这几年真的难！

我今年53岁，是初中老师，每个月挣6800元，我丈夫是公务员，每个月7000，我们的收入加起来不少了，但我压力却大到失声痛苦的地步，愁的大把掉发。

看完我想说，压力大是因为处理事情的能力不足。随着个人年龄成长，工作竞争剧烈，父母慢慢年迈，可能结婚生子，不再是一人吃饱全家不饿的日子了。得考虑日后的出路，家庭开支，父母养老、人脉关系处理分寸掌握、处理的事情越来越多，需要的个人能力要求也越高。需要做好人生规划，什么阶段干什么事、有目标的实现，才能解决迷茫问题。

（网图侵删）

生活不容易，量力而行！

我今年53岁，是初中老师，每个月挣6800元，我丈夫是公务员，每个月7000，我们的收入加起来不少了，但我压力却大到失声痛苦的地步，愁的大把掉发。 看完我想说，压力大是因为处理事情的能力不足。随着个人年龄成长，工作竞争剧烈，父母慢慢年迈，可能结婚生子，不再是一人吃饱全家不饿的日子了。得考虑日后的出路，家庭开支，父母养老、人脉关系处理分寸掌握、处理的事情越来越多，需要的个人能力要求也越高。需要做好人生规划，什么阶段干什么事、有目标的实现，才能解决迷茫问题。 （网图侵删）

我省城亲戚的儿子，今年27岁，公务员，前阵谈了个女朋友，24岁，大专毕业，公司普通文员，而且家还是外地的，俩人经人介绍认识，因为硬件不太匹配，介绍人心里都打鼓

结果却出人意料，俩人很聊得来，情感迅速升温，三俩月确立恋爱关系，最近还见了双方父母，尽管亲戚刚开始并不太赞成，觉得门不当户不对，但拗不过儿子自己喜欢，无奈只好顺孩子意，准备年前订亲

亲戚儿子以前也谈了个事业单位的女孩，俩人处了一段时间，最终分手。据说女孩公主病不少，总爱以自我为中心，要求别人时时处处顺着自己，一旦有差池，任性耍脾气，微信拉黑，几天不理人，更是家常便饭

俩人分手后，亲戚儿子认识现在的女友，条件虽差了不少，可女孩不仅脾气好，还善解人意，约会吃饭总忘不了买点小礼物，很暖心，逛商场也从不要东要西，说话做事靠谱，懂分寸

亲戚儿子说，女孩是自己梦寐以求的模样，他说其实并不在乎女孩赚钱多寡，工作好孬，他只希望未来的另一半，温柔，体贴，宽容，俩人可以相濡以沫，携手共进……

常言娶妻娶贤，看来女孩软实力也是婚恋成功不可或缺的重要因素，大家说呢？[呲牙][呲牙]

对门新搬来一位单身男，30岁左右的年纪，长得高大帅气，斯斯文文的。

他家是外地的，因为，他考上我所在城市的公务员，所以，他就租了房子，成了我的邻居。

虽然对门住着，我们平时没什么来往，偶尔在楼道里遇见了，简单的打个招呼。

有一次，他请同事来他家里吃饭，由于人多，椅子不够用，他就敲门冲我借椅子，我二话没说，借了他四把椅子。

还有一次，咱们小区停水，他敲门冲我要一盆水，他告诉我，他家里一点水也没有了，要点水好洗脸刷牙上班去。

我又二话没说，给了他一大盆水，因为，平时我有储水的习惯，储了一大桶的水，以备不时之需，就怕突然停水，什么也干不了。

一来二去的接触中，我发现小伙子人不错，从没发现他往家领过异性朋友，只是，有时候和同事小聚一下。

这不，过中秋节的时候，他单位发了不少东西，可能他认为，平时没少麻烦我们，有些过意不去。

于是，他就把他单位发的水果，给我送过来一箱，并且告诉我，单位发了这么多水果，他一个人也吃不了，平时没少麻烦我们，表示一下心意。

我说什么也不要，怎奈，盛情难却，我就勉强收下了。老公回来看见了一箱水果，问哪来的？我如实地告诉他，是对门的小伙子送的。

当时，我就看出了老公的脸色不对，我急忙解释了一番，小伙子平时总麻烦我们，他觉得过意不去，才送的。

虽然我一再解释，但是老公脸上还是阴云密布，老公本性多疑，这我太了解他了，心里暗暗下决心，下回可要注意了。

有些事，就这么巧，想躲都躲不掉。

有一次，我在广场走步锻炼身体，碰巧遇见了对门的小伙子，打了招呼后，我们就边走边聊。

小伙子告诉我，他家里还有一个妹妹在念大学，每月他都得往家里寄钱，因为，他的父母一年到头挣不了多钱。

就因为此事，他处了好几个女朋友都吹了，虽然他的工作、个人条件那么好，都是因为家里穷，所以，已经31岁了，还是单身一人。

当我们俩聊得正在兴头上时，我的老公不知道什么时候，站在我的身边，脸色非常难看，只听他大吼一声:“回家”！

我灰溜溜的回到家，老公劈头盖脸地说:“你是不是看上那个小白脸了，你俩是不是有事？怪不得给你送水果，原来这里有文章啊。”

我一听他说这话，生气的说:“你别在那血口喷人，我和他什么也没有，今天，只是偶然遇到的，才聊了一会儿。”

我又说:“人家是小伙，还没结婚呢，我比人家还大3岁，人家能看上我啊，别在那胡思乱想，脏心烂肺的。”

此事后，我终日提心吊胆的，尽量少跟对门的小伙接触，可是，毕竟对门住着，有些事想躲也躲不过去啊。

【忆梅说】听了你的述说，我不禁为你提心吊胆，有个疑心重的老公，真是挺倒霉的一件事。

疑心重的人，都是攻于心计的人，他们心思缜密，会察言观色，窥视你的一举一动，更多的时候是无中生有，令人崩溃。

所以，你在异性面前，就要多加小心，更不能和人家开玩笑，甚至打打闹闹。你认为在正常不过的事，在多疑人的眼里，那就是和此人不清不白。

你的老公如此多疑，你活得肯定累心，尤其是各方面优于他的男人，他防备的警戎线，已高高竖起。

你对门的单身男邻居，本身就比你丈夫优秀，你在和男邻居，有所接触的话，他的醋坛子就打翻了，疑心病就犯了。

所以，在你和男邻居偶遇，一起散步时，让你老公看见了，你老公马上命令你回家，一点也没顾及男邻居的感受。

所以，你以后，要多加小心，别在和男邻居有任何的接触，正常的来往也要避嫌，这样做，对你对男邻居，都有好处。

没办法，谁让你摊上这样的老公了，只要你掌握好分寸，只要我们问心无愧，一切都会平安无事。

但是，就怕你掌握不好分寸，毕竟，对门住着，低头不见抬头见。你要记住，你的一举一动会影响事情的走向。

男邻居他也会收敛些，人家也不傻，看出了你老公的心思，只要你俩光明正大，就不怕你老公疑心重。

#情感##微头条日签# #情感上头条#

职业中专毕业的王某，工人身份，被安排在县委办工作，他的父亲是一位老局长。

王某由于比较机灵，肯干，工作几年后被推荐给一位副书记做了秘书。王某聪明谨慎，又得父亲言传身教，办事很有分寸，于是深得副书记信任。

在副书记的首肯之下，通过积极运作，王某转为了干部身份，又很快提拔为了副科实职，副书记临调走时，三十岁的王某被提为了正科，放到乡里做了党委副书记兼计生办主任，完成了从工人身份到干部身份的华丽转型，而且前途大好。

这就是作为官二代的好处，有推力便有机遇，有父辈时时指点和把关，不至于走弯路。王某娶的妻子自然是门当户对，丈人也是局级领导，如虎添翼。

三年后，王某成了乡长，公务员身份早已经获得了，又两年后，王某调到其它乡做了党委书记。如今，他调回县直做了大局局长，又做了开发区管委会主任（按副处级对待），近年来升任县委常委的呼声很高！#直言职场# #职场# #职场干货#

为什么家境贫寒的人进入体制内，多数发展并不好，原因很现实！#体制内#

总结起来两字：资源！

物质资源和精神资源都贫乏。如今一个农村普通人能进体制，相比上一辈已经是提升层次了，相比体制外许多人也处于领先水平。说明从个人成就上看，一点也不比别人差。大大方方做人，努力工作，用心经营人事，不盲目跟风攀比。​

我觉得家境不好进体制内是最好的出路了，家境不好才要进体制内（我说的是大多数普通人，天赋异禀的除外）​体制内贫寒子弟混个待遇健健康康，其余不要有过高奢望​。其实就是家境贫寒的人能进公务员已经是一次跃升了，而对于家境不错的人而言进公务员只算稳定阶级，不缺向上冲一冲的后劲。​

小李：我就是从小家境贫寒的体制内，工作很认真负责，但是内心却总是有一种自卑感，觉得自己不如那些家境好的同事自信大方聪明，所以在面对领导或者大场面工作时，总是不能落落大方的和领导汇报工作，会紧张，平时生活里也会很孤僻，别人都是小团体，我对此不感兴趣，总是独来独往，下了班回家带娃过自己的小日子，没想着要做领导，大概领导也看不上我，只求工资稳定，有时间多陪伴孩子和家人，把自己的小生活经营好​。

点评：看破红尘！

根据我的经验，家境贫寒的人很固执、爱攀比、敏感、喜欢屯东西、不愿吃小亏、不懂社交、做事情习惯性用力过猛，大概这些吧，因为我就是这样的​。像我从小家境不太好，然后出来社会就很怕别人看不起自己凡事都不愿吃亏，成天为争一口气秃头，确实在别人看来都挺努力的，但就是不大气​。

用力过猛，用力不够，拿捏不好分寸尺度​

性格决定命运，而性格，一部分是天生的，另一部分是生活环境和成长环境决定的，性格是很难改变的，只能说多看看书，多思考，慢慢地去改变自己的心态和行为，做不了那个呼风唤雨左右逢源的人，但至少基本的待人接物要尽量大方得体。最后还是不要抱有太大的期望，视频的最后一句话说得好，相对于父辈，自己能走到今天这步已经实属不易，该做好的事情还是要做好，至少要对得起自己的工资待遇，其他的还是尽人事听天命，不可强求。自勉。​

《幸福到万家》看“扶贫式婚姻”

#婚姻里的残酷真相# #幸福到万家征文# #拒绝精准扶贫婚姻#

知乎上曾有人提问：

被父母反对的爱情，该不该继续？

其中有一条回答，获得了上万人的点赞。

父母反对的婚姻，一定请三思！

电视剧《幸福到万家》中，就有这样一对小情侣。

王庆志和许亚妮的爱情，也遭到了亚妮妈妈的强烈反对。

王庆志是父母起早贪黑辛勤劳作，兄妹辍学打工，集一家人之力供出来的研究生。

毕业后，留在城市当了公务员，婚房的首付是王家征地的赔偿款。

许亚妮是城市女孩，高学历，高颜值，家境富裕。还有一个相当于“县太爷”级别的干部父亲。

两人谈婚论嫁时，亚妮不仅没有要彩礼，还给婚房配上了等价的装修，另外又陪嫁了一辆车。

王家人得知儿子找了个干部女儿后，直夸自家儿子有本事。第一次见面，王爸就开始盘算，今后靠着“县太爷”的亲家也能在城里扎根了。

后来，幸福和庆来在万家庄遭到了排挤，连夜赶到城里，投奔弟弟庆志。

让人气愤的是，庆来理所当然的想让弟弟的未来老丈人帮他安排工作。

他不顾分寸的到亚妮爸爸工作单位去提要求，许处长碍于情面，给他介绍了一份保安的工作。

上班后的庆来各种作妖，到处炫耀自己是许处长的亲戚。跟许处长套近乎没得到回应，就恼羞成怒的下领导的面子，丝毫不懂得感恩。

亚妮妈妈看不上庆志，因为她吃过农村人的苦。当年亚妮爸爸就是农村出来的凤凰男。亲戚们隔三差五地到家里面去提要求。

亚妮妈妈深知嫁给这种男人，不仅要扶贫他，还要扶贫他的一家。

但是这种扶贫一旦养大了对方的胃口，就会让对方丝毫不懂得感恩，一味地索求，只觉得做什么都是理所应当。

很多年前热播的电视剧《双面胶》是有原型故事的。

剧中丽鹃的原型，就是上海女孩吴丽君。明明有大好前途的她，一毕业就嫁给了凤凰男李亚平。

婚房是女方家买的，婚礼的酒席钱也是女方家出的。

婚后，李亚平老家每次来了人，都要免费住在他们的小家，赖着不肯走。

然而，最过分的是凤凰男的父母竟还要求吴丽君父母给自己的小儿子买婚房！

后来，吴丽君生了个女儿，重男轻女的婆家十分嫌弃，家庭矛盾不断升级。

一次争吵后，盛怒之下的李亚平，将吴丽君活活掐死了。

在得知噩耗后的吴家父母精神崩溃，父亲心肌梗塞，不久后就去世了，母亲现在还住在上海的精神卫生中心。

《双面胶》的作者六六，在写作前采访过吴丽君的亲友和杀人的丈夫。

六六回忆说：“那个杀人犯对着她咧嘴一笑，说他找上海女人就是为了全家脱贫，她全家不肯拿出钱来帮他，还留着上海老婆有什么用？”

提起这一悲剧，现在都让人后背发凉。

俗话说，婚姻对女人而言是二次投胎，劝诫所有女孩结婚前要擦亮双眼，拒绝不怀好意的凤凰男，拒绝扶贫式婚姻。

那好的婚姻关系应该是什么样的呢？关注我，明天继续发剧评[打脸]

今年32岁，女，985研究生，坐标天津，工作第8年，2年银行+2年法务，说说从我的眼界和经历出发理解的律师行业。从以下几个视角展开：

一、性别与性格。更适合男性还是女性？众多答案已有，现实是女律师多，但成功的男律师多。我试着说出一点新的原因。

从流入看，法学院女同学更容易找不到工作，而律师行业门槛相对较低，过法考就可以，除高尖端红圈所外，只要想进，都可以找到律所，如有熟人引荐，或者律所老板不挑学历，你会发现一个律所从三本到985、本科到博士都是同事。女性基数大，公检法、公司更愿意录用男性，是导致女性流入律所数量大的主要原因。

从沉淀来看，女性的社会角色导致部分女律师挣钱压力没有那么大，更能够承受不规律的收入状况。很多年轻男律师，工作后面临着结婚、养家、养娃，经济上压力持续加码，与律师的收入增长规律不符合，导致一些男律师离开律师行业去寻找一份由稳定薪资的工作。多为考公务员或者公司法务。

从性别性格来看。适合律师行业的性格包括但不限于：沟通、细致、好胜心、善于社交。这里的“沟通”指的是沟通的深度和效果，女性天生有“同理心”优势，辅助我们能够更快与当事人建立信任关系；这里的“善于社交”指的是沟通的广度、建立人际圈的主动性，男性更善于且便于与他人建立关系，外交更加方便。就此多说一句，律师若要突破收入，应该走商业化道路，我没有见过一个律师是埋头靠把案子做得多么惊艳而实现财务自由的。没有商业化思维，不外交，也就只能做一个出卖脑力和时间的法律打工人，幸福程度依赖于团队及老板的制度与性格。

个人认为，律师还应当是适合男性性格的，当然也有一些成功的女律师，毕竟是少数，大多是因为她本身就具备很多男性性格特征。女同学，如果你有清醒的自我认知，没有做女商人、外交家的能力和决心，也可以进入律师行列，但是要有准确的定位——依靠团队作战，去找一个好多团队，并稳固你在团队中的作用；且要有合理的收入预期。有准确的定位和收入期望不至于太难受，并且可持续。认清自己和人才的市场，准确掂量。

二、收入。在天津，没有案源意识，仅靠做团队案源，律师收入的达到35万的较少，因为提成是少的、时间是有限的、律师老板一定是精明的。有听说过，10年执业经验，年收入才十万出头的，很唏嘘。没有案源的就是打工，有案源的就是老板，与是不是主任律师、是不是合伙人没有太大关系。有的所，有投资有案源就能做合伙人，实习生都可以，所里有一半都是合伙人，剩下一半中70%是实习生或刚执业律师，30%是干案主力军。一个实习阶段的合伙人去指挥干案主力军的感觉，内部感觉怪怪的。本人不太看得惯，而且不符合合伙人律师年限要求，实际上是不应该对外宣传的。

实习阶段，月薪根据毕业学校水平、学历及其他条件区分。天津多在3K，有的包保险有的不管。研究生4.5K左右，985可以5K往上。有的是从公检法或者某委辞职的，律所如果想留人，都是敞口谈的。自带资源的，那就更不用说了。

正式执业2年可以称为有附理办案能力的专职律师，这一类还算是蛮吃香的，分两种薪资模式说。一种是纯授薪，可以理解为上班，每月定薪资，6K-20K月薪都有。据我了解，肯花固定月薪养人的律所一般是有实力和稳定案源做专项的律所或者团队。另一种就是纯提成，靠案件案件代理费比例分成，比例多少根据每个团队及案源来源不同，这里只能大致说一下范围。律所案源或者团队案源给到律师的提成比例大致在20%-45%之间，两人合作的还得对半；自己案源提成70%-90%。

有的成规模所不希望律师发展自有案源会压低自有案源的提成比例，或者让你没有时间去做自己案源。若想要发展成自有案源的独立律师、挣大钱的律师，不建议选择这种不鼓励自有案源的提成模式。 以上两种是两种“纯”的，中间还有各种“不同底薪”+“各种提成”的薪资组合模式，就不论了，都可以谈。

在往上就可以不说了。有了自己稳定的案源，你就是自己的老板，你可以选择团队或者律所，你可以关注提成比例、分红、环境等等。

整体来说，大部分律师还是比较焦虑的，不是焦虑于案件、当事人、就是焦虑于前路茫茫。如果你不是有资源或者天生享受这一行，又如果你的学历、工作经验可以加持你进入其他岗位，可以不用非得在这行煎熬。你的工作就是处理别人一辈子可能只遇到一次都不愿意自己处理的烂事儿，有句玩笑话不是说”要不是家境贫寒，谁愿意做律师“。你的工作日常就是防守与进攻，时刻把握语言分寸。

大部分没有单位的归属感，少部分团队会有常态化活动，但是对外也没有什么身份感。在国内，国人没有那么认同律师的，甚至会带有一点点异样的眼光，类似在说“怪不得，那么会说...就会强词夺理...为挣钱不为正义...“之类的。

关于如何识别一个好的律师团队，也有一些心得，有兴趣的话，再说。